是否聘用，就看你了員工面試性格心理測試題,我開發了個小程序“MBTI和DISC職業性格測試“，測試的內容和結果等均選自《天資差異》這本書，作者是邁爾斯-布里格斯類型指數人格測試表的創始人，里面詳盡描述了MBTI測試的原理機制、不同類型人格的性格特點及原因、相應適合的工作和具體事情,心理測試是指通過一系列的心理學方法來測量被試者的智力水平和個性方面差異的一種科學方法,招聘面試測試的方法有哪些,簡答題,1、心理測試,可WX搜索小程序讓員工測試、結果直出面試讓畫棵樹心理測試,面試讓畫棵樹心理測試你會怎樣隨筆畫一...