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巢湖人才網,最近一周巢湖有什么地方招人

來源:整理 時間:2022-10-03 18:47:24 編輯:合肥本地百 手機版

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1,最近一周巢湖有什么地方招人

你可以去巢湖的半湯開發區看看!那邊很多企業都有招人!我知道的有巢湖萊德紡織廠!

最近一周巢湖有什么地方招人

2,巢湖人才網的個人注冊信息也太詳細了吧

有這種情況的啊?!,F在我們大學生找工作的難啊,在網上看見這樣的一個例子:而南開大學的應屆畢業生小陳和他的同學最近遇到了一件煩心事。他們都接到了未投過簡歷的一家公司的面試電話,當他們興沖沖地去面試時才發現那家公司竟是一家中介機構,介紹工作還要收取費用。小陳一直納悶這家公司怎么會知道自己的聯系方式等個人資料,后來才得知,原來是自己在網絡求職中發布的電子簡歷“泄了密”。記者從本市部分高校了解到,隨著今年網上招聘的大規模開展,因網上求職導致的個人信息泄露給不少畢業生帶來了麻煩。網上招聘個人信息易泄露有專家曾表示,如今,信息在更多的情況下成為商品,對個人隱私材料的搜集也越來越變成一種有利可圖的事情。姓名、年齡、學歷、職業、收入、身份證號碼等個人隱私都可能成為有價值的商業信息。對商家來說,這些信息誰掌握得越多,誰就擁有更多的潛在消費者。于是就有人不惜通過種種手段來竊取或購買他人的個人資料和隱私。隨著今年開始的大規模網上招聘,找工作的大學生就成為了一些搜集個人信息的商家的新目標。有的學生在網上發完電子簡歷后電話不斷,不是通知面試,就是讓買保險、參加健身俱樂部,甚至有的讓參加就業培訓。遇到這種事,很多學生覺得莫名其妙又無可奈何。除了一些求職網站外,部分高校的就業網站也尚未“設防”。記者在瀏覽本市眾多高校的就業網時發現,想察看學生簡歷非常容易,不需要任何注冊手續就能看到學生的個人經歷、通信地址、電話號碼乃至家庭地址等信息。這些都可能給別有用心者以機會,為畢業生帶來麻煩。注意信息安全要留神四點據一些就業指導老師分析,在目前求職壓力較大的情況下,畢業生為了找到滿意的工作,肯定會盡可能多地四處投簡歷。為此,有關人士提醒網上求職的畢業生,要多留點心眼,不要隨意公開重要信息。首先,不要在各個網站上到處填寫自己的求職信息,如沒必要,不要填寫過于詳細的個人信息,切記避免網上隨意填寫表格的現象。其次,發送電子簡歷時也不要輕易公開個人的重要信息,特別是自己的家庭住址和家庭電話、手機電話等,最好不要填寫。還有,在接到陌生單位打來的電話時,要首先詳細了解對方的情況,如單位名稱、性質、經營范圍等,最好進行核實后再作決斷。此外,一般情況下,求職者在網絡上登記自己的信息時都會有一個“對某些信息進行保密”的功能,不過,這項功能常被忽略。畢業生在網上求職時不妨注意通過這項功能對自己的信息進行局部或者整體的保密??傊?,只有樹立起“防人之心”的意識,你的個人隱私才有較好的保障。高校也需給學生把關目前,一般高校的就業網站對瀏覽招聘信息都有權限設置,校外的上網者不能看到招聘信息的基本內容,只有本校學生在擁有用戶名和密碼后,才能看到這條招聘信息的全部,包括招聘崗位、專業要求、聯系方式等。而反過來要想查詢畢業生的個人信息時,卻沒有這樣的限制,上網者可以輕松看到自己感興趣的學生在簡歷中填寫的任何信息。因此,從這個意義上講,高校也應該為在網上公布個人信息的學生把道關,不妨通過設置權限等方式,為畢業生的個人隱私“加把鎖”。但是在正規的網站就可以相信,要是在中華英才網之類的權威網站,就不必擔心泄密的問題,在這些網站登記的公司都是有合法證明的~即使泄密,網站也會為你負責~

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3,巢湖和縣公務員考試在哪個網站上報名 什么時候

巢湖市2010年公務員考試招考公告根據公務員法和公務員錄用有關規定,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一部署,中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會保障局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施全市2010年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員,下同)工作?,F將有關事項公告如下(從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作同步實施,另行公告):  一、考錄辦法和程序  考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行?! ≡谖沂袇^劃內的省以下垂直管理單位的招錄工作,納入我市統一組織實施,市級招錄機關參加相關環節的工作,制定錄用計劃和審批錄用工作由省公務員主管部門負責?! 《?、考錄計劃和職位  全市共計劃考錄公務員391名。其中,市直機關80名,縣以下機關274名(含從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員計劃7名),省以下垂直管理單位37名。全市具體的招考職位、錄用人數、職位資格條件等信息,詳見《巢湖市2010年考試錄用公務員職位簡章》?! ∪?、報考條件  1、具有中華人民共和國國籍;  2、擁護中華人民共和國憲法;  3、具有良好的品行;  4、具有符合職位要求的學歷與工作能力;  5、具有正常履行職責的身體條件;  6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生,特殊職位另行規定);  7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件?! ≌锌悸毼幻鞔_要求有基層工作經歷的,報考人員須具備在機關企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷?!皟赡暌陨匣鶎庸ぷ鹘洑v”,是指畢業后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。要求“省選聘生、三支一扶人員”的,是指經我省組織人事部門統一組織考試后,聘用在巢湖市區域內農村工作滿兩年以上(截至2010年10月31日)且在崗的選聘生和“三支一扶”人員。要求“取得司考證書”的,是指通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員?! ≡蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在公務員招考和其他錄(聘)用考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的人員,公務員被辭退未滿5年的人員;現役軍人,公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期);在讀的全日制普通高校非應屆畢業生,以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考?! 罂既藛T不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招考職位?! ∑渲校瑘罂既嗣窬?含法院、檢察院系統的司法警察,下同)職位,除具備上述有關報考條件外,還須符合以下資格條件:  1、報考普通人民警察職位,年齡為18周歲以上、25周歲以下(1985年1月1日至1992年1月1日期間出生);  2、報考有專業要求的人民警察職位,①身高:男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;②體重:男性不低于48千克、女性不低于43千克;③視力:雙眼裸視視力不低于4.9;④年齡:18周歲以上、28周歲以下(1982年1月1日至1992年1月1日期間出生)。其中,具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷學位人員報考有專業要求職位的,年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)?! ∷?、報名  (一)報名方式和報名時間  此次報名,采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網,網址為:www.apta.gov.cn。報考人員提交報名申請的統一時間為2010年5月4日9:00至5月9日16:00。  (二)網上報名  報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,簽署“考錄誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《安徽省2010年考試錄用公務員報名資格審查表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考職位的資格條件要求一致、真實無誤,并提供有效的通訊方式。否則,責任和后果自負。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定給予取消相應環節資格等處理?! ∶课粓罂既藛T限報一個職位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試?! ≌锌悸毼灰幎ǖ膶I需求等有關資格條件方面的問題,由市公務員主管部門負責解釋?! ?三)網上確認  報考人員于報名后至2010年5月11日16:00前登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過審查的,不能再報考其他職位;尚未審查或未通過審查的,在2010年5月11日16:00之前可以改報其他職位?! 罂既藛T須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。通過資格初審的報考人員于2010年5月14日16:00前按現行規定的收費標準和要求在網上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。完成網上繳費后,于2010年5月26日至5月28日從安徽省人事考試網自行下載并打印準考證?! ∞r村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。2010年5月29日至5月31日期間,由報考人員到市人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費用審核確認手續。辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,提供家庭所在的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員,提供家庭所在的縣(市、區)扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。  (四)報名有關事宜  報名確認截止后,報考確認人數與職位招考計劃數的比例應不低于4:1,方可開考。專項用于招錄選聘生和“三支一扶”人員、通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員、無為縣(扶貧開發工作重點縣)法院、檢察院的法律專業本科以上學歷人員的職位,開考比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,經省、市公務員主管部門核準,取消該職位招考或相應減少職位招考計劃數。個別要求特殊的職位,如達不到規定的開考比例,經省公務員主管部門批準,可以開考。取消招考職位的原報考人員,可于2010年5月16日9:00—16:00在安徽省人事考試網上改報其他職位?! ∥濉⒐P試  (一)筆試科目  1、報考計算機、法律、財會、稅收、公安、外語等專業性較強工作職位的人員,筆試科目為《行政職業能力測試》和《專業知識》兩科,報考其它職位的筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。其中,市直機關和省以下垂直管理單位職位的《申論》考試科目為A卷;縣(區)、鄉鎮機關職位的《申論》考試科目為B卷?! ?、市以下法院、檢察院系統專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業資格證書人員的職位,筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科?! ?二)筆試內容  筆試內容以《安徽省2010年考試錄用公務員考試大綱》為準?!犊荚嚧缶V》發布在安徽省人力資源和社會保障廳網上,供報考人員查詢。此次考試,《行政職業能力測試》、《申論》及有關《專業知識》不指定考試輔導用書;全省各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。  (三)筆試時間和地點  筆試時間:2010年5月30日?! ∩衔?9:00——11:00 《行政職業能力測試》  下午 14:00——16:00 《申論》或《專業知識》  筆試地點:全市考點統一設在巢湖市市區?! ?四)筆試成績  筆試后,按《行政職業能力測試》和《申論》(或《專業知識》)兩科5:5的比例合成筆試成績,并從高分到低分排序?! 「鶕液臀沂∮嘘P規定,對少數民族報考者,筆試成績合成前在每科成績上各加2.5分。對經我省組織人事部門統一組織考試后服務滿兩年以上、考核合格的選聘生和聘用在農村工作服務期滿、考核合格并取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的“三支一扶”人員,筆試成績合成前在每科成績上各加2分。既是少數民族又是選聘生或“三支一扶”人員的,按最高一項加分?! 》霞臃謼l件的報考人員,須于2010年6月2日前將證明材料按所報考職位,送市人力資源和社會保障局審核。審核時,少數民族報考者須提供以下材料:①本人身份證和戶口簿;②與本人同一民族的父或母一方的身份證和戶口簿;③原戶口所在地縣級民委關于其民族情況和與其父母血親關系的證明。選聘生或“三支一扶”人員須提供以下材料:①本人的身份證和畢業證書;②縣(市、區)委組織部簽訂的選聘協議書或省級“三支一扶”辦公室蓋章(省人力資源和社會保障廳或原省人事廳代鋼印)的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;③本人工作所在地縣級組織人事部門的證明。以上所有證件、材料均須原件和復印件各一份。市公務員主管部門對經審核符合加分條件的人員向社會公示5天,公示后無異議的,予以加分。  設置《行政職業能力測試》成績最低控制合格分數線:50分(省以下垂直管理單位按此標準執行)。體能測試、面試、體檢、考察環節的入圍人選,從同職位筆試成績達到最低控制合格分數線人員(以下簡稱筆試達線人員)中按規定確定。  六、資格復審  體能測試或面試前,市公務員主管部門根據政策規定和報考人員網上報名時提供的照片和信息,對照《考場座次表》上的照片和信息,負責對確定為體能測試或面試人選的報考人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的,或不能提供規定證件材料的,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加體能測試或面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的,按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審?! ≠Y格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有學位、資格證書、基層工作經歷等要求的,報考人員須相應提供相關證件、證明材料。其中,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2010年畢業、但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴?、市教育主管部門出具的 書面證明和有關證件材料辦理資格復審,在確定擬錄用人選時仍不能提供相關證件原件的,取消公示和錄用資格。  資格復審合格的報考人員,體能測試或面試通知書領取時間另行公告?! ∑?、體能測試  報考人民警察(含法院、檢察院系統的司法警察)職位的,按照有關規定參加體能測試。體能測試人選根據職位招考計劃數,在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按4:1的比例(同職位招考計劃數在10名及以上的按3:1的比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為體能測試人選?! ◇w能測試工作按照省委組織部、原省人事廳印發的《安徽省錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(皖人發〔2008〕3號)規定,由市公務員主管部門負責組織實施。凡達到其中三個項目規定標準的,為體能測試合格。報考有專業要求職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷學位入圍人選,免體能測試。因體能測試不合格出現面試人選缺額的,按規定時間在同職位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,再進行資格復審、體能測試。遞補只進行一次?! “恕⒚嬖嚒 ∶嬖嚾诉x根據職位招考計劃數,在同職位筆試達線人員(人民警察職位為體能測試合格人員)中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例(同職位招考計劃數在10名及以上的,按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選?! ∶嬖嚥扇〗Y構化面試的方法進行,按照國家、省有關規定組織實施。面試工作具體事宜另行確定?! ∶嬖嚭?,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。實際面試人員少于或等于職位招考計劃數的,面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序。  九、體檢和考察  體檢和考察人選按職位招考計劃數,在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定(考試總成績相同的,依次按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢、考察工作由市公務員主管部門負責組織實施,按先體檢后考察的順序進行。招考職位體檢或考察人選缺額的,在同職位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次?! ◇w檢工作按照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部印發的《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定組織實施。報考人民警察職位的,其體檢標準按照省委組織部、原省人事廳、省衛生廳印發的《安徽省錄用人民警察體檢項目和標準(暫行)》(皖人發〔2008〕4號)和招考公告的有關規定進行?! 】疾旃ぷ饕獔猿值虏偶鎮錁藴?,根據擬錄用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現以及需要回避的情況等,并對考察對象的報考資格條件進一步進行復審。其中,對報考人民警察職位的考察對象,還應按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。  十、公示和審批錄用  體檢和考察工作結束后,確定的擬錄用人選名單經市公務員主管部門審核后,在巢湖人事人才網(www.chrs.cn)上公示,公示期為7天。公示期滿后,由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對招錄機關相應職位擬錄用人員的錄用審批后,無論何種原因造成該職位空缺的,均不再遞補。  十一、監督檢查  為增強考錄工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權,各級紀檢監察部門將對考錄工作實行全過程的監督檢查并加大考錄違紀案件的查處力度。對組織和參與招錄工作的有關人員違反招錄工作原則,不按規定程序操作的行為,要立即制止并責令改正,造成不良影響和工作損失的,要嚴肅處理,決不姑息。對違反考錄紀律的報考人員,視情節輕重,分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在學?;騿挝坏忍幚怼I鲜鋈藛T中觸犯刑律的,交由司法機關依法處理?! 〈舜慰间浀挠嘘P政策、體檢項目和標準、體能測試項目和標準等信息,將陸續登載于巢湖人事人才網、安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽先鋒網、安徽省人事考試網,供報考人員查詢。全市公務員考錄工作中的有關通知、公告等信息,將主要通過巢湖人事人才網向社會發布?! ”竟嬗墒泄珓諉T主管部門負責解釋。市考錄工作面向社會的咨詢電話是:0565-2326007、2312668(政策咨詢)、2371724(考務咨詢)。監督舉報電話是:0565-2322849。從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作面向社會的政策咨詢,由市委組織部負責?! √卮斯?。</SPAN>

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