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公積金繳納上限,上海公積金基數上限

來源:整理 時間:2022-11-09 16:03:39 編輯:紹興本地生活 手機版

1,上海公積金基數上限

月繳存額上限:   住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額上限為2996元。   補充住房公積金按職工本人和單位各5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為2140元。

上海公積金基數上限

2,住房公積金繳納上限

法律分析:員工繳存住房公積金的上限以前為員工上年度平均工資的20%,目前上限為12%。法律依據:《住房公積金管理條例》 第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

住房公積金繳納上限

3,公積金繳存上限上調至4170元 繳存比例仍為12什么意思

上限是,繳存額的上限,最多只能是7170.比例12%%就是按你工資的12%繳存公積金。
繳存上限:單位和個人繳納的公積金金額合計不能超過的金額公積金繳費比例為12%:公積金基數*12%為單位和個人的繳費金額繳存上限如果為4170,公積金繳費基數上限為17375,17375*12%=2085,單位與個人合計為4170.當員工工資大于17375時,公積金繳費基數統一為17375。公積金個人繳納2085,公司繳納2085.

公積金繳存上限上調至4170元 繳存比例仍為12什么意思

4,公積金繳存上限

法律分析:2021年度住房公積金繳存基數上限為21498元。繳存基數下限標準自2021年1月1日起執行,繳存基數上限標準自2021年5月1日起執行。法律依據:《住房公積金管理條例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。第二十一條 住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。

5,廣州公積金個人繳納額上限

月工資10000元,以實際月均工資總額作為繳存基數:2010年職工個人月均工資總額的5倍,即4541元×5=22705元。繳存基數不得超過廣州市統計部門公布的2010年職工月均工資(4541元)的5倍,即4541元×5=22705元。職工月均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的廣州2011年7月1日起,年度公積金繳存基數上限:2009年職工個人月均工資總額的5倍,即4101元×5=20505元。按金積金公布調整數據;超過上述限額的。廣州2010年度公積金繳存基數上限,個人年度最多只能交22705元,以該限額作為繳存基數。繳存基數不高于最低工資標準可免繳個人部分

6,公積金繳納上限是12嗎

是的,根據《住房公積金管理條例》的規定,職工繳存公積金的上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。比如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那么上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個人的公積金繳存數量就是2160。住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定,職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策,不得低于本市現行最低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整并發布。

7,住房公積金的繳存基數有沒有規定的上限

公積金繳存基數: 住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關規定,職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策,不得低于本市現行最低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整并發布。
樓主問的哪的電話,我今天去海淀社保問了一下,我們有一員工工資860,她說如果我跨年清冊上寫860的話,個人部分就是0了,如果不想是0的話,最低寫910.還是按最低800的工資標準。
有的。  繳存基數上限為上一年度平均工資的3倍。下限是上一年度平均工資的60%。

8,公積金繳存上限

7月28日,北京住房公積金管理中心發布《關于2022住房公積金年度住房公積金繳存有關問題的通知》。其中顯示,2022住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為31884元。如按照12%的繳存比例,最高每月可繳存7652元,比去年度上限提高了878元。 根據《通知》,2022住房公積金年度住房公積金繼續執行5%至12%的繳存比例政策,繳存單位可根據自身經濟情況在規定范圍內自主確定具體繳存比例。自2022年7月1日起,2022住房公積金年度住房公積金繳存基數上限為31884元,如按照12%的繳存比例,最高每月可繳存7652元,其中單位和個人各繳3826元。月繳存基數下限為2320元。 如果單位選擇的繳存比例為最低的5%,那么月繳存額上限則為3188元,單位和個人各繳1594元。 2021年度公積金繳存基數上限為28221元,按照12%的繳存比例,最高每月可繳納6774元公積金。也就是說,今年的每月繳存上限比去年提高了878元。 北京住房公積金管理中心表示,推薦繳存單位通過北京市人力資源和社會保障局網站申報“五險一金”年度繳費基數,實現一次性辦理。北京住房公積金網上業務平臺及業務柜臺的原申報渠道照常運行。

9,住房公積金月繳存額上限 什么意思

是的 如果覺得貸款少 可以做組合貸款 就是你用公積金貸30萬 然后其他用商業貸款
計算住房公積金的工資基數應以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》的內容為準。一般而言,職工工資由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。 據了解,住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準,不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。 另外,住房公積金的繳存比例和繳存額上下限,每年由市公積金管理中心會同有關部門提出,經市住房公積金管理委員會審核同意,并報市人民政府批準后公布執行。 城市案例: 上限標準 (一)2014年我市職工住房公積金最高月繳存工資基數為11224元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為3368元。 (二)2014年中央駐閩單位職工住房公積金最高月繳存工資基數為18706元。職工個人住房公積金月繳存額上限標準為5612元。 下限標準 (一)2014年市直、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣(含臺商投資區)的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準1170元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為118元。 (二)2014年安溪縣、永春縣、德化縣的住房公積金最低月繳存工資基數為其最低月工資標準1050元。職工個人住房公積金月繳存額下限標準為106元。

10,住房公積金上限是多少

一、住房公積金上限是多少1、住房公積金上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出,經征求國務院建設行政主管部門的意見后,報國務院批準。2、法律依據:《中華人民共和國住房公積金管理條例》第七條國務院建設行政主管部門會同國務院財政部門、中國人民銀行擬定住房公積金政策,并監督執行。省、自治區人民政府建設行政主管部門會同同級財政部門以及中國人民銀行分支機構,負責本行政區域內住房公積金管理法規、政策執行情況的監督。二、領取住房公積金需要準備什么資料1、單位開具并加蓋印鑒的《職工住房公積金提取申請書》;2、本人辦理;3、代理人辦理;4、提取本人及配偶公積金,還須提供婚姻證件或能證明婚姻關系的戶口薄;5、提取產權共有人公積金,還須提供共有產權登記分割表等。三、領取住房公積金需要具備什么條件1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;2、離休、退休的;3、完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關系的;4、出境定居的;5、償還購房貸款本息的;6、房租超出家庭工資收入的規定比例的;7、與單位終止勞動關系,且戶口遷出本市的;8、非本市戶籍職工與單位終止勞動關系,不在本市就業且離開本市的;9、職工享受城鎮最低生活保障的。

11,我們每個月繳納的公積金有上限嗎上限是多少

根據廣州住房公積金管理中心發布的《關于2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知》、《關于調整住房公積金最低繳存基數的通知》,將于7月1日至12月31日期間,開展2018~2019年度住房公積金年度繳存調整。通知顯示,繳存基數不低于廣州市現行最低工資標準2100元,不高于廣州市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍,即24654元。繳存基數上限:24654元(2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍)繳存基數下限:2100元(廣州市現行最低工資標準)繳存基數:職工個人住房公積金繳存基數調整為2017年職工個人月平均工資。工資按國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)計算。2018年1月1日以后新參加工作的職工,從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,以其參加工作的第二個月工資作為繳存基數。2018年1月1日以后新調入的職工,從調入當月開始繳存住房公積金,以其調入當月工資作為繳存基數。繳存基數不低于本市現行最低工資標準2100元(根據廣東省相關規定調整),不高于本市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍,即24654元。職工繳存基數等于本市現行最低工資標準的,單位應當按規定為職工繳存住房公積金,經職工本人同意,個人繳存部分可以免繳。
養老保險,公司繳納基數的20%。個人8%公基金 9-15%個人同樣是9-15%基數是上一年的平均工資,不能少于國家規定的最低標準。

12,住房公積金上限是多少

住房公積金上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行限高保低,不得低于本市現行最低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整并發布。公積金繳存是由兩部分組成,具體分為職工個人公積金繳存,和職工所在單位繳存的公積金,但是都只屬于職工個人所有。個人公積金月繳存額大約為,職工上年度月平均工資,再乘職工公積金繳存比例。單位為職工繳納的公積金,月繳存額的數額大約是,職工上年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金的使用范圍有哪些住房公積金使用范圍:1、購房貸款,購買自住房屋時滿足條件可進行公積金貸款;2、無房租賃提取,職工名下無房時可憑借租房合同提取一定額度的公積金;3、銷戶提取,滿足銷戶條件的職工可一次性提取公積金;4、治療重大疾病,職工治療重大疾病時可提取公積金;5、低保特困使用,家庭納入低保或者特困情況下可提取公積金。

13,住房公積金繳存比例有上限嗎

有,公積金繳存,個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個人繳存比例應等于或高于單位繳存比例。從2016年5月1日起,國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例,凡是住房公積金繳存比例高于12%的,一律進行調整,公積金繳存比例不得超12%,暫按兩年執行。擴展資料:單位破產、撤銷或解散;職工與單位終止勞動關系,或與單位保留勞動關系但停止或暫停發放工資,暫時中斷繳存住房公積金,且不符合銷戶提取條件的,單位應到中心為職工辦理住房公積金封存手續;與原單位終止勞動關系,且無接收單位的職工,其住房公積金明細賬戶應實行集中封存管理。職工需要恢復繳存住房公積金時,應辦理住房公積金啟封手續。住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定,每年調整一次,繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。參考資料來源:搜狗百科-繳存比例
住房公積金存繳比例設上限,不得高于工資的12%(小部分地區規定可能上限略高)。 2015年11月20日,住房城鄉建設部起草了《住房公積金管理條例(修訂送審稿)》。條例指出住房公積金繳存比例實行“限高保低”。按照職工本人上一年度月平均工資確定,且不得低于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的60%,不得高于職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的3倍。同時規定,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5%,不得高于12%。 舉例說明:一個城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個人的公積金繳存數量就是2160。
不合理。蘇州市勞動和社會保障局公布的最低月工資標準850元;最高不超過蘇州市統計局公布的當地上年度職工月平均工資的3倍。職工本人月繳存基數超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的按實計算。月繳存基數最高限額:市區為8600元、張家港市為7300元、常熟市為7200元、昆山市為7500元、吳江市為7700元、太倉市為7600元、吳中區為8000元、相城區為8100元。職工住房公積金的月繳存額為職工本人的月繳存基數乘以住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例,機關、事業單位仍為單位和職工各10%;企業仍為單位和職工各8%—12%。企業繳存比例未達到各8%的應調到8%,在各8%—12%幅度未達到12%的,可以繼續上調到各12%。

14,住房公積金上限是多少

住房公積金上限按最高年工資基數的三倍乘以最高繳存比例12%計算。住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等。住房公積金的繳存基數嚴格執行限高保低,不得低于本市現行最低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整并發布。公積金繳存是由兩部分組成,具體分為職工個人公積金繳存,和職工所在單位繳存的公積金,但是都只屬于職工個人所有。個人公積金月繳存額大約為,職工上年度月平均工資,再乘職工公積金繳存比例。單位為職工繳納的公積金,月繳存額的數額大約是,職工上年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。《住房公積金管理條例》 第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。 住房公積金的使用范圍有哪些 住房公積金使用范圍:1、購房貸款,購買自住房屋時滿足條件可進行公積金貸款;2、無房租賃提取,職工名下無房時可憑借租房合同提取一定額度的公積金;3、銷戶提取,滿足銷戶條件的職工可一次性提取公積金;4、治療重大疾病,職工治療重大疾病時可提取公積金;5、低保特困使用,家庭納入低保或者特困情況下可提取公積金。
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