轉業士官到銀行從事的工作很多，以前還支持士官轉業，銀行接收，但是現在銀行自從上市以后，就基本上沒有聽說過還有轉業士官過來了。轉業士官不是干部，安置到醫院也不會是行政崗，只能做后勤工作，士官轉業的安置編制，即使安置為管理崗，也不屬于干部身份，仍然還是工人身份，只是享受管理崗待遇。

1、請問士官十六年轉業在鄉鎮農綜站管理崗怎么樣？作為士官轉業有發展前途嗎？

第一，向你致敬，在部隊服役貢獻16年，真的不容易。第二，題主轉業在鄉鎮農業綜合管理站，崗位也是管理崗，總的來說，已經算是不錯的了，題主應該好好珍惜，畢竟全國絕大多數地方士官轉業，都是安置在工勤崗位，有的還沒有編制，只是享受參編待遇。第三，士官轉業的安置編制，即使安置為管理崗，也不屬于干部身份，仍然還是工人身份，只是享受管理崗待遇，

第四，由于是工人身份，轉業士官不能轉變為公務員，不能提拔為鄉鎮領導（比如黨委委員，副鎮長等），有的地方還規定，工人身份的管理崗不能進入單位領導班子。第五，以筆者中部地級市為例，16年士官轉業工資待遇，每月打卡工資大概為4040元，與事業編管理崗10級相差無幾，與公務員一級科員4400元相差400元左右，

2、轉業士官安置到醫院上班能干什么工作？

轉業士官不是干部，安置到醫院也不會是行政崗，只能做后勤工作。各地政府每一年都會按照當地轉業士官的人數提供一定數量的就業崗位，崗位的數量一般都會比轉業士官多出幾個，轉業士官按照服役年限、立功受獎次數、職業技能登記來計算分數，按照分數高地依次選崗。士官轉業安置是國有、集體企業或事業單位工人身份，被稱之為工勤崗和國有企業招聘崗位，也屬于編制身份，待遇與其他在編職工一樣，工資除去五險一金后普遍是3000左右，

3、士官轉業安置，是全額鄉鎮事業單位好，還是央企工程公司好？

士官轉業安置，如果不介意異地生活的話，最好還是選擇央企工程公司，鄉鎮事業編真的沒多大前途。1.如果愿意回本地工作的話，士官轉業到鄉鎮事業單位也是很不錯的選擇，士官轉業到縣城工作，能分配到鄉鎮上的全額事業編制也是很不錯的，就縣內的工作來說，公務員和事業編是最好的工作之一，由于士官轉不成公務員，能轉成全額事業編也算比較好的出路。

比如，我一個基層人社局人事科的朋友說，去年全縣轉業安置了30多人，安排到縣直事業單位5人，剩下的二十多人全部安排到了鄉鎮工作，所以說，士官專業到鄉鎮事業編，是比較正常的現象。并且，鄉鎮上的全額事業編，和其他正式考錄的人員一樣，工資都是財政撥款，工作穩定，又守著家，對于那些外地當兵多年的人來說，確實值得考慮，

2.鄉鎮事業編最大的缺點就是，工資低，又是工勤身份，將來不好晉升。當然了，士官轉業到鄉鎮后，除了工作穩定、離家近以外，最大的缺點就是工資低，拿著體制內最底層工資，并且由于很多人轉業后不具備干部身份，屬于事業單位工勤人員，這樣就限制了大家將來的發展，對于正式考錄的事業人員來說，人家還有提拔管理崗位或者調任轉為公務員的可能，也可以繼續聘職稱，有精力的還可以參加公務員考試。

但對于轉業的士官來說，一方面干部身份限制不能直接提拔，另一方面當兵多年，考職稱方面肯定不適應，想聘用職稱也是比較困難的，所以說，選擇鄉鎮事業編的話，你圖穩定就可以了，其他方面還是不要再考慮了，估計機會不大。3.如果能接受外地工作的話，建議選擇央企工程公司，畢竟，工資要比鄉鎮工作高很多，我有個朋友轉業后就轉業到了國企工作，也是需要跟著工程走，基本上兩年多一個工程，工資是家鄉普通事業編人員的好幾倍。

不過常年在外地也確實比較辛苦，家人都在家鄉生活，每個月只能回一次家，這方面肯定不如在本地鄉鎮工作，除了工資高以外，工程公司還有個好處就是，提拔晉升不限制身份，即便你不具備干部身份，也不影響你提拔使用，現在我這個朋友手下已經有好幾個人了，這點是鄉鎮事業工勤人員不能比的。所以說，如果不介意異地生活，央企的工程公司是個不錯的選擇。