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1，大潤發做部門助理有沒有前途

大潤發的帳期在業內是有名的，很多供應商都不愿意供貨，至于他的工作，我想還是算了，

你喜歡這份工作嗎，有沒有前途不是別人說的算的，確定你找到的是適合自己的，能發揮自己所長的工作就是有前途的，再垃圾的工作都有杰出的人才出現。別再陷入這樣的困境里了，好好積累工作經驗，才能有高飛的資本，祝你好運~

大潤發做部門助理有沒有前途

2，部門助理這樣的工作值得做嗎

工作主要一方面自己要做的開心。助理職務輕松，你可以利用這時間可以學習，你所感興趣的方面。很多時候要看你有沒有這個心去做一件事情，雖然理論和實際要相結合，先學好理論知識，實際操作的不是也很快就能上手了嗎？

自己喜歡就好

上班是為了掙工資的，不是為了學習深造的所以，就無所謂所學和所做的有沒有多大聯系想要繼續學習，完全可以下班后利用業余時間去學因為上班的8小時，理論上已經買給了企業，已經不屬于你了；

部門助理這樣的工作值得做嗎

3，如何做好部門助理的工作

做好本職工作，多向部門主管請教，做除了部門主管簽字或者決策等必須是部門主管親自做的事情

首先，要認真對待工作對工作負責100%執行，得到上司的賞識；其次，要察言觀色搞好上級關系

首先，你要熟悉這個崗位的職能和日常工作內容。你可以看下你前任工作的資料，文件等等。然后，了解經理的一些個人習慣，工作方式，性格，脾氣等等。因為你的工作性質決定，你經常要跟經理打交道。如果你不了解跟你打交道的人，那么你的工作會很辛苦。最后就認真做事。

如何做好部門助理的工作

4，助理的工作是什么

行政助理的工作職責包括以下幾方面： 1、負責公司內、外部收發文登記工作及文書歸檔工作； 2、負責收集公司大事記資料，并及時提供給主管領導； 3、負責外來人員初步接待、引導，準確通知具體部門； 4、根據公司考勤管理規定執行員工考勤管理工作； 5、負責準確收發信件、傳真，以及行政文件打印、登記、歸檔； 6、協助行政主管制定本部門規章制度； 7、檢查公司各部門規章制度的執行情況，做好記錄，對員工考核提供依據； 8、負責公司低值易耗品、工裝的出入庫及帳務管理，做到賬實相符； 9、按時繳納公司行政費用（水、電、電話費等）； 10、完成領導交辦的其他工作。這是大體的工作內容，具體情況還要具體分析

輔助上司更好的完成工作O(∩_∩)O~

協助管理

協助經理做部門一切事務

簡單點說就是伺候人的工作

幫助處理，幫助管理

5，要去面試一家公司計算機科技有限公司的部門助理不知道部門助理

不知道你要面試什么崗位？面試網絡工程師的話：1，必須了解什么是OSI模型，必須了解7層結構，以及各個層的協議，明白各個協議是做什么的，全稱是什么？2，必須有過這方面經驗。比如面試官問你：如果企業里有部分能上網，但部分上不了網，你會怎么做(排除硬件)？面試網站程序員：1，必須了解ASP，PHP，JSP，至少一種，以及數據庫能熟練的運用。面試SEO人員：1，了解什么SEO，具體有哪些法，自然這些你至少要了解。好了，提供你參考，祝你好運！

計算機類的科技公司分很多領域！部門助理，也根據公司的規模，和具體的情況，也不盡相同！就是經理助理！看具體情況！待遇要看你去的是哪個部門，要是銷售部，就很可觀了！呵呵！主要是別緊張！一定要了解這家公司是干什么的！你做不做的來！??！一定不要支支吾吾的！那就不好！

科技公司有幾個部門，銷售部，開發部，技術部，行政部，財務部，總經辦。我不知道你應聘是那個部門?；旧瞎ぷ鞣懂犑遣块T的內務文檔處理，檔案管理和歸類。如果你不是很清晰自己的工作內容，面試時候這種問題可直接問面試官。他也會告訴你。月薪一般是2000至2800之間。當然還要看公司制定的薪金標準。

6，進人力資源部門當助理一般都會被安排什么工作說具體一些謝謝

1.執行集團招聘計劃，清晰了解所招崗位職責及能力需求，完成招聘職位說明書撰寫并發布職位信息；2.完成公司相關崗位的招聘工作，包括篩選簡歷、安排面試、參與面試和結果跟進等事宜；3.及時和用人部門主管溝通面試結果，并跟進后續安排事宜；4.嚴格執行人員招聘的過程控制，適時拓寬招聘渠道管理員工信息資料及勞動合同等各類人事資料；　　辦理人事招聘、人才引進、職稱評定、內部調動、解聘、退休、接納和勞動年檢、轉移保險、公積金繳納的相關手續；　　協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作。

每個公司安排的具體工作是不一樣的，大公司的工作多，小公司工作少而且瑣碎，大致就有以下的職責（人事經理和助理都有）： 1.人事經理崗位職責（1）協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。（3）負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。（4）負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。（5）負責審核戶口調動、職稱評定、出國審查、住房分配等重大事項的方案，并提交總經理決定。（6）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監督、檢查其執行情況。（7）負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。（8）與黨組織部門合并辦公時，負責黨員組織管理。協助黨委（黨總支）做好組織工作。（9）完成總經理臨時交辦的工作。 2.人事助理崗位職責 (1)參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作。 (2)參與公司行政、采購事務管理。 (3)辦理全體職員工工資、獎金、交通費及各種津貼的評定調整工作及管理工作。 (4)辦理職工請假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。 (5)負責編制全體職員的花名冊。 (6)按時做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。 (7)協助人事行政經理完成公司人事行政事務管理。

打雜。人力資源很好入門，要深入比較困難。如果有興趣做，愿意慢慢發展，還是不錯的職業。會基本的辦公軟件、談吐、待人接物之類的沒問題就去吧。都這麼走過來的。

7，行政助理崗位職責

行政部經理助理崗位職責　　職位名稱：行政助理所屬部門：行政部直屬上級：行政經理　　行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎?！　?、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理　　3、各項規章制度監督與執行　　4、參與公司績效管理、考勤等工作　　5、獎懲辦法的執行　　6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞　　9、參與公司行政、采購事務管理　　10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作　　這里有行政助理崗位職責啊，這里行政助理崗位職責，我還是找不到行政助理崗位職責，到處問哪里有的話告訴我行政助理崗位職責的網址吧，行政助理崗位職責挺難找的，我現在真的需要行政助理崗位職責，誰要是可以找到行政助理崗位職責，就告訴我行政助理崗位職責網址吧，謝謝告訴我行政助理崗位職責，找到行政助理崗位職責挺不容易的啊，這兒行政助理崗位職責啊，這里行政助理崗位職責，我還是找不到行政助理崗位職責，到處問哪里有的話告訴我行政助理崗位職責的網址吧，行政助理崗位職責挺難找的，我現在真的需要行政助理崗位職責，誰要是可以找到行政助理崗位職責，就告訴我行政助理崗位職責網址吧，謝謝告訴我行政助理崗位職責，找到行政助理崗位職責挺不容易的啊，謝謝啊

行政部經理助理崗位職責職位名稱：行政助理所屬部門：行政部直屬上級：行政經理行政助理主要是協助行政經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理3、各項規章制度監督與執行4、參與公司績效管理、考勤等工作5、獎懲辦法的執行6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞9、參與公司行政、采購事務管理10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作

行政助理就是打雜的.打醬油啊.買煙啊這些

（一）崗位職責 1、負責處理辦公室日常事務； 2、負責整理和歸檔辦公室文件； 3、協助統計辦公室行政費用及其他數據的收集；（二）崗位要求1、形象氣質佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細2、嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快；

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