”年度一次性獎金指獎金由行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)年度經(jīng)濟效益和員工年度工作業(yè)績綜合考核情況發(fā)放給員工的,在一個納稅年度內(nèi)，每個納稅人只允許使用一次年度一次性-1/計稅方法,獲得除年度-1一次性-1/以外的各種稱號的員工，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,"獲得全年居民個人一次性獎金,一次性獎金并入綜合所得進行納稅。

法律分析:對，年度一次性-1/指年度-由行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核情況發(fā)放給員工的。上述一次性 獎金還包括年終加薪的單位兌現(xiàn)的年薪和績效工資以及根據(jù)考核實行的年薪制和績效工資辦法。在一個納稅年度內(nèi)，每個納稅人只允許使用一次年度一次性-1/計稅方法。獲得除年度-1一次性-1/以外的各種稱號的員工，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等。，都與當月的工資薪金所得合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。法律依據(jù):一次性-1/中華人民共和國國家稅務總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度所得計征個人所得稅辦法的通知獎金-1/行政機關(guān)、企事業(yè)單位根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和對職工年度工作業(yè)績的綜合考核情況向職工發(fā)放。年終加薪和實行年薪制、績效工資方式的單位，應根據(jù)考核兌現(xiàn)的年薪、績效工資確定適用稅率，再按規(guī)定方法計算應納稅額。

一次性獎金并入綜合所得進行納稅。

"獲得全年居民個人一次性 獎金。居民個人取得年所得一次性-1/，符合條件的，不并入當年綜合所得，如果將一次性 獎金的年收入除以12個月取得的金額，則按照月綜合所得稅率表確定適用稅率和稅率。計算公式為:應納稅額=年一次性-1/收入×適用稅率-速算扣除一次性-1/，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅，”年度一次性 獎金指獎金由行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)年度經(jīng)濟效益和員工年度工作業(yè)績綜合考核情況發(fā)放給員工的。一次性 獎金還包括年終加薪的單位兌現(xiàn)的年薪和績效工資以及根據(jù)考核實行的年薪制和績效工資辦法，2021年12月29日，李克強主持召開國務院常務會議，決定繼續(xù)實施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定，將當月年度一次性-1/工資收入排除在外，實行按月單獨計稅的政策推遲至2023年底。