同時，我們觀察一個人的好與壞，一定要看主流，也就是一定要看清楚這個人的善惡對比,我們來看看如何看待一個人的缺點,有能力的人把自己的缺點變成優點，沒有能力的人把自己的優點變成缺點,當然你也可以委婉的說一些別人的缺點,其實一個人可能有很多缺點,如何機智地評價一個人的缺點1。
其實一個人可能有很多缺點。他甚至不知道自己的缺點是什么，但有些是可以改正的。我們來看看如何看待一個人的缺點。有能力的人把自己的缺點變成優點，沒有能力的人把自己的優點變成缺點。比如強勢，做事太主動。這樣，別人就會容易接受。當然你也可以委婉的說一些別人的缺點。比如，做事要快，笨手笨腳。其實更重要的是你身邊的人是善意的多還是惡意的多。同時，我們觀察一個人的好與壞，一定要看主流，也就是一定要看清楚這個人的善惡對比。善多還是惡多？比如我們看歷史上的名人，也要明辨是非。
2、如何評價一個人的缺點1，思想不夠成熟，理論聯系實際的能力較弱。2.通常，如果你過于關注細節，你可能會忽略對整體的把握，3.缺乏與人交往的經驗。4.工作經驗較少，需要進一步鍛煉，5.有時候有些事情想多了。6.對專業基礎知識理解不深，需要進一步學習，7.工作風格過于正式，不夠大膽。如何機智地評價一個人的缺點1，思想不夠成熟，理論聯系實際的能力較弱。2.通常，如果你過于關注細節，你可能會忽略對整體的把握，3.缺乏與人交往的經驗。4.工作經驗較少，需要進一步鍛煉，5.有時候有些事情想多了。6.對專業基礎知識理解不深，需要進一步學習，7.工作作風太正式，不夠大膽。
