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事假請假XXX項:我家里有點事，準備請假XX從XX，XX到XX，XX。請批準。請假人:XXX，寫下請假原因、請假時間、請假人等必要項目即可。并不太復雜。領導會簽你的請假。一般你單位明確規定:請假多久，找對人，期間待遇請假協商。標題。2.稱稱魏。3.請假原因。4.請假起止時間。5.恭喜你。6.請假簽名。7.請假次

[格式內容] 1。標題。2.稱謂。3.請假因/因。4.請假起止時間。5.恭喜你。6.請假簽名。7.請假次。【實例參考】請假xx培訓中心:由于1月10日晚我行召開員工大會，不能有人缺席，所以1月10日晚不能回學校參加培訓。

如果員工因病需要離開工作崗位，必須執行請假的制度。任何未經批準延誤工作的員工將被視為曠工。下面是邊肖為你收集的關于單位病假請假article范文。希望對你有幫助。單位病休請假article范文受理請假的負責人是來自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _致敬！請假人:X，xx 單位病假請假文章范文尊敬的領導，我需要請三天病假，從X，xx到X，XX。

文章/圖片-4/單位請假包含:1。題目陳述請假文章；2.陳述領導者的頭銜；3.我是因為什么原因需要請假，需要多少天請假，希望被批準；4.請假人名；5.時間，《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條實行計件工資制的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度，合理確定其勞動定額和計件工資標準，第三十八條用人單位單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第三十九條企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息措施，第四十條用人單位單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休。