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1，同事之間的相處之道
2，工作中與同事的相處之道
3，同事之間的相處之道
4，同事之間應(yīng)該怎么相處

1，同事之間的相處之道

互惠互利，禮儀有加，保持安全的距離，少說別人的事情多關(guān)心自己的工作

同事之間的相處之道

2，工作中與同事的相處之道

1、同事間可以談天氣、談八卦，但盡量不要談?wù)撋婕皞€人隱私的話題。　　尤其是當(dāng)你的生活出現(xiàn)危機，比如失戀了，跟老公吵架了時，可千萬別在辦公室里隨便找個人訴苦水;如果你的工作出現(xiàn)了危機，比如交給你的任務(wù)太艱巨，對老板、同事有意見時，更不應(yīng)該把同事作為傾訴對象。不過，需要注意的是，在工作中互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠待人是必要的。畢竟能夠在一起共事也是一種緣分，而且，對于一個團(tuán)隊來講，這些都是通往優(yōu)秀的基礎(chǔ)條件。　　2、要有人情味。　　當(dāng)同事身處逆境時，你應(yīng)該伸出援助之手，給予力所能及的幫助;當(dāng)同事遭到誤解時，要表示理解和安慰;當(dāng)同事情緒低落、心情苦悶時，去真誠地關(guān)心他。只要你付出的是善意，就將會贏得對方的感激和信任。　　3、擁有海納百川的胸懷。　　在職場中，一定要懂得忍耐和寬容。身處職場，由于各種關(guān)系錯綜復(fù)雜、盤根錯節(jié)，人事糾葛時有發(fā)生。當(dāng)與他人發(fā)生矛盾時，當(dāng)被人誤解和非議時，我們要抱著君子坦蕩蕩的態(tài)度一笑置之。　　4、向有“好人緣”的同事靠近。　　在選擇朋友、建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)時，應(yīng)該盡量選擇人緣比較好的人。如果你的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)全部由“好人緣”的人組成，那么，這個關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的力量將是無窮的，而身在其中的你也會因此而受益匪淺。

互敬。同事之間要相互尊敬，不背后議論別人。互助。同事之間要相互幫助，共同解決問題。

要維持在工作中的好人緣，也并不復(fù)雜，以下幾個小動作或許會讓你事半功倍： 1、在不違反職責(zé)要求與公司制度的前提下，多在工作中給予同事支持與幫助 2、少發(fā)牢騷、不傳閑話、更不在背后貶低他人 3、不去觸碰那些職場禁忌，例如打聽他人薪資、過于關(guān)注他人的工作內(nèi)容等。其實，與同事相處是一件比較簡單的事情，千萬不要將其想得過于復(fù)雜。只要把握好其中的度就好！

工作中與同事的相處之道

3，同事之間的相處之道

保持距離，善待別人，以誠相見心胸寬廣，無論你喜歡的同事（上司）或不喜歡的，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠。俗話說：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關(guān)系；工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒有要幫忙的事，或自己沒事時幫同事倒杯水，揀一下辦公桌；節(jié)日時，同事之間互相問候，可發(fā)消息，打電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系；如同領(lǐng)導(dǎo)一個辦公室，要記得上下班打招呼，幫領(lǐng)導(dǎo)收拾一下辦公桌，倒杯茶，如有來訪客人，也要問好，倒茶水，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要認(rèn)真聽清楚并完成。不要把個人生活的情緒帶到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快發(fā)泄到同事的身上。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，始終以此為準(zhǔn)則。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。俗話說得好：病從口入，禍從口出。因此，上班時，盡量多做事少說話。這樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時間，避免無聊時，閑談別人的是非。即使在工作之外，亦從不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。多些寬容與理解。如果同事之間多一些寬容和理解，同事關(guān)系也就不會那么難處了。凡事想開一點。在踏入社會之前我總覺得人與人之間相處該是真誠的、快樂的，踏入社會之后才發(fā)覺人與人之間相處也有頭痛的時候。在與同事相處過程中，凡事都要想得開，心情自然就快樂。與同事保持適當(dāng)距離其實很多同事是不適合成為朋友的。和同事之間保持一定的距離，才是最美的。退一步海闊天空。我覺得要想和同事相處愉快，秘訣還是那句老話，“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。俗話說得好，伸手不打笑臉人，你用微笑對別人，再刁蠻的人即使第一次對你大喊大叫，也不好意思一而再再而三沖你發(fā)火呀。對同事之間的相處之道，我的體會是，同事可以一同吃喝玩樂，不可談任何實質(zhì)問題，更不宜交心。因為說不定哪天你們的位置和關(guān)系會發(fā)生改變，到時有些往事造成的影響就很難說了。同事之間理應(yīng)有互相幫助之誼，但同時又存在成為潛在競爭對手的可能，其間利害關(guān)系甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意見的話，應(yīng)該找非同事類朋友。我就是吃了一塹才長了一智的。互相幫助潤感情有時求助別人反而能表明你的信賴，融洽關(guān)系，加深感情。有時，你怕給人添麻煩，人家就以為你跡笭管蝗攮豪歸通害坤也很怕麻煩。當(dāng)然，求助要講究分寸，盡量不要使人家為難。平衡關(guān)系無近疏同辦公室有好幾個人，相處中應(yīng)盡量保持平衡，不要對某人特別親近或特別疏遠(yuǎn)。嘴上便宜占不得有人喜歡說別人的笑話，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有的喜歡爭辯，有理沒理都要爭三分，給人的感覺是太好勝，鋒芒太露，難以合作。疑人之心不可有有些人警覺性很高，對同事也時時處于提防狀態(tài)，一見人家議論，就疑心在說他；有些人喜歡把別人往壞處想。過于敏感其實是一種自我折磨，一種心理煎熬，同事間神經(jīng)過于敏感的人，關(guān)系肯定搞不好。雜務(wù)不雜宜常做幾個人同在一個辦公室，每天總有些雜務(wù)，如打水掃地、拿報紙等，這些小事，你要積極去做。如果同事的年紀(jì)比你大，你更應(yīng)主動多做些。懶惰是人人厭惡的。殷勤“向上”討人嫌尊重領(lǐng)導(dǎo)是對的，但不要獻(xiàn)殷勤、溜須。有些人工作上敷衍塞責(zé)，或者根本沒本事，卻善于公開吹捧，以討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這種行為，很多同事都反感，他們會在心里瞧不起你。

同事之間的相處之道

4，同事之間應(yīng)該怎么相處

上班時,以竟?fàn)帪樯? 午休時,以和為上下班時,以朋友為上

已解決問題收藏同事之間應(yīng)該怎么相處標(biāo)簽：同事相處,同事,相處 s 朙寳唯一回答:13 人氣:13 解決時間:2009-04-14 10:12 檢舉保持距離，善待別人，以誠相見做什么事要對自己有信心，也就是自信。不要因為別人說了什么，就不敢去做，不要活在別人的話語中，凡事先想后做，三思而后行，不可性急，要有耐心；心胸寬廣，無論你喜歡的同事（上司）或不喜歡的，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠。俗話說：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關(guān)系；工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒有要幫忙的事，或自己沒事時幫同事倒杯水，揀一下辦公桌；節(jié)日時，同事之間互相問候，可發(fā)消息，打電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系；如同領(lǐng)導(dǎo)一個辦公室，要記得上下班打招呼，幫領(lǐng)導(dǎo)收拾一下辦公桌，倒杯茶，如有來訪客人，也要問好，倒茶水，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要認(rèn)真聽清楚并完成。不要把個人生活的情緒帶到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快發(fā)泄到同事的身上。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，始終以此為準(zhǔn)則。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽。俗話說得好：病從口入，禍從口出。因此，上班時，盡量多做事少說話。這樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時間，避免無聊時，閑談別人的是非。即使在工作之外，亦從不對同事評頭論足，但誰是誰非，心中自然明了。多些寬容與理解。如果同事之間多一些寬容和理解，同事關(guān)系也就不會那么難處了。凡事想開一點。在踏入社會之前我總覺得人與人之間相處該是真誠的、快樂的，踏入社會之后才發(fā)覺人與人之間相處也有頭痛的時候。在與同事相處過程中，凡事都要想得開，心情自然就快樂。與同事保持適當(dāng)距離其實很多同事是不適合成為朋友的。和同事之間保持一定的距離，才是最美的。退一步海闊天空。我覺得要想和同事相處愉快，秘訣還是那句老話，“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。俗話說得好，伸手不打笑臉人，你用微笑對別人，再刁蠻的人即使第一次對你大喊大叫，也不好意思一而再再而三沖你發(fā)火呀。對同事之間的相處之道，我的體會是，同事可以一同吃喝玩樂，不可談任何實質(zhì)問題，更不宜交心。因為說不定哪天你們的位置和關(guān)系會發(fā)生改變，到時有些往事造成的影響就很難說了。同事之間理應(yīng)有互相幫助之誼，但同時又存在成為潛在競爭對手的可能，其間利害關(guān)系甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意見的話，應(yīng)該找非同事類朋友。我就是吃了一塹才長了一智的。互相幫助潤感情有時求助別人反而能表明你的信賴，融洽關(guān)系，加深感情。有時，你怕給人添麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。當(dāng)然，求助要講究分寸，盡量不要使人家為難。平衡關(guān)系無近疏同辦公室有好幾個人，相處中應(yīng)盡量保持平衡，不要對某人特別親近或特別疏遠(yuǎn)。

我感覺你還是做好自己本分的事情吧！不要太在意別人對你的看法了，因為我感覺你的同事嫉妒你，一句話，做好自己

為人且說三分話，未可全拋一片心。領(lǐng)悟人生，感悟人生，不如體驗人生來的實在。 ,害人之心不可有，防人之心不可無！在社會上，不要太真心，否則，你會傷的很慘很慘，人﹏看得透、卻說不透。。靠誰都不如靠自己。

互相尊重友好相處被不計較個人得失