天臺人力資源和社會保障局，人力資源和社會保障局怎么樣啊算是好單位嗎如題謝謝了

來源：整理時間：2022-11-08 18:21:13 編輯：臺州本地生活手機版

1，人力資源和社會保障局怎么樣啊算是好單位嗎如題謝謝了

是正規在事業單位。

事業單位

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2，臺州人力社保局電話

付費內容限時免費查看回答您好！臺州市醫療保險事業管理中心電話：0576-88556029地址：臺州東海大道581號您好！臺州市人力資源和社會保障局聯系電話：0576-88510527辦公地址：市政府行政大樓12樓西辦公時間：春夏上午：8:30-12:00下午14:30-17.30／秋冬上午：8:30-12:00下午14:00-17.00（周一至周五，節假日除外）

臺州人力社保局電話

3，國家勞動和社會保障官方網站

中華人民共和國人力資源和社會保障部http://www.mohrss.gov.cn/

建議上百度搜查一下

可以申請職業病鑒定，根據鑒定結果向有關單位申請賠償，或按患職業病向勞動保障部門請求提前退休。

國家勞動和社會保障官方網站

4，人力資源和社會保障局是干什么

付費內容限時免費查看回答您好，很高興回答您的問題哦人力資源和社會保障部門就是以前勞動局和人事局合二為一后的稱呼，是找工作和工作后社會保障。其中，他的職能是第一是社保方面的問題，無論是我們的養老保險，醫療保險，還是各種保險費的繳納以及使用都是由人社局進行負責。當然，現在國家成立的醫療保障局，那么將之前的職工醫保和居民醫保的職能劃到醫保局。更多1條 

5，請問人力資源和社會保障局搬到哪里去了

人力資源和社會保障局搬到哪里去了？1、網上查詢。養老保險繳費查詢方法之一，就是參保人登陸當地社保中心的官網，點擊“養老保險個人賬戶查詢”，在進入查詢頁面后，參保人員需要輸入個人身份證號碼和查詢密碼，即可查詢到近12個月的養老保險的繳費情況和歷史繳費累計情況。但需要指出的是，要在網站上進行查詢，就必須先行開通網站的查詢密碼。2、電話查詢。12333是國家勞動保障系統統一的勞動保障公益服務專用號碼。參保人可以撥打養老保險中心統一查詢電話12333進行信息查詢。3、自助查詢終端查詢。各地社會保險事業管理中心在業務經辦大廳中均設有自助查詢終端設備。參保人員可以憑借本人的第二代身份證原件，通過終端設備的證件感應區，查詢到自己的養老保險繳費和記賬情況。4、社保服務大廳查詢。參保人員仍然想了解得更詳細，還可以到各區縣社會保險事業管理中心的咨詢接待室進行當面咨詢。當然，如果要查詢本人的養老保險賬戶信息，應當帶好本人的身份證原件。

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6，人力資源部和社會保障局

人力資源和社會保障局是由以前的人事局和勞動局合并而成的。一般來說，人力資源和社會保障局主要工作職責如下：　　一、負責轄區范圍內事業單位人員的招聘、考試、職稱考試評審、管理工資評定和人員進出工作；　　二、負責轄區范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等；　　三、負責轄區范圍內專業技術人員和技能人才、農村實用人才的錄用、培訓、管理、工資評定職稱考試評審和任免等；　　四、負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業服務體系；　　五、負責轄區范圍內行政單位和企、事業單位人員養老保險的政策制度制定、評定，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險工作；　　六、負責轄區內行政、事業單位工作人員的獎勵、獎金制度制定、評定工作；　　七、負責轄區內企、事業單位的勞動合同爭議、糾紛仲裁和案件的調解、處理工作。

7，2014年臺州天臺縣事業單位歷年筆試分數線

點此查看》》2014年臺州天臺縣事業單位歷年筆試分數線筆試　　筆試時間及科目：10月25日上午9:00—11:30 《綜合應用能力》　　下午14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》　　筆試地點及要求見準考證。　　準考證領取時間：2014年10月20日上班時間。　　準考證領取地點：行政中心17樓東會議室。公告詳情參考：http://htwx.huatu.com/news/20140912/123074.html

親，你好哦。貴州榕江縣2014年事業單位招聘考試歷年筆試分數線查看:http://t.cn/8fceilx 考試的情況都出來了哦。報名時間：2014年2月18日至2月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)(不含節假日) 報名地點：榕江縣人力資源和社會保障局(縣政府四樓) 筆試考試科目 (1)應聘管理崗位的考生筆試考試內容為：《綜合知識》 (2)應聘專業技術崗位的考生筆試考試內容為：《專業知識》 2、筆試考試時間：2014年3月23日上午9：00—11：00 筆試考試地點統一設在榕江縣，筆試具體地點見《筆試準考證》。考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

8，天臺事業單位招聘2022

天臺事業單位招聘 2022年天臺事業單位招聘公告大家可以在天臺縣人力資源和社會保障局官網上面查看。2022年天臺縣事業單位計劃招聘73人，具體的招聘單位、崗位和人數等情況可以看2022年天臺縣事業單位公開招聘工作人員一覽表。2022年天臺縣事業單位筆試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力。每個科目的滿分都是100分，大家參加考試的時候要同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上面的時間和地點準時參加考試。筆試結束后根據各個崗位報考人員的筆試成績從高分到低分按照崗位計劃招聘人數的1:3的比例確定面試對象。如果遇到了筆試成績最后一名同分，則一并列入面試對象。如果入圍人數出現不足的情況，按照實際人數確定。事業單位考試資料領取事業單位報考要求 1、考生需要遵守我國的憲法、法律和法規； 2、考生需要遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意去履行事業單位的義務； 3、考生的年齡需要在35歲以下，出生日期以公安機關發放的身份證為準； 4、考生需要具備能適應崗位要求的身體條件； 5、考生需要具備與招聘崗位要求相適應的年齡、戶籍、學歷、學位、專業等條件； 6、考生與崗位之間不存在回避情形。限制報考情況： 1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在公務員和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反紀律的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。 2、本縣事業單位有編制的正式人員不得報考同類撥款性質事業單位崗位。 3、全日制普通高校脫產在讀學生不能報考，全日制普通高校脫產在讀專升本、研究生不能以已經取得的學歷、學位進行報考。 4、屬于公務員錄用考察辦法（試行）規定不得確定為錄取人選情形之一的不得報考。天臺事業單位招聘2022

9，社保局上班時間是什么時候

社保局上班時間一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，星期六、星期天不上班。如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。社保局上班時間：一般是周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。社保局星期六、星期天是不上班的，如果需要辦理相關手續可以選擇周一到周五工作日辦理。銀行、醫院、派出所戶籍科、燃氣集團網點等有便民服務時間，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口辦事人多，需提前拿號，只有拿到號當天才能辦理，所以要提前去。溫馨提示：每個城市的社保局上班時間存有差異，如果您需要到當地的社保局親自辦理業務，又不知道社保局上班時間、需要準備什么材料的話，可以撥打社保電話12333咨詢，也可以通過登陸當地的人力資源和社會保障局網站查看社保局對外辦公時間。社保局的主要職責有以下：1、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。2、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。3、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。4、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理權限，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。5、完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。6、會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。7、負責軍隊****和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊****管理服務工作。

10，人社局的職能范圍是什么

人社局，即人力資源和社會保障局，是人力資源社會保障局的簡稱，職能職責如下：1、貫徹執行國家和上級部門人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂相關發展規劃、政策措施，并組織實施和監督檢查；擬訂機構改革人員定崗和分流政策。2、貫徹執行公務員分類、錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針政策；負責區政府各部門國家公務員非領導職務的設置和職數管理；依法對公務員實施監督，負責公務員信息統計管理工作。3、擬訂人力資源市場發展規劃和促進人力資源流動的政策措施，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作。4、負責促進就業服務工作，擬訂并實施統籌城鄉的就業發展規劃和政策措施，完善公共就業服務體系，擬訂并實施就業援助制度；負責開展高校畢業生就業服務工作。5、擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；負責就業訓練、職業技術培訓、職業技能鑒定、技工等級考核工作；指導管理職工技能培訓和下崗失業人員再就業培訓工作；完善職（執）業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。6、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，貫徹執行城鄉社會保險及其補充保險政策和標準；貫徹執行社會保險關系轉續辦法；貫徹執行社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。【法律依據】《人力資源市場暫行條例》第四條國務院人力資源社會保障行政部門負責全國人力資源市場的統籌規劃和綜合管理工作。縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負責本行政區域人力資源市場的管理工作。縣級以上人民政府發展改革、教育、公安、財政、商務、稅務、市場監督管理等有關部門在各自職責范圍內做好人力資源市場的管理工作。第十四條本條例所稱人力資源服務機構，包括公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構。||公共人力資源服務機構，是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構。||經營性人力資源服務機構，是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的機構。

11，和興路38號人力資源電話

電話：0451-87739232詳細地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區和興路38號(哈爾濱市就業管理局)就業管理局主要任務:1.負責指導和協調全省公共就業服務工作，具體實施就業、再就業援助工作；2.負責城鄉勞動力資源開發利用和流動就業的具體工作；3.負責省內外勞務協作、勞務扶貧、勞務交流的日常工作；4.指導全省公益性職業介紹工作；5.負責全省勞動力市場和信息網絡管理、運行、監督以及勞動力市場信息工作，承擔就業指導、政策咨詢、勞動保障事務代理等任務。參考資料哈爾濱市人力資源和社會保障局.哈爾濱市人力資源和社會保障局[引用時間2018-1-23]

人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

中國人民大學高升專工商管理、漢語言文學、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、金融學、市場營銷、財政學、市場營銷（互聯網營銷方向）京東、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理專升本工商管理、漢語言文學、社會工作、工商管理（物流管理方向）、國際經濟與貿易、市場營銷（互聯網營銷方向）、財務管理、金融學、市場營銷、財政學、傳播學、公共事業管理、會計學、法學、金融學（保險方向）、人力資源管理

12，人社局熱線

社保局熱線電話是12333。社保局的電話是24小時服務的，按市話的標準進行收費，這種熱線服務分為兩種，其中一種是人工服務，時間為9:0012:00,13:0017:00，其他的時間是人工語音服務。社保局全稱人力資源與社會保障局，全國24小時熱線是12333。如果在屬地打12333，在號碼前面加屬地的區號就可以了。人社局，即人力資源和社會保障局，政府職能部門。貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。主要負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況，高縣人社局貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全縣統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。機構職責：1、負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂并組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，貫徹落實高校畢業生創業就業政策，提出就業資金安排計劃并組織實施。2、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規，依法對全縣公務員進行綜合管理，負責機關、事業單位人事、工資制度改革。統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。3、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務，綜合管理全縣社會保險工作，負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作，完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。4、完成安排的其他任務法律依據：《關于構建和諧勞動關系的意見》的要求，堅持“預防為主、基層為主、調解為主”的方針，建立黨委、政府領導、綜治協調、人力資源社會保障行政部門主導、有關部門和單位共同參與的專業性勞動爭議調解工作機制，健全調解組織，完善工作制度，強化基礎保障，提升專業性勞動爭議調解工作能力，發揮專業性調解在爭議處理中的基礎性作用，促進勞動關系和諧與社會大局穩定。

13，2019年天臺事業單位報名時間是在哪里報名

報考程序本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。(一)報名和資格初審報名時間： 2019年10月16日9時—10月22日17時。資格初審時間：2019年10月17日9時—10月23日17時。報名系統網址：http://qssy.zjks.com。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。每人只能報考一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由招聘單位對報考人員是否符合選定的崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過的可在報名時間內再行報名并接受資格初審。(二)繳費確認時間： 2019年10月17日9時-10月24日17時。通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，每科目考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，相應核減該崗位招聘計劃人數(其中擬招聘計劃人數為1名的，則取消該崗位招聘計劃)。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況，將在天臺縣人力資源和社會保障局網站公布。因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請在2019年10月25日9時—17時登陸報名系統進行改報名，逾期視作放棄改報名，退還考試費。(三)下載準考證時間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。

2012年臺州市天臺事業單位公開招聘工作人員84名，報名時間為10月16日-17日，領取準考證時間為11月1日，筆試考試時間為11月4日。筆試考試科目為《綜合基礎知識》《職業能力傾向測驗》可以進入浙江華,圖網站查看原公告信息

天臺事業單位報名時間“市屬報名時間:10月10-17日臨海報名時間：10月11-14日三門報名時間：10月12-17日仙居報名時間：10月12-16日椒江報名時間：10月14-18日溫嶺報名時間：10月14-17日黃巖報名時間：10月14-17日路橋報名時間：10月12-17日天臺報名時間：10月16-22日”網頁鏈接

14，人力資源和社會保障服務

摘要這是一個合稱，名為人力資源和社會保障服務中心，是一個機構。人力資源保障中心前身是人事局，社會保障服務中心前身為勞動局。人力資源和社會保障局，是以前的人事局和勞動局合并后的名稱，人力資源和社會保障局是主管人力資源和社會保障工作的政府組成部門。有時人們會簡稱為社保局、社保中心。但是其實它還掌管著人力資源方面事宜，如辦理就業等方面。人事局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網絡建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。咨詢記錄 · 回答于2021-03-21 人力資源和社會保障服務這是一個合稱，名為人力資源和社會保障服務中心，是一個機構。人力資源保障中心前身是人事局，社會保障服務中心前身為勞動局。人力資源和社會保障局，是以前的人事局和勞動局合并后的名稱，人力資源和社會保障局是主管人力資源和社會保障工作的政府組成部門。有時人們會簡稱為社保局、社保中心。但是其實它還掌管著人力資源方面事宜，如辦理就業等方面。人事局是政府職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網絡建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。我的醫保卡丟失，需要掛失你直接去你們當地的社保局呀

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