社保基數(shù)上調(diào)，社保基數(shù)怎么調(diào)整

來源：整理時間：2022-10-04 20:17:19 編輯：合肥本地百手機(jī)版

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1，社保基數(shù)怎么調(diào)整
2，社保基數(shù)上漲是什么意思
3，社保基數(shù)上調(diào)是什么意思

1，社保基數(shù)怎么調(diào)整

一、社保基數(shù)怎么調(diào)整1、社保基數(shù)調(diào)整如下：（1）什么市社會保險個人信息變更登記表一式兩份；（2）變更人員上年全年工資臺賬，若入職時間為當(dāng)年，需提供自入職月份至變更月份的全部工資臺賬需同時加蓋財務(wù)章和公章一份；（3）勞動合同復(fù)印件一份；（4）變更工資原因的單位情況說明一份。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營單位直接結(jié)算。社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。二、社保繳納比例是什么社保繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；2、醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；3、失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；4、工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；5、生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。

社保基數(shù)怎么調(diào)整

2，社保基數(shù)上漲是什么意思

法律分析：職工平均工資既是社保繳費(fèi)的依據(jù)，也是計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)，因此繳費(fèi)基數(shù)高低對于養(yǎng)老保險待遇和基金收入都有影響。目前，各級人社部門以統(tǒng)計部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)基數(shù)的上下限。因此，每年統(tǒng)計部門公布上年度職工平均工資后，各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也會相應(yīng)按新的平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。對于少數(shù)低工資且工資上漲慢的職工來說，繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)的影響的確存在。由于職工平均工資增長導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)上調(diào)，當(dāng)本人工資低于繳費(fèi)下限或高于繳費(fèi)上限時，個人繳費(fèi)將受到影響，這也是為什么低收入人員感覺多繳，高收入人員感覺少繳的原因。近年來，國家已將社會保險補(bǔ)貼政策范圍擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員，以適當(dāng)緩解困難群體的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。法律依據(jù)：國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)降低社會保險費(fèi)率綜合方案的通知》通知指出，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，各省要制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

社保基數(shù)上漲是什么意思

3，社保基數(shù)上調(diào)是什么意思

法律分析：社會保險基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)。每一年全國各省市都會調(diào)查全省市的社會平均工資，而社保基數(shù)就是根據(jù)社平工資決定的。社保基數(shù)最低不能低于社平工資的60%，最高不能高于社平工資的300%。但是隨著人們生活水平的提高，社會平均工資也隨之提高，因此繳費(fèi)基數(shù)也隨之提高，這就需要每年重新進(jìn)行社保基數(shù)上調(diào)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

社保基數(shù)上調(diào)是什么意思