合肥人事考試網(wǎng)官網(wǎng)，在哪里看公務(wù)員招考公告

來源：整理時(shí)間：2022-10-04 10:52:18 編輯：合肥本地百手機(jī)版

本文目錄一覽

1，在哪里看公務(wù)員招考公告
2，合肥人事考試網(wǎng)密碼忘了怎么辦
3，2015年上半年合肥市事業(yè)單位考試報(bào)名地址
4，2021下半年事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
5，合肥市人事考試中心的人事考試業(yè)務(wù)簡介

1，在哪里看公務(wù)員招考公告

一般都是國家招考網(wǎng)上，如果你考的是國家公務(wù)員的話，就是國家招考網(wǎng)，如果是省級的話，就是省一級的招考網(wǎng)上都有的

在哪里看公務(wù)員招考公告

2，合肥人事考試網(wǎng)密碼忘了怎么辦

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答你好，很高興為你解答，可以通過手機(jī)號(hào)嘗試找回密碼。1、“人事考試中心網(wǎng)”，單擊打開官網(wǎng)。2、然后在彈出來的窗口中點(diǎn)擊打開左側(cè)菜單欄中的“網(wǎng)上報(bào)名”選項(xiàng)。3、然后在彈出來的窗口中點(diǎn)擊打開“密碼找回”選項(xiàng)。4、然后在彈出來的窗口中點(diǎn)擊選擇一種找回密碼的方式。5、然后在彈出來的窗口中，輸入自己的信息、注冊的手機(jī)號(hào)，點(diǎn)擊“獲取短信驗(yàn)證碼”，6、然后輸入收到的驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊“查詢”就可以找到密碼了。希望對你有幫助

合肥人事考試網(wǎng)密碼忘了怎么辦

3，2015年上半年合肥市事業(yè)單位考試報(bào)名地址

您好，中公教育為您服務(wù)。2015年合肥市直事業(yè)單位考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式1、報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再報(bào)名。2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月26日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審3、通過資格初審的報(bào)考人員于3月27日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于4月9日至4月11日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。更多詳情請登陸安徽事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，查看2015年合肥市直事業(yè)單位招聘公告如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

2015年上半年合肥市事業(yè)單位考試報(bào)名地址

4，2021下半年事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

咨詢記錄 · 回答于2021-08-05 親，我看到了您的問題，正在整理答案，會(huì)在五分鐘之內(nèi)回復(fù) 很高興為您服務(wù)，您這邊是在哪個(gè)地區(qū)呀？我可以給您查詢一下。呼和浩特市是從7月1日~7月4日。大多集中在7月1日~7月9日。安徽合肥事業(yè)編報(bào)名時(shí)間和公告地址合肥市直事業(yè)單位招聘考試報(bào)名時(shí)間是2021年1月13日~1月17日，逾期不再報(bào)名。這個(gè)是安徽事業(yè)單位考編考試網(wǎng)發(fā)布的信息。下半年哎需要從合肥人事考試網(wǎng)去自行報(bào)名。你好，在網(wǎng)上并沒有查詢到下半年的報(bào)名時(shí)間。我在合肥人事考試中心幫您找到了一個(gè)考試一部的電話。0551-12333-2。煩請您打電話去咨詢一下吧。應(yīng)該是安徽合肥目前沒有公布下半年的報(bào)名時(shí)間，親

5，合肥市人事考試中心的人事考試業(yè)務(wù)簡介

（一）組織實(shí)施全市各類專業(yè)技術(shù)資格考試及職稱外語、職稱計(jì)算機(jī)考試（二）承擔(dān)全市各類執(zhí)（職）業(yè)資格考試的報(bào)名及考務(wù)組織工作（三）組織實(shí)施全市公務(wù)員錄用筆試和面試工作（四）負(fù)責(zé)各類考試成績的信息發(fā)布工作，組織頒發(fā)各類職稱考試合格證書（五）組織實(shí)施全市各類事業(yè)單位新進(jìn)工作人員招聘考試工作（六）接受各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體委托，提供快捷、高效的社會(huì)化考試服務(wù)（七）組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試（八）以心理測評技術(shù)為輔助手段提高選人、用人的準(zhǔn)確性（九）運(yùn)用人才評價(jià)技術(shù)，為黨政機(jī)關(guān)選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供競聘、選拔與評價(jià)服務(wù)，為企事業(yè)單位選拔各級各類管理人員（十）人才評價(jià)方法和技術(shù)的研究、應(yīng)用（十一）提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)，為社會(huì)各界提供各類考試信息及咨詢服務(wù) （一）筆試人事考試筆試的主要環(huán)節(jié)包括：發(fā)布考試信息、報(bào)名與資格審查、收費(fèi)、辦理準(zhǔn)考證（或考生自行上網(wǎng)打印）、實(shí)施考試、發(fā)放證書、考務(wù)信息管理等。根據(jù)省人事考試部門的工作部署和總體要求，在各類考試報(bào)名前夕，通過省、市人事考試網(wǎng)和新聞媒體向社會(huì)公布各類考試報(bào)名信息，組織實(shí)施考試報(bào)名工作并會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門對考生報(bào)考資格進(jìn)行審核。考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名后，按照文件規(guī)定的確認(rèn)點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料辦理報(bào)名資格審查手續(xù)和繳納考試費(fèi)用。根據(jù)報(bào)考人數(shù)，選擇落實(shí)考點(diǎn)，在交通便利、管理規(guī)范的市屬學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化考場，并在考前與各考點(diǎn)簽訂考試場地租用協(xié)議，明確工作職責(zé)和要求，并對考務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。考試期間，試卷接送嚴(yán)格遵守保密制度和手續(xù)進(jìn)行交接和保管，實(shí)行專車接送，專人保管，分發(fā)、傳遞試卷認(rèn)真履行交接驗(yàn)收制度。各類考試成績公布后，按省人事考試部門的相關(guān)文件和規(guī)定，及時(shí)辦理和發(fā)放各類考試資格證書。（二）筆試命題筆試命題包括公共知識(shí)（職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)）和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面。試題涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、事業(yè)單位工作人員招聘、公務(wù)員公開招考、企業(yè)招聘、任職資格考試、軍轉(zhuǎn)干部及退伍士兵安置、人員競爭上崗及分流、培訓(xùn)評估等各類考試；命題內(nèi)容涉及社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)，以及教育類、衛(wèi)生類、經(jīng)濟(jì)金融類、建筑類等專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域。（三）面試面試命題主要包括結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試題本、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題本，也可接受委托設(shè)計(jì)特定的面試流程、組織面試考務(wù)、推薦面試考官以及主持無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。（四）人才評價(jià)人才評價(jià)技術(shù)是從多角度對測評對象個(gè)體行為進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化評估的各種方法的總稱，人才評價(jià)是以現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)為基礎(chǔ)，綜合使用履歷分析、筆試、心理測評、訪談、情景模擬等多種測評技術(shù)，通過多名測評師對個(gè)體在特定測評情境中表現(xiàn)出的行為做出判斷、討論及統(tǒng)計(jì)匯總，從而對測評對象的素質(zhì)狀況、發(fā)展?jié)摿Α€(gè)性特征等心理特征做出科學(xué)的預(yù)測評價(jià)，了解其是否具備特定工作崗位勝任要求。人才評價(jià)技術(shù)已經(jīng)越來越廣泛地應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員選拔。 ▲ 嚴(yán)格保密：保密是考試工作的生命線，也是中心在考試工作中一貫堅(jiān)持的職業(yè)準(zhǔn)則。中心制定了嚴(yán)格的工作制度、操作規(guī)程和保密紀(jì)律，從工作制度、技術(shù)手段和人員素質(zhì)上確保萬無一失。▲ 規(guī)范操作：制定嚴(yán)格規(guī)程，從受理委托業(yè)務(wù)，了解考生情況，分析職位特點(diǎn)，確定題型題量，直至試卷印刷封裝等，均嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施。并注意收集反饋意見，進(jìn)行回顧總結(jié)，不斷提高命題質(zhì)量。▲ 靈活實(shí)效：針對不同職位及考試對象，在命題中注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，知識(shí)與能力相結(jié)合，重點(diǎn)測試考生的基本素質(zhì)及履行崗位職責(zé)、解決實(shí)際問題的能力。中心通過多年的實(shí)踐與積累，建立了門類齊全、靈活新穎、實(shí)用性強(qiáng)的試題庫。▲ 專業(yè)支撐：擁有一支既有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的命題專家，以及既熟悉傳統(tǒng)考試業(yè)務(wù)又掌握現(xiàn)代人才評價(jià)技術(shù)的專職工作人員組成的專業(yè)隊(duì)伍，可以滿足各行各業(yè)不同層次、不同要求的命題需要。▲ 全程服務(wù)：根據(jù)委托單位要求，提供考試方案策劃、命題、制卷、封裝、閱卷、登分及培訓(xùn)、推薦面試考官、組織考務(wù)等一條龍服務(wù)。通過“合肥人事考試網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各類考試的網(wǎng)上報(bào)名、繳納筆試面試費(fèi)、資格初審、打印準(zhǔn)考證及考場留驗(yàn)單、發(fā)布各類招考信息。（一）網(wǎng)站簡介合肥人事考試網(wǎng)是安徽省內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，由合肥市人事考試中心創(chuàng)辦，網(wǎng)站致力于為考試業(yè)務(wù)提供“公平、安全、優(yōu)秀、便捷”的在線招考解決方案。合肥人事考試網(wǎng)始終以“安全”作為考試業(yè)務(wù)的核心，不僅從技術(shù)上確保考試支付的安全，同時(shí)讓招考單位及考生通過合肥人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)間建立起相互的信任，為建立純凈的考試環(huán)境邁出了非常有意義的一步。合肥人事考試網(wǎng)以技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)考試組織體系的完善，截止到2010年12月，注冊考生已突破三十萬，網(wǎng)站點(diǎn)擊量超過三千萬，日最高訪問量達(dá)到五十五萬人次。使用合肥人事考試網(wǎng)招考服務(wù)的單位已經(jīng)超過百余家，涵蓋多種行業(yè)領(lǐng)域，報(bào)名考生來自全國各地。（二）功能·優(yōu)勢▲ 信息發(fā)布：省內(nèi)多家強(qiáng)勢平面媒體長期同步轉(zhuǎn)載本網(wǎng)發(fā)布的招考信息，鳳凰網(wǎng)教育頻道、新浪教育、騰迅教育頻道、搜狐教育頻道、人民網(wǎng)教育在線、考試大論壇等多個(gè)國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)與本網(wǎng)形成了信息合作伙伴關(guān)系。▲ 網(wǎng)上報(bào)名：采用分布式數(shù)據(jù)庫多點(diǎn)并發(fā)運(yùn)行，每毫秒可容納約2萬人同時(shí)報(bào)名；功能動(dòng)態(tài)定義，支持招考單位對報(bào)名表格式、招考時(shí)間、招考人數(shù)等條件單獨(dú)設(shè)置；支持電子照片上傳；自動(dòng)過濾無效報(bào)名信息；采用企業(yè)級防火墻、MD5加密保證信息安全；網(wǎng)站雙路供電、24小時(shí)監(jiān)控、5分鐘應(yīng)急響應(yīng)、自動(dòng)備份保證服務(wù)質(zhì)量。▲ 資格初審：系統(tǒng)支持招考單位遠(yuǎn)程登錄網(wǎng)站后臺(tái)，單獨(dú)審核或批量審核考生報(bào)考信息，支持條件審核。▲ 網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上報(bào)名信息經(jīng)招考單位初審?fù)ㄟ^后，即可通過開通網(wǎng)上銀行功能的信用卡或借記卡網(wǎng)上繳納筆試或面試費(fèi)用。系統(tǒng)目前支持國內(nèi)工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、郵政銀行、興業(yè)銀行等全國25家主流商業(yè)銀行及民生銀行、上海浦發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、VISA國際組織等19家信用卡機(jī)構(gòu)在線支付。▲ 準(zhǔn)考證打印：支持批量及單個(gè)考生查詢打印、留驗(yàn)單打印、分考場打印桌貼。▲ 成績查詢：根據(jù)招考單位要求支持身份認(rèn)證式查詢或公開查詢。