養(yǎng)老金保險(xiǎn)，養(yǎng)老金保險(xiǎn)一個(gè)月沒交補(bǔ)交可以嗎

來源：整理時(shí)間：2022-10-04 01:07:57 編輯：合肥本地搜手機(jī)版

本文目錄一覽

1，養(yǎng)老金保險(xiǎn)一個(gè)月沒交補(bǔ)交可以嗎
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次交退休金又該怎樣發(fā)放
3，基本養(yǎng)老金有多少
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)到底是怎么回事啊
5，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年多少錢
6，各保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老險(xiǎn)種有哪些
7，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

1，養(yǎng)老金保險(xiǎn)一個(gè)月沒交補(bǔ)交可以嗎

可以補(bǔ)繳的。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)（沒有給開戶）的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；其他相關(guān)材料。

養(yǎng)老金保險(xiǎn)一個(gè)月沒交補(bǔ)交可以嗎

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次交退休金又該怎樣發(fā)放

您好，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)三種。1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上限：超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)上限，超過部分不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)，即繳費(fèi)下限。2.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，將由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，都應(yīng)按照規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分檔次，具體看當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定。參保人員可以自選參保標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。3.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次，看參保地社保局具體規(guī)定，可自選參保標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老的個(gè)人，一要達(dá)到法定退休年齡時(shí)，二要社保累積繳費(fèi)滿15年的（沒有達(dá)到15年的可以選擇一次性補(bǔ)交），只要滿足以上兩個(gè)條件就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)分幾個(gè)檔次交退休金又該怎樣發(fā)放

3，基本養(yǎng)老金有多少

基本養(yǎng)老金亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1% (注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。所以你的基本養(yǎng)老金有多少，要看你當(dāng)時(shí)的個(gè)人繳存金額是多少，再加上考慮你所在地的平均工資水平，才能綜合計(jì)算得出養(yǎng)老金。

所在地區(qū)不同基本養(yǎng)老金也不同我們這如果是新退休的基本養(yǎng)老金在1千五到三千元之間還要看你工玲是多少年工玲越高開的工資越多

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(省上年在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除以2乘以全部繳費(fèi)年限乘以百分之1。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限 ×1%

基本養(yǎng)老金有多少

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)到底是怎么回事啊

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保中的一項(xiàng)，屬國家福利政策。通過單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位承擔(dān)22％，個(gè)人8％，個(gè)人所繳8％記入個(gè)人養(yǎng)老帳戶，等于你所繳的錢全在自己帳戶中；通過個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是以自由職業(yè)者身份，自己繳納30％，也只有8％記入自己帳戶，好像不太合算。2、自己帳戶中的錢同樣享受銀行利息，起到基本儲(chǔ)蓄作用。將來養(yǎng)老金有一部分是屬于社會(huì)統(tǒng)籌給付的，就是當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資的20％。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等等。基本公式：基本養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個(gè)人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實(shí)際計(jì)發(fā)公式會(huì)有差別，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳費(fèi)多領(lǐng)取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費(fèi)至退休年齡。4、如果未領(lǐng)取養(yǎng)老金人就死亡，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分及利息一次性退還給繼承人（不是一年費(fèi)用，是個(gè)人賬戶所有的累積部分），同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

1、簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，即應(yīng)開始繳納養(yǎng)老保保險(xiǎn)；2、如果你在同一個(gè)城市跳槽至別的公司，因你在本城市已有唯一的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，故你本人不需要辦理任何手續(xù)；若找到新的公司，你只需要告知你的身份證號(hào)即可識(shí)別出你的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶；在你沒有工作的情況下，如果你具有本市戶口，根據(jù)各地社保規(guī)定的不同，你可能可以以個(gè)人身份繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)保待遇，具體應(yīng)該咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。若你不是本市戶口，沒有工作的時(shí)候一般不能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；3、根據(jù)我國的社保規(guī)定，只要你有工作、沒有退休，就應(yīng)該一直繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)地區(qū)都有社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，你可以通過網(wǎng)站或電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，得到最正確的資訊。

5，個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年多少錢

每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額由繳費(fèi)所在地的社保繳費(fèi)基數(shù)和所選繳費(fèi)比例決定，各地會(huì)有所不同。具體來說，假設(shè)地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3000元，選擇繳費(fèi)比例為12%，則每月需要繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額為3000×12%=360元，本次繳費(fèi)總額為當(dāng)年是4320元。明年，如果社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，變?yōu)?000元，則月繳費(fèi)相應(yīng)增加至480元，年繳費(fèi)額為5760元。各地情況不同，自己繳納是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納的，具體情況，你可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儯驌艽蛉肆Y源社會(huì)保障電話12333。養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢得看你選擇什么樣的基數(shù)，基數(shù)越高，以后拿到的養(yǎng)老金就越高，反之，基數(shù)越低，以后拿到的錢也就越少，以自己的經(jīng)濟(jì)條件為準(zhǔn)，在自己承受范圍內(nèi)購買養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)更好。養(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)個(gè)人的累計(jì)參保年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資來計(jì)算，個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，當(dāng)然養(yǎng)老金是由兩部分組成，一部分是個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，另外一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，那么個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算，這根據(jù)你個(gè)人賬戶當(dāng)中的余額來除以你的計(jì)發(fā)月數(shù)，這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)又根據(jù)不同的退休年齡來確定，比方說你是60歲退休，那么你就139個(gè)月的計(jì)發(fā)月數(shù)，如果說你是50歲退休，那么你就是195個(gè)月的計(jì)發(fā)月數(shù)！根據(jù)不同的計(jì)發(fā)月數(shù)，我們可以明顯的看出自己的退休年齡越晚，實(shí)際上所獲得的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金也就越高。那么個(gè)人基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要是根據(jù)個(gè)人的累計(jì)參保年限，平均繳費(fèi)指數(shù)和社會(huì)平均工資這三大重要條件來確定。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額由當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)確定。具體比如地方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為5000元，選擇最低60%繳費(fèi)比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，那么3000*20%是 600 元，所以每月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額是600元。

6，各保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老險(xiǎn)種有哪些

通常情況下，各大保險(xiǎn)公司都會(huì)推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種有以下幾種：一、傳統(tǒng)型養(yǎng)老險(xiǎn)。這種保險(xiǎn)產(chǎn)品利率一般固定在2.0%-2.4%，但對(duì)于保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取金額都可以事先協(xié)商確定。二、分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)。分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)的收益可以分為兩部分，一部分是保底利率，該部分是確定的，一般為1.5%-2.0%，另一部分為分紅收益，是不確定的，要根據(jù)保險(xiǎn)公司的投資收益確定。分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有帶有養(yǎng)老保障的分紅型保險(xiǎn)和專門的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)這兩種，基礎(chǔ)保障未完善者建議購買帶有養(yǎng)老保障的分紅型保險(xiǎn)以積累養(yǎng)老金；基礎(chǔ)保障全面者建議購買專門的分紅型養(yǎng)老保險(xiǎn)以積累養(yǎng)老金。三、萬能型養(yǎng)老保險(xiǎn)和分紅型養(yǎng)老險(xiǎn)相似，該類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品的收益也分為兩部分，投保人所繳納的保費(fèi)在扣除部分初始費(fèi)用和保障成本后進(jìn)入個(gè)人賬戶，這部分有2%-2.5%左右的保證收益；初次之外，還有不確定的額外收益。萬能險(xiǎn)的投資渠道較為穩(wěn)健，萬能險(xiǎn)的收益情況每月公布一次，并采取復(fù)利計(jì)息。同時(shí)，萬能險(xiǎn)繳費(fèi)方式也較為靈活，如果投保人收入不穩(wěn)定，難以及時(shí)繳納保費(fèi)時(shí)，可以暫時(shí)緩繳或不繳，待收入允許時(shí)，再補(bǔ)回所欠保費(fèi)，使養(yǎng)老計(jì)劃不至于輕易中斷。四、投資連結(jié)型養(yǎng)老保險(xiǎn)。投連險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)較高，這種保險(xiǎn)產(chǎn)品所繳納的保費(fèi)由保險(xiǎn)公司代為投資理財(cái)，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只收取賬戶管理費(fèi)，盈虧自負(fù)。投連險(xiǎn)不設(shè)保底收益，屬于長(zhǎng)期投資的手段。它的交費(fèi)靈活，收費(fèi)透明，通常來說，投保人交納首期保費(fèi)后，可不定期不定額地交納保費(fèi)。同時(shí)，保險(xiǎn)公司向投保人明示所收取的各項(xiàng)費(fèi)用。擴(kuò)展資料領(lǐng)取方式商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常有定額、定時(shí)或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時(shí)間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時(shí)間確定領(lǐng)取額度，直至將保險(xiǎn)金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老金是以月為單位時(shí)間，而商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)多以年為單位，如平安人壽的長(zhǎng)青終身養(yǎng)老年金保險(xiǎn)等，都采取按年給付的方式。定時(shí)，自然就是約定一個(gè)領(lǐng)取時(shí)間，根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的總量確定領(lǐng)取的額度，例如確定要15年領(lǐng)取完畢養(yǎng)老金，那么保險(xiǎn)公司將根據(jù)養(yǎng)老金總額，確定每年可以領(lǐng)取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險(xiǎn)合同中有約定的時(shí)間，有些可以自由選擇領(lǐng)取的方式，中間亦可以更改。領(lǐng)取時(shí)間我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取時(shí)間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時(shí)間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時(shí)間通常集中在被保險(xiǎn)人50、55、60、65周歲這四個(gè)年齡段，也有更早或更晚的。參考資料來源：搜狗百科-商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

平安的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有平安人壽分紅保險(xiǎn)、平安人壽萬能保險(xiǎn)、平安人壽投連險(xiǎn)、平安人壽少兒保險(xiǎn)、平安人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安人壽醫(yī)療保險(xiǎn)、平安人壽保障保險(xiǎn)等。平安養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品中比較有名的有平安一生無憂年金保險(xiǎn)（分紅型）、平安金色年華年金保險(xiǎn)（分紅型）、平安鐘愛一生養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（分紅型）、平安逸享人生養(yǎng)老年金保險(xiǎn)（萬能型）等幾款。其中平安無憂年金保險(xiǎn)產(chǎn)品具有年年給付年金，雙倍養(yǎng)老，終身獲取回報(bào)，每年享受福利分紅，多重人身保障等功能。

平安的養(yǎng)老險(xiǎn)倒是有幾種，不過想要和社保比還是比不過滴，畢竟社保是全民覆蓋面，而保險(xiǎn)公司只針對(duì)一部分人，而且養(yǎng)老金的額度還要和個(gè)人保的額度掛鉤，保的多領(lǐng)的相對(duì)多，保的少領(lǐng)得就也少。個(gè)人感覺實(shí)在有富余的錢了才上保險(xiǎn)公司的養(yǎng)老險(xiǎn)。

7，養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

【摘要】我們都知道用人單位有為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)，也知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們常說的“五險(xiǎn)”中的一種，那么，到底什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)的完整定義是什么？養(yǎng)老保險(xiǎn)由幾部分組成？在我國，由于長(zhǎng)期以來由國家包攬的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)占統(tǒng)治地位，造成社會(huì)保障體制改革之前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的平均替代率高達(dá)85%左右。為了改變這一局面，政府采取了一系列改革措施，包括在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中引入了個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的財(cái)務(wù)機(jī)制，但是到2000年上半年，我國基本養(yǎng)老基金當(dāng)期收不抵支數(shù)為13.3億元，全國有19個(gè)省當(dāng)期收不抵支，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的空賬問題已經(jīng)非常嚴(yán)重。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度常識(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在我國，1990年代之前，企業(yè)職工實(shí)行的是單一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。什么是養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老金:在我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國家有關(guān)文件規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1997年，《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》中明確：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能保障退休人員基本生活，各地區(qū)和有關(guān)部門要在國家政策指導(dǎo)下大力發(fā)展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)充作用。目前，按照國家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率確定為58.5％。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

養(yǎng)老保險(xiǎn) 是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下三層含義： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 2.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 3.養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。養(yǎng)老保險(xiǎn)是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。