如公司支付相關(guān)費(fèi)用，則通過(guò)其他公司給培訓(xùn),《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位是勞動(dòng)者的提供special培訓(xùn)expense可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，checkers支持多端口學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn),更方便員工培訓(xùn),Company提供格子創(chuàng)客系統(tǒng)培訓(xùn)平臺(tái)。
Company 提供格子創(chuàng)客系統(tǒng)培訓(xùn)平臺(tái)。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，checkers支持多端口學(xué)習(xí)平臺(tái)，員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)直播開(kāi)啟萬(wàn)人課堂，員工可以遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)互動(dòng)。更方便員工培訓(xùn)。Lattice Maker作為一個(gè)獨(dú)立的部署系統(tǒng)，可以將整個(gè)系統(tǒng)源代碼導(dǎo)出到企業(yè)，企業(yè)會(huì)部署到自己的服務(wù)器上，企業(yè)搭建完成后就完全獨(dú)立了。
2、企業(yè)給員工 提供在職 培訓(xùn)前要求員工簽訂離職要自行承擔(dān) 培訓(xùn)費(fèi)用的協(xié)議...區(qū)分在職性質(zhì)培訓(xùn)，如果是公司自己組織的，不需要承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如公司支付相關(guān)費(fèi)用，則通過(guò)其他公司給培訓(xùn)，那么上述要求是符合法律規(guī)定的。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位是勞動(dòng)者的提供special培訓(xùn)expense可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違反約定服務(wù)期的違約金金額不得超過(guò)用人單位的費(fèi)用-1培訓(xùn)，違約時(shí)，勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)/123，456，789-0/服務(wù)期未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期較長(zhǎng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資調(diào)整機(jī)制增加勞動(dòng)者服務(wù)期內(nèi)的報(bào)酬。
