養(yǎng)老金保險，養(yǎng)老金保險一個月沒交補交可以嗎

來源：整理時間：2022-10-04 01:07:57 編輯：合肥本地搜手機版

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1，養(yǎng)老金保險一個月沒交補交可以嗎
2，養(yǎng)老保險分幾個檔次交退休金又該怎樣發(fā)放
3，基本養(yǎng)老金有多少
4，養(yǎng)老保險到底是怎么回事啊
5，個人交養(yǎng)老保險一年多少錢
6，各保險公司的養(yǎng)老險種有哪些
7，養(yǎng)老保險是什么

1，養(yǎng)老金保險一個月沒交補交可以嗎

可以補繳的。以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細表等；其他相關材料。

養(yǎng)老金保險一個月沒交補交可以嗎

2，養(yǎng)老保險分幾個檔次交退休金又該怎樣發(fā)放

您好，社會養(yǎng)老保險可以分為職工養(yǎng)老保險、居民養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險三種。1.職工養(yǎng)老保險基數(shù)上限：超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%計算繳費基數(shù)，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數(shù)，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。職工養(yǎng)老保險基數(shù)下限：職工本人月平均工資低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計算繳費工資基數(shù)，即繳費下限。2.居民養(yǎng)老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構(gòu)成。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，都應按照規(guī)定繳納保險費。個人繳費標準分檔次，具體看當?shù)厣绫＞忠?guī)定。參保人員可以自選參保標準，多繳多得。3.靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險分幾個檔次，看參保地社保局具體規(guī)定，可自選參保標準。參加基本養(yǎng)老的個人，一要達到法定退休年齡時，二要社保累積繳費滿15年的（沒有達到15年的可以選擇一次性補交），只要滿足以上兩個條件就可以按月領取養(yǎng)老金了。

養(yǎng)老保險分幾個檔次交退休金又該怎樣發(fā)放

3，基本養(yǎng)老金有多少

基本養(yǎng)老金亦稱國家基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活?；A養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% (注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))。　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。所以你的基本養(yǎng)老金有多少，要看你當時的個人繳存金額是多少，再加上考慮你所在地的平均工資水平，才能綜合計算得出養(yǎng)老金。

所在地區(qū)不同基本養(yǎng)老金也不同我們這如果是新退休的基本養(yǎng)老金在1千五到三千元之間還要看你工玲是多少年工玲越高開的工資越多

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)

基礎養(yǎng)老金等于(省上年在崗職工月平均工資加上本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2乘以全部繳費年限乘以百分之1。

基礎養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限 ×1%

基本養(yǎng)老金有多少

4，養(yǎng)老保險到底是怎么回事啊

1、養(yǎng)老保險是社保中的一項，屬國家福利政策。通過單位繳納養(yǎng)老保險，單位承擔22％，個人8％，個人所繳8％記入個人養(yǎng)老帳戶，等于你所繳的錢全在自己帳戶中；通過個人繳納養(yǎng)老保險，就是以自由職業(yè)者身份，自己繳納30％，也只有8％記入自己帳戶，好像不太合算。2、自己帳戶中的錢同樣享受銀行利息，起到基本儲蓄作用。將來養(yǎng)老金有一部分是屬于社會統(tǒng)籌給付的，就是當時社會平均工資的20％。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等?；竟剑夯攫B(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調(diào)整系數(shù)，各地實際計發(fā)公式會有差別，以當?shù)卣邽闇省?、養(yǎng)老保險是遵循“多繳費多領取”的原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。4、如果未領取養(yǎng)老金人就死亡，那么養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人（不是一年費用，是個人賬戶所有的累積部分），同時終止養(yǎng)老保險關系。

1、簽訂勞動合同，建立勞動關系的同時，即應開始繳納養(yǎng)老保保險；2、如果你在同一個城市跳槽至別的公司，因你在本城市已有唯一的養(yǎng)老保險賬戶，故你本人不需要辦理任何手續(xù)；若找到新的公司，你只需要告知你的身份證號即可識別出你的養(yǎng)老保險賬戶；在你沒有工作的情況下，如果你具有本市戶口，根據(jù)各地社保規(guī)定的不同，你可能可以以個人身份繳納醫(yī)療保險，享受醫(yī)保待遇，具體應該咨詢當?shù)氐纳绫C構(gòu)。若你不是本市戶口，沒有工作的時候一般不能參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險；3、根據(jù)我國的社保規(guī)定，只要你有工作、沒有退休，就應該一直繳納養(yǎng)老保險。每個地區(qū)都有社會保險機構(gòu)，你可以通過網(wǎng)站或電話咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)，得到最正確的資訊。

5，個人交養(yǎng)老保險一年多少錢

每年的養(yǎng)老保險繳費金額由繳費所在地的社保繳費基數(shù)和所選繳費比例決定，各地會有所不同。具體來說，假設地方養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為3000元，選擇繳費比例為12%，則每月需要繳費的養(yǎng)老保險金額為3000×12%=360元，本次繳費總額為當年是4320元。明年，如果社保繳費基數(shù)發(fā)生變化，變?yōu)?000元，則月繳費相應增加至480元，年繳費額為5760元。各地情況不同，自己繳納是按照當?shù)貥藴世U納的，具體情況，你可以到當?shù)厣绫＞肿稍?，或撥打人力資源社會保障電話12333。養(yǎng)老保險一年交多少錢得看你選擇什么樣的基數(shù)，基數(shù)越高，以后拿到的養(yǎng)老金就越高，反之，基數(shù)越低，以后拿到的錢也就越少，以自己的經(jīng)濟條件為準，在自己承受范圍內(nèi)購買養(yǎng)老保險會更好。養(yǎng)老金的計算是根據(jù)個人的累計參保年限，平均繳費指數(shù)和社會平均工資來計算，個人基礎養(yǎng)老金，當然養(yǎng)老金是由兩部分組成，一部分是個人基礎養(yǎng)老金，另外一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，那么個人賬戶養(yǎng)老金的計算，這根據(jù)你個人賬戶當中的余額來除以你的計發(fā)月數(shù)，這個計發(fā)月數(shù)又根據(jù)不同的退休年齡來確定，比方說你是60歲退休，那么你就139個月的計發(fā)月數(shù)，如果說你是50歲退休，那么你就是195個月的計發(fā)月數(shù)！根據(jù)不同的計發(fā)月數(shù)，我們可以明顯的看出自己的退休年齡越晚，實際上所獲得的個人賬戶養(yǎng)老金也就越高。那么個人基礎養(yǎng)老金主要是根據(jù)個人的累計參保年限，平均繳費指數(shù)和社會平均工資這三大重要條件來確定。其中，養(yǎng)老保險繳費金額由當?shù)厣绫＠U費基數(shù)確定。具體比如地方養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為5000元，選擇最低60%繳費比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例為20%，那么3000*20%是 600 元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。

6，各保險公司的養(yǎng)老險種有哪些

通常情況下，各大保險公司都會推出的養(yǎng)老保險險種有以下幾種：一、傳統(tǒng)型養(yǎng)老險。這種保險產(chǎn)品利率一般固定在2.0%-2.4%，但對于保險金領取時間、領取金額都可以事先協(xié)商確定。二、分紅型養(yǎng)老險。分紅型養(yǎng)老險的收益可以分為兩部分，一部分是保底利率，該部分是確定的，一般為1.5%-2.0%，另一部分為分紅收益，是不確定的，要根據(jù)保險公司的投資收益確定。分紅型養(yǎng)老保險主要有帶有養(yǎng)老保障的分紅型保險和專門的分紅型養(yǎng)老保險這兩種，基礎保障未完善者建議購買帶有養(yǎng)老保障的分紅型保險以積累養(yǎng)老金；基礎保障全面者建議購買專門的分紅型養(yǎng)老保險以積累養(yǎng)老金。三、萬能型養(yǎng)老保險和分紅型養(yǎng)老險相似，該類型的保險產(chǎn)品的收益也分為兩部分，投保人所繳納的保費在扣除部分初始費用和保障成本后進入個人賬戶，這部分有2%-2.5%左右的保證收益；初次之外，還有不確定的額外收益。萬能險的投資渠道較為穩(wěn)健，萬能險的收益情況每月公布一次，并采取復利計息。同時，萬能險繳費方式也較為靈活，如果投保人收入不穩(wěn)定，難以及時繳納保費時，可以暫時緩繳或不繳，待收入允許時，再補回所欠保費，使養(yǎng)老計劃不至于輕易中斷。四、投資連結(jié)型養(yǎng)老保險。投連險的風險較高，這種保險產(chǎn)品所繳納的保費由保險公司代為投資理財，保險公司不承擔風險，只收取賬戶管理費，盈虧自負。投連險不設保底收益，屬于長期投資的手段。它的交費靈活，收費透明，通常來說，投保人交納首期保費后，可不定期不定額地交納保費。同時，保險公司向投保人明示所收取的各項費用。擴展資料領取方式商業(yè)養(yǎng)老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養(yǎng)老金是以月為單位時間，而商業(yè)養(yǎng)老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養(yǎng)老年金保險等，都采取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據(jù)養(yǎng)老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養(yǎng)老金，那么保險公司將根據(jù)養(yǎng)老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。領取時間我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，并且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。參考資料來源：搜狗百科-商業(yè)養(yǎng)老保險

平安的養(yǎng)老保險主要有平安人壽分紅保險、平安人壽萬能保險、平安人壽投連險、平安人壽少兒保險、平安人壽養(yǎng)老保險、平安人壽醫(yī)療保險、平安人壽保障保險等。平安養(yǎng)老保險產(chǎn)品中比較有名的有平安一生無憂年金保險（分紅型）、平安金色年華年金保險（分紅型）、平安鐘愛一生養(yǎng)老年金保險（分紅型）、平安逸享人生養(yǎng)老年金保險（萬能型）等幾款。其中平安無憂年金保險產(chǎn)品具有年年給付年金，雙倍養(yǎng)老，終身獲取回報，每年享受福利分紅，多重人身保障等功能。

平安的養(yǎng)老險倒是有幾種，不過想要和社保比還是比不過滴，畢竟社保是全民覆蓋面，而保險公司只針對一部分人，而且養(yǎng)老金的額度還要和個人保的額度掛鉤，保的多領的相對多，保的少領得就也少。個人感覺實在有富余的錢了才上保險公司的養(yǎng)老險。

7，養(yǎng)老保險是什么

【摘要】我們都知道用人單位有為員工購買養(yǎng)老保險的義務，也知道養(yǎng)老保險是我們常說的“五險”中的一種，那么，到底什么是養(yǎng)老保險呢？養(yǎng)老保險的完整定義是什么？養(yǎng)老保險由幾部分組成？在我國，由于長期以來由國家包攬的職工養(yǎng)老保險占統(tǒng)治地位，造成社會保障體制改革之前基本養(yǎng)老保險的平均替代率高達85%左右。為了改變這一局面，政府采取了一系列改革措施，包括在基本養(yǎng)老保險中引入了個人賬戶與社會統(tǒng)籌賬戶相結(jié)合的財務機制，但是到2000年上半年，我國基本養(yǎng)老基金當期收不抵支數(shù)為13.3億元，全國有19個省當期收不抵支，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的空賬問題已經(jīng)非常嚴重?；攫B(yǎng)老保險制度常識基本養(yǎng)老保險亦稱國家基本養(yǎng)老保險，它是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在我國，1990年代之前，企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。什么是養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國的養(yǎng)老保險由三個部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險，第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險?；攫B(yǎng)老金:在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。國家有關文件規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。1997年，《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》中明確：基本養(yǎng)老保險只能保障退休人員基本生活，各地區(qū)和有關部門要在國家政策指導下大力發(fā)展企業(yè)補充養(yǎng)老保險，同時發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.5％。由此可以看出，今后基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險（或養(yǎng)老保險制度）是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義： 1.養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標準）才是切實可行的衡量標準。 2.養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。 3.養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。社會基本養(yǎng)老保險金是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

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