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面試讓畫棵樹心理測試你會怎樣隨筆畫一棵大樹呢？這棵大樹又折射出你怎樣的秘密？在房樹人心理測驗的世界（HTP），樹表現個體的精神的成熟性，是個體生命成長的歷程的象征。你畫怎樣的樹，就畫出了怎樣的自己
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假裝他當年救過你的親人，你表示感謝。他如果強力認為不是這么回事，你就再三強調自己沒有記錯。如此反復多次。他如果認為就是這樣，就說明他是個虛榮心強的人，不予以聘用；如果他仍然堅持不是自己做的，而且態度依就如初，那么他應該就是不慕榮利的謙虛型人才。是否聘用，就看你了
4、招聘面試測試的方法有哪些?簡答題1、心理測試。心理測試是指通過一系列的心理學方法來測量被試者的智力水平和個性方面差異的一種科學方法，通過心理測試可以了解一個人所具有的潛在能力，了解一個人是否符合該企業某一崗位的需要2、知識考試。知識考試是指主要通過紙筆測驗的形式，對被試者的知識廣度、知識深度和知識結構了解的一種方法3、情景模擬，情景模擬是指根據被試者可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試項目，將被試者安排在模擬的、逼真的工作環境中。要求被試者處理可能遇見的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力的一系列方。
