首先談一談輔導(dǎo)員這個職業(yè)，輔導(dǎo)員是學(xué)生的引路者和陪伴者，輔導(dǎo)員累并快樂著。近年來，教育部一一系列利好政策的出臺，對輔導(dǎo)員待遇的提升起到了巨大的推進作用，相信以后得待遇一定會更好，要了解高校輔導(dǎo)員的工資待遇，首先要了解高校輔導(dǎo)員的崗位定位，輔導(dǎo)員待遇要看不同的地區(qū)而定奧，但是基本上平均工資是相對能夠達到地區(qū)中等以上水平的。

1、當(dāng)個大學(xué)輔導(dǎo)員前景怎么樣？

作為一名專職輔導(dǎo)員，希望我的回答可以給你提供幫助。首先談一談輔導(dǎo)員這個職業(yè)，輔導(dǎo)員是學(xué)生的引路者和陪伴者，輔導(dǎo)員累并快樂著，1、門檻相對較高:需要黨員、主要學(xué)生干部、研究生學(xué)歷等硬性條件。很多的高校對男女輔導(dǎo)員的要求也會有所不一，女生的競爭壓力相對比男生大，很多高校，要求女生輔導(dǎo)員是雙985（本科和研究生都是985），男生是雙211（本科和研究生都是211）。

所以能夠踏入輔導(dǎo)員行列，本身的條件是很優(yōu)秀的，2、發(fā)展空間較大:在高校，很多的行政崗位領(lǐng)導(dǎo)都是來自于輔導(dǎo)員崗位，輔導(dǎo)員在學(xué)校的地位也比較受重視，并且，現(xiàn)在碩士進入高校還是比較難。3、待遇視地區(qū):輔導(dǎo)員待遇要看不同的地區(qū)而定奧，但是基本上平均工資是相對能夠達到地區(qū)中等以上水平的，4、責(zé)任與感動:主要與學(xué)生打交道，為學(xué)生做好服務(wù)，付出的同時也會收獲滿滿感動，這一些點點滴滴的感動就是做輔導(dǎo)員最大的動力。

2、民辦高校輔導(dǎo)員工資待遇如何？

感謝邀請不知道題主工作的地域在哪里，因為各地的工資是不一樣的，而且所帶學(xué)生的數(shù)不同，所開的工資也不同。以哈爾濱的民辦高校為例，民輔導(dǎo)員的工資普遍由以下幾個部分構(gòu)成：1.基本工資，2.績效工資。3.帶班費（每月帶一個學(xué)生有2-3元左右的補貼），4.崗位津貼（教育部43號令中規(guī)定）。5.通訊補助（教育部43號令中規(guī)定，但少數(shù)高校有），

除此之外，均有五險一金。構(gòu)成雖一樣，但實發(fā)工資各高校又有不同，以剛?cè)肼毜拇T士研究生為例，實發(fā)工資在2500到4000左右不等，應(yīng)該說工資不算高。但，輔導(dǎo)員工作更多的是對立德樹人、教書育人工作核心和中心的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，近年來，教育部一一系列利好政策的出臺，對輔導(dǎo)員待遇的提升起到了巨大的推進作用，相信以后得待遇一定會更好。

3、高校輔導(dǎo)員的工資待遇如何？

大家好，我是有溫度有靈感的高校人才真經(jīng)，多年專注于高校人事人才工作，要了解高校輔導(dǎo)員的工資待遇，首先要了解高校輔導(dǎo)員的崗位定位。高校崗位一般分為三大類——高校教師、其他專業(yè)技術(shù)和管理三種，輔導(dǎo)員的具體崗位稱為“高校思想政治教育教師崗位”，因為沾著教師兩個字，所以在高校崗位管理中，參照教師崗位序列執(zhí)行，即走教授三、四級（一般不會設(shè)立一級、二級），副教授一、二、三級，講師一、二、三級和助教一、二級這個序列。

但是，由于思政教師的職責(zé)與高校教師相差很大，所以，在設(shè)計績效工資標(biāo)準(zhǔn)的時候，輔導(dǎo)員又是按照“其他專業(yè)技術(shù)”序列執(zhí)行的，一般來說，比高校教師崗低一些，比管理崗略高，其次我們再來看看高校輔導(dǎo)員的職業(yè)發(fā)展情況。應(yīng)該說，同樣條件的畢業(yè)生（一般是碩士研究生）要到高校工作，選擇做輔導(dǎo)員比選擇做管理崗性價比更高，輔導(dǎo)員最大的優(yōu)勢是“兩條腿走路”，即同時具有職稱和職級，工資待遇就高執(zhí)行。

研究生畢業(yè)后擔(dān)任輔導(dǎo)員，進校從助教干起，2年可評講師，而管理崗進校是九級職員，2年轉(zhuǎn)八級職員或提任副科，工資低于講師三級，輔導(dǎo)員講師5年后，從年限上就可以評副教授了，而管理崗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副處，工資低于副教授。而且，輔導(dǎo)員評副教授的難度比正科提任副處的難度小很多，最后看看高校輔導(dǎo)員的其他收入組成。

高校輔導(dǎo)員除了正常的工資獎金外，還會有一些其他合理收入，當(dāng)然，都不算很多，一是有的輔導(dǎo)員會承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)、思政教育、軍事理論等課程，這是有課時費的；二是輔導(dǎo)員會承擔(dān)學(xué)院的事務(wù)性工作，比如兼做黨務(wù)秘書工作，在年底學(xué)院核算績效時會考慮這部分工作量；三是其他一些兼職收入，看個人能力了，反正我了解的輔導(dǎo)員就有在外面與人合伙做生意的。