題所謂士官轉業即指出這五種安置方式中的第三種“安排工作”。士官轉業地方能夠進入自然資源所這樣的機構，總體來看還不錯，這對退役轉業到鄉鎮事業單位的士官來說無疑是一個利好，三級及以上士官，一般是服役滿12年以上，按照軍隊轉業安置政策規定，可以計劃分配轉業到地方工作，由民政局退役士兵安置辦，組織綜合測試考試和政績榮譽加分，公示考試成績和綜合評分，按照公布年度安置崗位，填報工作志愿。

1、士官轉業要怎么選崗？

戰友們好！我是一名剛剛轉業不久的老兵。祝各位戰友都能排第一，選個好崗位，轉業選崗對于每名轉業軍人事關重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年選崗上班的，下面以一個過來人的身份，給各位戰友介紹下選崗的流程與方法。首先看，在部隊服役時間長短，貢獻大小，或者是高山海島，還是艱苦偏遠地區，然后看服役時在部隊的貢獻大小總和的量化分數，政府作為選崗排名，

分越高你的排名越靠前，就能優先選崗。下面以我當時的評分標準你就可以算出自己是多少分，一，服役年限得分（1）服役年限12年以內的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分），（2）服現役年限不滿6個月的按半年計算，大于6個月的按1年計分。服役年限以征兵機關批準服現役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算，

二，立功受獎得分（1）個人嘉獎，每次加0.5分。(2)個人三等功，每次加10分，（3）個人二等功，每次加20分。（4）個人一等功，每次加40分，（戰時獎勵比以上獎勵高，但目前不是戰時就不說戰時了）三，表彰得分（1）個人獲得中央軍委實施的表彰，每次加20分；（2）個人獲得軍委機關部門實施的全軍性表彰，每次加10分。

一年多次表彰或多年連續獲得獎勵和表彰的，可以累計加分，四，殘疾得分（1）士兵服役期間因戰致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別加50、40、30、20、10、5分。（2）士兵服役期間因公致殘被評定為5至10級殘疾等級的，分別加40、30、20、10、5、2分，五，艱苦偏遠地區得分（1）至于屬于幾類地區都有相應的標準(一類地區)每服1個月加0.05分。

(二類地區)每服役1個月加0.1分，(三類地區)每服役1個月加0.15分。(四類地區)每服役1個月加0.2分，(五類地區)每服役1個月加0.25分。(六類地區)每服役1個月加0.3分，（2）在西藏地區服役的，按照以下得分標準：二類地區，每服役1個月加0.2分。三類地區，每服役1個月加0.25分，四類地區，每服役1個月加0.3分。

（3）.在海島服役的，按照以下標準加分：(在三類島)每服役1個月加0.05分，(在二類島)每服役1個月加0.1分。(在一類島)每服役1個月加0.15分，(在特類島)每服役1個月加0.2分。六，是烈士子女的加30分，各位戰友以上是我的講解，你現在就可以算算自己能大概得多少分了。以上解答可能與本地不一樣，這是大概，具體還要以當地政府實際為準，

2、士官轉業理論考試都有什么？

三級及以上士官，一般是服役滿12年以上，按照軍隊轉業安置政策規定，可以計劃分配轉業到地方工作，由民政局退役士兵安置辦，組織綜合測試考試和政績榮譽加分，公示考試成績和綜合評分，按照公布年度安置崗位，填報工作志愿。今年，你趕上了好時候了，國家剛組建了退役軍人事務部，專門維護退役士兵和轉業干部的合法權益的政府部門，加強領導全國退役軍人的安置和生活保障等工作，

地方管理士官轉業安置部門是民政局，非人社局，這點和軍隊轉業干部安置是不同的。民政局按照兵役法等規定，一般會安置到機關、事業單位、社團組織的工勤崗位，更多的是安置到國有企業，有的地方安置難度大，國有企業減少或者效益不好減員的，沒法安置轉業士官的情況也是經常發生，要等待1到2年，才安排工作，矛盾和壓力共存，

士官安置考試和排序工作。一般每年冬季，當地民政部門退役士兵安置辦，組織士兵安置綜合測試考試和政績榮譽加分工作，考試前，會通過電視、報紙等媒體，發布招考通告，考試內容和事業單位綜合能力測試以及公務員題庫非常相似，一般都是選擇和判斷客觀題，幾乎沒有問答題，所以，建議問問當地參加考試的戰友，看看民政局安置辦或者人社局組織的事業單位考試筆試題型，還有公務員題庫的客觀題型，達到這些考題的要求，高分沒有問題。