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杭州工資計算器,杭州工資扣稅公積金等比例

來源:整理 時間:2022-09-30 03:33:02 編輯:杭州本地生活 手機版

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1,杭州工資扣稅公積金等比例

1.基本養老保險費按20%的比例計算扣繳;2.公積金按8-12%比例計算扣繳;3.稅2000元以下免交,2000-2500,500交5%;2500-4500,2000交10%。

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2,杭州五險一金工資計算器2019

有個叫“2019個稅計算器最新測算版”的挺實用,每步都實時測算出要繳多少稅,可以設置五險一金、就連最新的專項附加扣除項也能設置。最重要是能列出未來12個月預扣預繳表格和來年大病醫療的退稅額,有點小小逆天的味道,有木有?擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

杭州五險一金工資計算器2019

3,杭州工資計算

社保公司交的比例是:28.7%,個人交的比例是:11%(城鎮戶口)+基本醫保4元,10%(農村戶口)+基本醫保4元。2010年7月杭州市的最低社保基數改為1374,如果你們單位交的基數是1374的話,那每個月個人交155.14或141.40。如果你們公司是按6000為基數幫你交的話那就是6000*11%(10%)+4的結果。住房公積金 企業12% 個人12%住房公積金如果按照杭州文件規定交納的話,計算公式如下:每月住房公積金=上一年度平均工資×12%×2(個人部分加企業部分) 上面說的是商業的,如果是工業的話企業交的比例還要再高一點。

杭州工資計算

4,杭州工資社保計算器2019年

杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下:職工養老保險:單位14%,個人8%基本醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元(其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費;持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元)失業保險:單位1.5%,個人0.5%(農村戶籍人員個人不承擔)工傷保險:基準費率:0.5%、0.8%、1.2%。單位繳費,個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。生育保險:單位1.2%。單位繳費,個人不繳費。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

5,杭州市產假工資計算

產假是指在職婦女產期前后的休假待遇。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以最低的1786.55元計算,98天的產假工資為5836.06元(1786.55÷30×98)
經修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條規定,2016年1月1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:(一)女方法定產假期滿后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,并計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇;(二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。這就可以認為,產假期間形同正常出勤。如果是享受生育津貼的,工資部分本身就包括在其中。希望我的回答能對你有所幫助。

6,杭州工資社保計算器2019

杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下:職工養老保險:單位14%,個人8%基本醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元(其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費;持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元)失業保險:單位1.5%,個人0.5%(農村戶籍人員個人不承擔)工傷保險:基準費率:0.5%、0.8%、1.2%。單位繳費,個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。生育保險:單位1.2%。單位繳費,個人不繳費。擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

7,杭州市每天工作12小時 每月26到28天工作時間 加班工資可以使用15倍

加班工資應該依法計算,而且加班時數過多是不合法的。根據《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的(三)法律、行政法規規定的其他情形。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
杭州市人才市場的工作時間是:09:00————17:00樓主要去的話,最好早一點去比較好!

8,浙江杭州稅后工資300000稅前多少

  浙江杭州稅后工資300000元,稅前工資約521500元,社保12093元,住房公積金17302元,剩余為個人所得稅扣款。網絡上有稅前稅后的工資計算器,很容易得出如上結果,社保和住房公積金根據用人單位的繳納比例不同會存在差異。  《社會保險法》  第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。  自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。  國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。  第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。  用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。  用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。  《住房公積金管理條例》  第十五條  單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。  單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。  第十六條  職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。  單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。  第十七條  新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。  單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

9,杭州工傷保險賠償如何辦理

這個問題比較寬泛,涉及到賠償的范圍、程序、主體等方面。首先說一下賠償的范圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫恤金。其次說一下賠償的程序,這相對來說比較漫長,發生工傷后,用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定后,在醫療終結或醫療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會進行傷殘等級鑒定。根據鑒定結果,計算賠償標準。最后再說一下賠償的主體,如果單位繳納過工傷保險,除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外,其他項目一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的,勞動者發生工傷后能及時補繳的,相關費用由社保和公司協商承擔。
具體賠償項目、標準:(一)醫療費,(二)住院伙食補助費、交通費、食宿費,(三)康復治療費,(四)輔助器具費,(五)停工留薪,(六)護理費,(七)傷殘補助金,傷殘必須向勞動部門提請鑒定,以鑒定結果為準,按你描述,估計9級左右。八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。
直接到杭州工傷保險有關單位去辦理,客服人員會為你詳細的介紹如果辦理

10,浙江杭州稅后工資300000稅前多少

浙江杭州稅后工資300000元,稅前工資約521500元,社保12093元,住房公積金17302元,剩余為個人所得稅扣款。網絡上有稅前稅后的工資計算器,很容易得出如上結果,社保和住房公積金根據用人單位的繳納比例不同會存在差異。  《社會保險法》  第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。  自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。  國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。  第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。  用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。  用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。  《住房公積金管理條例》  第十五條  單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。  單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。  第十六條  職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。  單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。  第十七條  新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。  單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
稅后工資8萬 稅前是118036.36元(未考慮社保) 假設稅前工資為x,則:x-[(x-3500)*45%-13505]=80000 中括號里的是個稅x=118036.36

11,工資2000通訊費500餐費補貼220公積金繳2281900012杭州

2-1600,為基數繳納,144.8&lt社保包含:2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚;500 繳納7:養老保險、醫療保險:單位10%、生育保險,具體繳費比例如下。 公積金繳費比例: 228 個稅基數=以基本工資2000+餐費補貼220-社保費合計475。 一、有兩種算法,一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法.3元 個人所得稅每月交一次、失業保險、工傷保險、薪金所得適用) 級數----------全月應納稅所得額----------稅率(%) 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。 計算為.4 失業保險繳費比例:單位2%,個人不交錢,個人2% 47。 個人所得稅稅率表一(工資,我們用一個大額工資計算,25000元 應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二,個人1% 22。 養老保險繳費比例, 177.6 醫療保險繳費比例,底線是1600元/月,也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅:單位22%(20%),個人8%.2 工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率 生育保險繳費比例:單位0.8%、用速算扣除數計算 工資
社保包含:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,具體繳費比例如下。 養老保險繳費比例:單位22%(20%),個人8%, 177.6醫療保險繳費比例:單位10%,個人2% 47.4失業保險繳費比例:單位2%,個人1% 22.2工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率 生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。 公積金繳費比例: 228個稅基數=以基本工資2000+餐費補貼220-社保費合計475.2-1600,為基數繳納,144.8<500 繳納7.3元個人所得稅每月交一次,底線是1600元/月,也就是超過了1600元的月薪才開始計收個人所得稅。 一、有兩種算法,一種是用“超率累進稅率”直接計算的慢方法。 個人所得稅稅率表一(工資、薪金所得適用) 級數----------全月應納稅所得額----------稅率(%) 1--------------不超過500元的-----------------5 2----------超過500元至2000元的部分----------10 3----------超過2000元至5000元的部分---------15 4----------超過5000元至20000元的部分--------20 5----------超過20000元至40000元的部分-------25 6----------超過40000元至60000元的部分-------30 7----------超過60000元至80000元的部分-------35 8----------超過80000元至100000元的部分------40 9----------超過100000元的部分---------------45 表中的應納稅所得額是指以每月收入額減除1600元后的余額。 計算為:2500-1600=900 應納個人所得稅額=500×5%+400×10% =65 為了讓你更清楚,我們用一個大額工資計算,25000元 應納稅所得額=25000-1600=23400 應納個人所得稅稅額=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除數計算 工資、薪金所得項目稅率表 級數---全月應納稅所得額-------------稅率%--速算扣除法(元) 1-------不超過500元的-----------------5---------0 2------超過500元至2000元的部分-------10--------25 3------超過2000元至5000元的部分------15 ------125 4------超過5000元至20000元的部分-----20 ----- 375 5------超過20000元至40000元的部分----25------1375 6------超過40000元至60000元的部分----30------3375 7------超過60000元至80000元的部分----35------6375 8------超過80000元至100000元的部分---40-----10375 9------超過100000元的部分------------45-----15375 計算公式是: 應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 收入是2500元時 應納個人所得稅稅額=900×10%-25=65 收入是25000元時 應納個人所得稅稅額=23400×25%-1375=4475
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