安徽省工資支付規定，安徽省勞動法關于全職小時工的規定

來源：整理時間：2022-10-04 08:51:20 編輯：合肥本地搜手機版

本文目錄一覽

1，安徽省勞動法關于全職小時工的規定
2，有誰知道安徽省的人工工資和取費標準的嗎
3，安徽省國有事業單位人事代理人員本科生的基本工資的標準是多少搜
4，安徽淮北工資標準
5，安安徽省亳州市2016年針對拖欠農民工工資的處理辦法有哪些問
6，廣東省2014年最低工資標準
7，安徽省最低工資規定和最低工資標準是不是一樣

1，安徽省勞動法關于全職小時工的規定

哈哈!朋友,你發了好幾個問題都是同一內容:以你的情況，如果你的月收入高于當地最低工資標準的話，其它的想法基本上沒門。對于星期天的雙倍工資，從你一個星期只上三天班來看，已經算是安排你補休了，不過節假日可以要求加班費。

搜一下：安徽省勞動法關于全職小時工的規定

安徽省勞動法關于全職小時工的規定

2，有誰知道安徽省的人工工資和取費標準的嗎

國家公務人員工資發放標準是當地人均生活水平的120％來支付其他私人企業主要和員工以合同的形式商定面議支付沒有確切的標準（樓上一樓的人家既然能提出問題就應該在所知道的范圍內予以解答哦）

在我們這安徽人都是多勞多得的

你仔細閱讀一下你的問題，你覺得你這個問題是一個正常人提出來的嗎？

有誰知道安徽省的人工工資和取費標準的嗎

3，安徽省國有事業單位人事代理人員本科生的基本工資的標準是多少搜

國有事業單位工作人員的工資標準與你是否辦事人事代理無關。確定國有事業單位工作人員的工資標準的主要依據是所從事的崗位和級別。基本工資由崗位工資、薪級工資構成。基本工資不等于工資收入。工資收入除基本工資外，還包括了各類津貼、補貼，各地有各地的津、補貼標準。工資是一個很復雜的系統，不在當地或本單位人事部門咨詢，其他人是無法給你一個明細的解釋的，即使這個人是外地從事勞資管理的工作人員。

我是來看評論的

安徽省國有事業單位人事代理人員本科生的基本工資的標準是多少搜

4，安徽淮北工資標準

安徽淮北工資標準要參照當地的經濟發展水平和社會消費水平來確定；一、一般一線城市的工資肯定會比二三線城市高；二、工資的高低與經濟發展水平和社會消費水平是有一定關系的；

我表姐在那里上班是安徽大學畢業的剛上班有1年吧一個月工資2000左右

8小時/天……還有，你說的是不是有些偏低了？

是嗎？安徽省最低工資標準都600了，不管怎么樣都是按8小時算的。多了算加班。

5，安安徽省亳州市2016年針對拖欠農民工工資的處理辦法有哪些問

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

6，廣東省2014年最低工資標準

廣東省2014年最低工資標準是從2014年5月1日起調整的（企業職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準），平均增幅19.1%。本次調整仍保持四類標準，平均增幅19.1%。其中：第一類地區是廣州市，提高19.2%，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元。第二類地區包括珠海、佛山、東莞、中山四市，提高19.1%，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元。第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市，增加了肇慶市，提高19%，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元。第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，提高19%，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。“最低工資標準調整”一直備受關注，國家的“十二五”規劃明確，最低工資標準要年均遞增13%以上，最低工資規定里面也明確每兩年至少要調整一次。關于工資調整的廣州本地網站報道的相關信息：http://gz.bendibao.com/life/2014827/168417.shtml也可以登錄廣東省人力資源和社會保障廳的官網查詢詳細信息：http://www.gdhrss.gov.cn/publicfiles//business/htmlfiles/gdhrss/index.html

合肥最低工資標準2014 根據《安徽省人民政府辦公廳關于調整全省最低工資標準的通知》規定，自2013年7月1日起，調整全省最低工資標準。 (一)月最低工資標準：合肥市市區每人每月1260元；肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市930元。 (二)非全日制用工小時最低工資標準：合肥市市區每人每小時13元；肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣、巢湖市10元。注意：最低工資包含個人應繳納的社會保險費。《安徽省工資支付規定》第十二條規定，用人單位可按有關規定從勞動者工資中代扣下列款項： 1、勞動者應繳納的個人所得稅； 2、個人應繳納的社會保險費和住房公積金； 3、法律法規規定或雙方約定應代扣的其他款項； 4、根據規定，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

2014年《廣東省勞動保障監察條例》新調整的最低工資標準如下：　　第一類地區是廣州市，調整后月最低工資標準為1550元，小時工資為15元；　　第二類地區，佛山、東莞、中山三市，調整后月最低工資標準為1310元，小時工資為12.5元；　　珠海市在省標準的基礎上自行提高到月最低工資標準1380元，小時工資標準13.2元；　　第三類地區除原來的汕頭、惠州、江門三市外，增加了肇慶市，調整后月最低工資標準為1130元，小時工資為11.1元；　　第四類地區包括余下的韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮十一市，調整后月最低工資標準為1010元，小時工資為10元。

7，安徽省最低工資規定和最低工資標準是不是一樣

關于調整安徽省低工資標準通知（2011文件2012標準至今沒）安徽省民政府辦公廳皖政辦〔2011〕46號各市、縣民政府省政府各部門、各直屬機構：省政府決定自20117月1起調整全省低工資標準現調整標準通知：、月低工資標準合肥市：市區1010元（每每月同）肥東縣、肥西縣、豐縣680元馬鞍山市：市區900元涂縣720元淮北市：市區800元濉溪縣680元淮南市：田家庵區、通區、謝家集區、八公山區800元鳳臺縣、潘集區、毛集試驗區680元蕪湖市：市區800元蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣680元銅陵市：市區800元銅陵縣680元宣城市：市區800元寧市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣720元涇縣680元蚌埠市：市區750元五河縣、固鎮縣、懷遠縣680元滁州市：市區750元市、明光市、全椒縣、安縣、鳳陽縣、定遠縣680元巢湖市：市區750元含山縣、縣、縣、廬江縣680元池州市：市區、九華山風景區750元青陽縣、石臺縣、東至縣680元安慶市：市區750元桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣680元黃山市：屯溪區、黃山風景區750元徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣680元亳州市：市區720元蒙城縣、渦陽縣、利辛縣680元宿州市：市區720元碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣680元阜陽市：市區720元界首市、太縣、潁縣、臨泉縣、阜南縣680元六安市：市區720元壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區680元二、非全制用工低工資標準合肥市：市區10.6元（每每同）肥東縣、肥西縣、豐縣7.1元馬鞍山市：市區9.4元涂縣7.5元淮北市：市區8.4元濉溪縣7.1元淮南市：田家庵區、通區、謝家集區、八公山區8.4元鳳臺縣、潘集區、毛集試驗區7.1元蕪湖市：市區8.4元蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣7.1元銅陵市：市區8.4元銅陵縣7.1元宣城市：市區8.4元寧市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣7.5元涇縣7.1元蚌埠市：市區7.8元五河縣、固鎮縣、懷遠縣7.1元滁州市：市區7.8元市、明光市、全椒縣、安縣、鳳陽縣、定遠縣7.1元巢湖市：市區7.8元含山縣、縣、縣、廬江縣7.1元池州市：市區、九華山風景區7.8元青陽縣、石臺縣、東至縣7.1元安慶市：市區7.8元桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣7.1元黃山市：屯溪區、黃山風景區7.8元徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣7.1元亳州市：市區7.5元蒙城縣、渦陽縣、利辛縣7.1元宿州市：市區7.5元碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣7.1元阜陽市：市區7.5元界首市、太縣、潁縣、臨泉縣、阜南縣7.1元六安市：市區7.5元壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區7.1元安徽省民政府辦公廳二○七月

安徽省人民政府辦公廳　　皖政辦〔2011〕46號　　各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：　　省政府決定，自2011年7月1日起，調整全省最低工資標準。現將調整后的標準通知如下：　　一、月最低工資標準　　合肥市：市區1010元（每人每月，下同），肥東縣、肥西縣、長豐縣680元。　　馬鞍山市：市區900元，當涂縣720元。　　淮北市：市區800元，濉溪縣680元。　　淮南市：田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區800元，鳳臺縣、潘集區、毛集試驗區680元。　　蕪湖市：市區800元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣680元。　　銅陵市：市區800元，銅陵縣680元。　　宣城市：市區800元，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣720元，涇縣680元。　　蚌埠市：市區750元，五河縣、固鎮縣、懷遠縣680元。　　滁州市：市區750元，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣680元。　　巢湖市：市區750元，含山縣、和縣、無為縣、廬江縣680元。　　池州市：市區、九華山風景區750元，青陽縣、石臺縣、東至縣680元。　　安慶市：市區750元，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣680元。　　黃山市：屯溪區、黃山風景區750元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣680元。　　亳州市：市區720元，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣680元。　　宿州市：市區720元，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣680元。　　阜陽市：市區720元，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣680元。　　六安市：市區720元，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區680元。　　二、非全日制用工小時最低工資標準　　合肥市：市區10.6元（每人每小時，下同），肥東縣、肥西縣、長豐縣7.1元。　　馬鞍山市：市區9.4元，當涂縣7.5元。　　淮北市：市區8.4元，濉溪縣7.1元。　　淮南市：田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區8.4元，鳳臺縣、潘集區、毛集試驗區7.1元。　　蕪湖市：市區8.4元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣7.1元。　　銅陵市：市區8.4元，銅陵縣7.1元。　　宣城市：市區8.4元，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣7.5元，涇縣7.1元。　　蚌埠市：市區7.8元，五河縣、固鎮縣、懷遠縣7.1元。　　滁州市：市區7.8元，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣7.1元。　　巢湖市：市區7.8元，含山縣、和縣、無為縣、廬江縣7.1元。　　池州市：市區、九華山風景區7.8元，青陽縣、石臺縣、東至縣7.1元。　　安慶市：市區7.8元，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣7.1元。　　黃山市：屯溪區、黃山風景區7.8元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣7.1元。　　亳州市：市區7.5元，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣7.1元。　　宿州市：市區7.5元，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣7.1元。　　阜陽市：市區7.5元，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣7.1元。　　六安市：市區7.5元，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區7.1元。　　安徽省人民政府辦公廳　　二○一一年七月一日