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1，三險是哪三險
2，三險包括什么
3，三險是什么包括什么
4，三險是什么險
5，三險是哪三險

1，三險是哪三險

三險是指社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，所以大家常說到的“三險”就是指企業(yè)和個人都要繳費(fèi)的這3個險種。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實施為特點的一種保障制度。所以每個企業(yè)都必須為職工繳納。

三險是哪三險

2，三險包括什么

付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。養(yǎng)老保險個人繳納工資基數(shù)的8%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的20%，個人繳費(fèi)至法定正常退休年齡三險最基本的情況就是這三險親提問三險繳納比例回答養(yǎng)老保險是個人繳費(fèi)8% 三檔的繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工月平均工資,繳費(fèi)比例為0.55%。一共是566.92元每月,企業(yè)單位需要繳納378.39元每月,個人需要繳納188.53元每月。更多3條 

三險包括什么

3，三險是什么包括什么

三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。三險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1% 。擴(kuò)展資料：五險一金和三險一金的差別是生育保險和工傷保險。三險和五險確實都是法定的。區(qū)別在于，生育保險和工傷保險是完全由用人單位來繳納費(fèi)用，不像其他三險是用人單位和勞動者共同繳費(fèi)。一般來說，如果用人單位肯為你繳納住房公積金的話，繳納這兩險更是不在話下的。當(dāng)然現(xiàn)實中確實有很多用人單位繳納社保時缺斤少兩，嚴(yán)格說起來是確實是違背了國家的規(guī)定。勞動者可以要求用人單位補(bǔ)繳。否則可以向勞動與社會保障部門投訴。參考資料來源：百度百科-三險

三險是什么包括什么

4，三險是什么險

根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定：三險是最基本的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。拓展資料一、簡介繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。二、養(yǎng)老保險個人繳納工資基數(shù)的8%，企業(yè)繳納工資基數(shù)的20%，個人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。三、醫(yī)療保險企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%，個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。四、失業(yè)保險個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%，單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險。三險的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。參考資料：三險_百度百科

5，三險是哪三險

三險是最基本的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。繳納三險是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應(yīng)該為你投保。三險并不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)16%，個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1% 。注意事項，養(yǎng)老保險應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險人間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計算基本養(yǎng)老金時，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計算基數(shù)，按累計間斷的繳費(fèi)時間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費(fèi)時間，按每滿12個月為一個間斷繳費(fèi)年度計算，不滿12個月不計算）。養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例，單位20%（其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶），個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位10%，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位1.5%，個人0.5%。三險的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。