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1，員工大會

員工大會一般就找司儀念個開幕詞然后開幕領導講話主要看主題如果是正兒八經的員工大會你整得太文藝也不行吧晚會倒是發揮的余地大些~~ 不嫌麻煩可以用你們的視頻片段開幕要看你這個策劃的功力了

員工大會

2，開員工大會怎么說怎么表達才能把他們的積極性調動出來

一是聲音洪亮，二是語氣懇切，三是語言凝練，四是引經據典，五是旁征博引，六是要有號召力等

拿員工當自己的合作伙伴，培養其對企業的認同感，增強其對工作的滿足感，從而促使其對工作的投入積極性。具體可從以下幾方面入手：為員工提供安全生產的保障為員工提供公平、合理的待遇為員工提供良好的學習、晉升機會為員工營造安全寬松的工作氛圍明確員工的工作職責

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3，如何主持KTV每月員工大會

獎勵員工。。首先，是感謝公司什么的。說些激勵的話。然后在表揚優秀的人員，接著在安排表演的。接著就領導最后發言。時間你自己控制。主持人臺詞又不多，很簡單。

1、首先宣布XXX KTV X 月員工大會開始。2、宣讀本次會議主要議題（內容）。3、由XXX領導總結上月工作，布置下月計劃。4、宣布上月工作優勝表彰名單。5、受表彰單位及個人上臺領獎。6、獲獎感言。7、助興節目，如歌曲、舞蹈、小品、魔術等。8、全體大合唱，大會結束。

如何主持KTV每月員工大會

4，部門員工大會該怎么主持

部門大會主持文稿播放背景音樂嘉賓入場主持人致辭：女：尊敬的xxx，男：尊敬的xxx，各位領導。合：大家早上好。男：xx實業、xx北京2008年度部門總結大會（活動主題待定）現在正式開始。女：請全體起立，唱廠歌?！堊?。男：歲月如梭，斗轉星移，在過去的一年，勤勞、智慧、偉大的中華民族走過了極不平凡的道路，多難興邦，經過災難洗禮，鳳凰涅槃，勝利的曙光必將顯現。女：2008，處江湖之遠的XX人來與國家同呼吸、共命運，在汶川地震中，全體員工自發向災區捐款，體現出XX人胸懷家國、心存感激、樂善好施的人文精神，這種精神是XX文化的完美體現，也是支撐我們一路前行的精神力量。男：也正是這種精神，讓XX義無反顧地踏上了實業的道路，用有力的行動響應國家自主創新的號召，為做強中國制造貢獻力量；如果說三年前我們的吊艙是摸著石頭過河，那么現在前方的星星之火已經為我們點亮，三年來，我們取得10臺吊艙的銷售業績，這充分說明，我們做實業這個決策是正確的，吊艙這個市場不僅是存在的而且是巨大的，XX人有信心、有能力有走好這條路。女：2009年的北京。。。，困難大、任務重。市場環境風云變幻，不同品牌的競爭對手越來越多，越來越強，而且還要面對同一品牌不同經銷商的價格戰，這對我們造成了很大壓力，然滄海橫流，方顯英雄本色，廣州辦事處全體員工全力以赴、同心同德，在復雜多變的環境下依然取得了較好的成績，實現了預期目標。男：人才是我們在發展過程中的核心資源，2009年，我們用大量的時間和精力招聘和訓練新人，simon，楊經理、martin和各位主管的耐心、細致的呵護；老員工的熱心、無私分享讓新人快速地融入團隊、熟悉業務，在這一年，團隊建設成效顯著，組織架構進一步完善，團隊的凝聚力和戰斗力得到極大提高，培養了一批業務能力出色、管理能力優秀的干部隊伍，為公司做大做強做好人才儲備。女：回顧過去，我們心存感激；展望未來，我們信心百倍；男：一萬年太長，只爭朝夕；個人一小步，公司一大步；合：為將XX成功達，識卓思精在此時。

5，員工大會演講怎么演

員工大會演講稿大家早上好!我們搬過來已經半年了,現在我們的辦公條件大大改善了,之前忙碌的裝修環境要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少,今天我們在這里隆重召開公司第一次全體員工大會,除了出差的丁云能之外,其余員工都到齊了。我認為召開這個會議是很有必要的,原計劃是裝修好之后就要開的,但是因為大家手頭上的工作比較緊,所以推遲到今天來開,大家來到公司上班,就是想跟公司一起發展,一起努力,公司發展好了,員工福利等各個方面也就跟上來了,雖然我們現在的條件不是最好的,但是我們是一個年輕的公司,“我們年輕,我有夢想”,有了夢想我們就去努力的打拼,這對公司和各位同仁來說都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財富,借此機會,向所有辛勤工作的員工們,說一聲:“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢,立足本職工作,更好地服從服務于公司的建設與成長。過去公司的發展你們看到,也經歷了,人員的發展規模和辦公環境,從之前的10幾個,到現在的近100個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環境從原來的幾百平到現在將近兩千多平。對我們公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創造奇跡。一.目前存在問題1.安全打不了折?？墒俏覀冊谌粘９ぷ?、生活中,有的人常用經驗辦事,對一些必須采取的安全措施都覺得無關緊要,無所謂,習慣性違章時常發生。少數員工自我保護意識差,交通事故時有發生,全體員工必須清醒地認識到,事故一旦發生,首先傷害的是傷者個人和家庭,其次傷害的是所在集體、所在企業,還會影響到正常的生產經營秩序和電廠的形象,影響到隊伍的精神狀態和生產氛圍,影響到社會的穩定。2.執行意識不強,執行力差。工作中規章制度執行不嚴,執行力度層層衰減;執行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感,任務有布臵,無考核;執行過程馬馬虎虎,敷衍了事;執行結果偏離目標,推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識,盲目樂觀,只想待遇,不想奉獻,一切向錢看,在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強,集體意識淡薄,個人利益至上。有的員工,滿足于“差不多、過得去”的思想,管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執行不嚴、考核監督不到位等問題,與精細化管理的要求還存在相當的差距;有些員工,對面臨的困難。

你好！搖頭晃腦，手舞足蹈！如有疑問，請追問。

6，員工大會主持稿開場白

原發布者:0娃娃小魚0尊敬的公司領導，親愛的家人們：大家晚上好！今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行2014年全體員工大會，過去的2013年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！2014年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續發展。首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，1.升旗儀式2.企業文化3.總裁2014年工作規劃及部署4.各中心負責人發言5.2014年人事任命6.XX員工手冊培訓現在，我宣布：2014年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現在開始！第一環節：升旗儀式請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……第二環節：企業文化導入這兩首是我們的司歌，它時刻提

各位尊貴的來賓.各位親愛的伙伴們在座的所有朋友們大家下午好我是來自**公司的一名普通員工，我叫**我們非常榮幸擔任此次晚會的主持人首先給大家拜一個晚年，祝大家身體健康合家幸福事業興旺萬事如意即將過去的2011年，是**公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了新的一年；今天，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來在這個激動人心的時刻，讓我們首先有請**公司經理**先生，上臺致辭，掌聲有請……

各位尊貴的來賓.各位親愛的伙伴們在座的所有朋友們大家下午好我是來自**公司的一名普通員工，我叫**我們非常榮幸擔任此次晚會的主持人首先給大家拜一個晚年，祝大家身體健康合家幸福事業興旺萬事如意即將過去的2009年，是**公司承前啟后，成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業務穩健發展，在一些重大領域中，更取得了令人矚目的成就。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了新的一年；今天，讓我們歡聚一堂，共同暢想美好的未來在這個激動人心的時刻，讓我們首先有請**公司經理**先生，上臺致辭，掌聲有請……