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1，醫保跟社保有什么區別

區別是： 1、社保是社會保險的簡稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險五個險種。社保包括醫保，而醫保是社保里的一種，社保包括的范圍更加廣泛。 2、社保卡要比醫保卡功能強大，醫保卡只能用來就醫結算，功能單一，而社保卡功能繁多。

醫保跟社保有什么區別

2，社保和醫保是一樣的么

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社保和醫保是一樣的么

3，醫保和社保什么區別

社保通常指五險養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。醫保只是其中之一

醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。

醫保和社保什么區別

4，社保和醫保有什么區別

1、概念不同社保卡就是社會保障卡，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路卡。醫保卡是醫療保險個人賬戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及賬戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。2、功能不同社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限于醫保功能，只能用來享受醫保待遇。3、發卡部門不同。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。4、安全性能不同。社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系，安全系數較低。

5，醫保和社保有什么區別

我們每月的工資，都會扣除一定的社保費用，而醫保只是屬于社保內的一個分支。我們常說的社保包含五險一金，也有些城市已經普及了六險一金。深藍君匯總如下：上面每個險種，都是有各自獨特的保障功能，從字面上也能大概了解清楚，之前在《五險一金到底怎么用？》這篇文章中也詳細的分析。《國家保險法》規定，公司應為職工購買五險，這是法定的。如果公司沒有給你繳社保，就是違法的。深藍君認為，醫療保險是社保中價值最大的部分，它能解決我們大部分的醫療問題，而且它的優勢，也是一般商業保險不可比擬的。如有更多保險疑問，就來【深藍保】看原創文章哦！

6，醫保和社保一樣嗎

醫保和社保的區別是什么？　　【1】社保：是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等　　【2】醫保：醫保就是社保中基本醫療保險的簡稱，是指按照法定繳納一定比例的醫療保險費，在參保人因患病和意外傷害而就醫診療，由醫療保險基金支付其一定醫療費用的社會保險制。　　從上面的內容看來，其實醫保就被包含在社保中，而社保具有醫保功能，兩者相當一個包含和被包含的區別，社保包含醫保，此外還包含其他內容。　　此外，很多地方醫保卡和社保卡都已經合并為一張卡了，所以目前社保卡已經擁有了醫保卡的功能，社保卡完全可以當做是醫保卡使用，只要我們在領到社保卡后到醫保中心激活就可以了。若是我們當前使用的醫保卡遺失，很多地方都是不能再補辦，而是直接換成了社保卡。

7，請問社保和醫療保險的關系

養老、基本醫療、失業、工傷，個人不繳費。以上是針對有工作單位的情況、生育、工傷只由單位承擔。個人可以申請購買補充醫療保險。大病醫療、大病醫療、生育：基本社會保險包括有成都地區為例

就是指繳納這五險。社保和醫療保險的關系。經常說的上社保。一金就是住房公積金、醫療保險和生育保險、失業保險、工傷保險經常說一個企業的待遇有五險一金。五險就是養老保險

樓上的回答操作過程市對的，但你必須有一個前提：只有非農業戶口才能以靈活就業人員身份參加養老保險和醫療保險。如果你是農業戶口，那么只有等你有單位了才能參保的。

8，醫保和社保有什么區別

法律分析：醫保和社保主要有以下幾點區別：1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；3、醫保卡只能在固定區域內使用，而社保卡執行全國統一標準，全國通用；4、醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

9，社保與醫保有什么不同之處

社保全稱為基本養老保險，醫保稱為基本醫療保險。前者是解決老有所養問題，累計交費達到規定年限后，退休可以領取一定數額的退休金。后者是保障病有所治，即在交費期間患病可以享受養老保險，住院可以報銷費用，累計交費達到規定年限后，可以終身享受養老保險。

最簡單的理解就是：社保，就是能保障你能活到與時俱進的國家退休政策后，有基本的養老保障，能保證你吃得起青菜。醫保，就是保障你只要活著的時候，在所轄地所產生的部分基本醫藥費用。

社保包含養老保險和醫療保險

社保是同籌的社會保險（它包括養老，醫療，生育，失業，工傷）五險，醫療是單方面的醫療保險

社保含"五險一金"，即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險,工傷保險；和住房公積金。所以醫保只是社保的一種.

10，醫保和社保有什么區別

醫保和社保的區別如下：1、社保里面有一項保險是基礎醫療保險；2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；3、醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度；4、社保包括醫保。社保與五險一金的區別嗎五險一金與社保的區別如下：1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

11，社保和醫保有什么關系一定要詳細謝謝

1、社保就是常說的“五險一金”中的五險。包括：醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險。前三項需要個人和公司都交費。生育保險和工傷保險不需個人交費。2、醫保是社保的一個組成部分。保的是門診醫療報銷、住院醫療報銷。3、社保絕不是單單指社保養老險。社會保險是國家強制要求的覆蓋廣、低保障的保障體系。

1. 社保包括醫療保險（就是簡稱的醫保）、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金2. 醫保是社保的一個組成部分。

對單位繳費人員來說社保是包括5險,由單位統一繳費,對個人繳費的,社保和醫保是兩個不同的單位,是要分別繳費的,社保主要是管你老后有基本的生活來源.醫保是當你生病住院時能減輕你的個人負但

1. 社保包括醫療保險（就是簡稱的醫保）、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、公積金2. 醫保是社保的一個組成部分。

12，醫保和社保的區別是什么

一、社保和醫保的區別是什么1、社保和醫保的區別如下：（1）醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；（2）醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；（3）醫保卡積能在固定區域內使用，而社保卡執行全國統一標準，全國通用；（4）醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。二、交社保的流程是什么交社保的流程如下：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。

13，醫保與社保是什么關系

醫保是社保的一部分，社保的主要內容：1. 養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；2. 醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；3. 工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；4. 失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；5. 生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

社保卡和醫保卡有什么關系？區別是什么？很多人還不清楚明白，生活小技巧，生活小竅門，生活小妙招

醫保與社保沒有關系。1、社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等，也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”。當然，醫療保險和生育保險合并，“五險”會變成“四險”。2、醫保是醫療保險的簡稱，它是職工在因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。3、社保即社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。4、醫保卡一般不可異地使用。需要注意的是，異地就醫需要辦理相關手續，醫療費用先由個人墊付，符合報銷規定的，憑外地醫院診治的病歷、出院小結、職工醫療保險病歷證明、費用明細清單、醫療費結算單據等，再回當地按規定報銷。

社保與醫保之間的關系1. 根據社保局相關規定，現行的醫保卡由市醫保中心發行，用于參保人員就醫或購藥時身份確認及醫保賬戶支付使用，也就是說只用于醫保業務中；2. 社保卡由市社會保障卡服務中心組織發行，應用更為廣泛，不僅用于醫保業務中，還用于人力資源社會保障的各個業務中，如養老保險、就業服務、人事人才等業務領域，此外社保卡還加載了金融功能；3. 按照社會保障建設規劃，社保卡發行后將首先應用于醫保業務中，并逐步取代現行的醫保卡。辦社保卡的所需資料如下：1. 本人二代身份證（有效證件）；2. 照相館出具的辦理市民社保的照相回執單（戶口不在本地的）去四大國有銀行辦理（中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行）。醫保卡即:社會保障卡(醫療保險專用)為磁條卡，僅用于醫保機構就醫、看病。社會保障卡是一張采用8K字節的CPU的集成電路卡，有信息存儲、電子憑證、信息查詢等功能。目前已在公安、社保、醫保、民政、公積金等部門得到廣泛應用。申領社保卡后無需再辦理醫保卡。

就跟手指頭和手的關系一樣“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險; “一金”指的是住房公積金。社保醫保是五險的組成部分

社保是包含了醫療保險的。　　根據《社會保險法》，我們俗稱的社保包含了五個險種，分別是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。　　1、作為企業員工來說，企業有義務和責任為員工參加五險，不能不參或者少參。參保時養老保醫療保險、失業保險存在個人繳費部分和公司繳費部分，而工傷保險、生育保險的參保費用均由公司全額承擔。　　2、對于靈活就業人員來說，只能參加養老保險、醫療保險，其參保費用由參保人自行承擔，只是其繳費比例大于職工保險的個人繳費比例、小于職工保險的個人和公司繳費比例之和。　　3、對于已滿16周歲、未就業的農村戶籍人員（不含在校學生）可以根據戶口性質參加戶籍所在地新農村養老保險、新農村合作醫療/城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險。

14，醫保和社保有什么區別

醫保和社保主要有以下幾點區別：1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；3、醫保卡只能在固定區域內使用；4、醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險，是國家為解決在達到國家規定的法定退休年齡的人的基本生活而建立的一種社會保障制度。在退休后每個月可領取一定的經濟補償，從而享受到養老金待遇。繳納時間：自參保開始連續繳納15年。繳納費用：個人為8%，單位承擔20%。醫療保險，一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。繳納時間：男累計繳納25年，女累計繳納20年。繳納費用：個人繳費比例2%，單位繳費比例10%。失業保險，是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。繳納時間：自用人單位繳納工傷保險費次月生效。繳納費用：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。