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工傷申報(bào)流程，工傷申報(bào)的程序是怎么樣的

來源：整理 時(shí)間：2022-10-21 17:48:09 編輯：烏魯木齊本地生活 手機(jī)版

1，工傷申報(bào)的程序是怎么樣的

用人單位應(yīng)當(dāng)在員工發(fā)生工傷事故后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門。填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。單位提交工傷事故認(rèn)定后，社保局工傷科會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行勘察，確認(rèn)無誤后方可認(rèn)定為工傷。單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者可以直接向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。

工傷申報(bào)的程序是怎么樣的

2，工傷申請(qǐng)流程

工傷的申報(bào)流程是怎樣的? 希望對(duì)大家有所幫助。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。三、工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

工傷申請(qǐng)流程

3，員工工傷申請(qǐng)程序

工傷事故處理的程序：1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。3、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動(dòng)功能障礙和生活自理障礙。4、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。5、根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)，按照法律的規(guī)定進(jìn)行賠付。6、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi)，情況發(fā)生變化的，可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定，并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進(jìn)行賠付。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，要求享受工傷待遇。必須仲裁以后，如有不服才可進(jìn)入訴訟程序。仲裁之前需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定，理賠。

員工工傷申請(qǐng)程序

4，工傷保險(xiǎn)申報(bào)程序

工傷申報(bào)流程大概為以下步驟。第一，申請(qǐng)人持相關(guān)文件、證明，例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、傷者身份證和工作證等，到人力資源和社會(huì)保障局提交申請(qǐng)，填寫工傷申請(qǐng)書。第二，人力資源和社保局在對(duì)材料、證明進(jìn)行審查，材料不全的需要補(bǔ)辦材料。第三，審查合格后相關(guān)工作人員將申請(qǐng)書上報(bào)，并將結(jié)論告知申請(qǐng)人。 　　《《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

5，申報(bào)工傷的程序

申報(bào)工傷的程序：（一）工傷申報(bào)申請(qǐng)：申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。（二）工傷申報(bào)受理：1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）勞動(dòng)合同復(fù)印件1份；（2）醫(yī)療診斷證明（病歷、費(fèi)用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；（3）身份證復(fù)印件一份；（4）交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件；（5）因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明；（三）工傷認(rèn)定：1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系貨事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。（四）工傷鑒定：停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。（五）工傷保險(xiǎn)待遇：經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請(qǐng)人想社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

6，工傷申請(qǐng)流程是什么

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

7，報(bào)工傷流程是怎樣的

1、申請(qǐng)：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請(qǐng)須知，并提供《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。 2、審核：審核申請(qǐng)人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。(不完整的當(dāng)場或者15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。) 3、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。 4、調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 5、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人(受傷害職工和用人單位)。 6、行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議。 7、行政訴訟：當(dāng)事人、用人單位對(duì)行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟。 提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料 1、填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明; 3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

8，工傷申報(bào)流程

工傷申報(bào)流程：1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人，一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷，哪些是不能認(rèn)定為工傷的，做到心中有數(shù)，以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)一定要及時(shí)申報(bào)，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工發(fā)生工傷事故后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門。因情況緊急到異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救的，用人單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)上報(bào)，填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。如遇節(jié)假日順延。3、提交工傷認(rèn)定申報(bào)材料（1）《工傷事故報(bào)告書》（2）兩位事故現(xiàn)場目擊證明人身份證復(fù)印件（3）兩位事故現(xiàn)場目擊證明人證明材料復(fù)印件（4）事故當(dāng)天考勤表復(fù)印件（5）外派工作文件等證明材料復(fù)印件（外派受傷需要）（6）門診病歷復(fù)印件、《工傷保險(xiǎn)卡》、《工傷職工初診（復(fù)診）申請(qǐng)表》4、工傷事故勘察（工傷科工作人員）單位提交工傷事故認(rèn)定后，社保局工傷科會(huì)對(duì)工傷事故進(jìn)行勘察，一般是按照工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料中提供的證明人信息進(jìn)行電話核實(shí)或者進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，確認(rèn)無誤后方可認(rèn)定為工傷。5、工傷人員就醫(yī)工傷事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)將受傷職工送往與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。6、職業(yè)病工傷申報(bào)職工一旦被認(rèn)定為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)在被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向工傷認(rèn)定部門提出申請(qǐng)。若用人單位未提起工傷認(rèn)定的，工傷個(gè)人或者其近親屬、工會(huì)組織可以在職業(yè)病診斷后1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。注意事項(xiàng)：未按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行工傷事故報(bào)告的，所發(fā)生相關(guān)工傷待遇由所在單位承擔(dān)。

9，報(bào)工傷保險(xiǎn)流程

事故發(fā)生72小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告，填寫《事故傷害報(bào)告表》 并提交以下材料 1.單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）； 2.勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明； 3.本人身份證（復(fù)印件）； 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。 （注明就診日期且無診斷專用章無效） 5.工傷事故報(bào)告，證人證言。（簽名、按手印、聯(lián)系電話） （加班等特殊情況要書面說明） 注：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)間可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。 用人單位在工傷職工醫(yī)療期滿后申請(qǐng)待遇結(jié)算時(shí)需提交的材料： （1）、勞動(dòng)保障部門的工傷認(rèn)定書 （2）、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書 （3）、工傷職工一寸照片一張、身份證復(fù)印件 （4）、門診病歷、診斷書原件、住院治療的診斷書復(fù)印件 （5）、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)原件（工傷職工的姓名必須與身份證的姓名一致），用藥明細(xì)單或用藥處方加蓋收費(fèi)章（收費(fèi)章要求字跡清晰） （6）、各項(xiàng)檢查項(xiàng)目的報(bào)告單（復(fù)印件） （7）、治療費(fèi)的治療明細(xì)清單、住院費(fèi)用的明細(xì)清單（原件） （8）、交通事故，必須出具公安管理部門的責(zé)任認(rèn)定書，經(jīng)法院判決的，要出具法院的判決書等有關(guān)材料（復(fù)印件） 因工死亡職工申報(bào)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，需提供的材料： （1）工傷認(rèn)定書 （2）工亡職工的照片、身份證復(fù)印件 （3）勞動(dòng)保障行政部門對(duì)工亡職工供養(yǎng)親屬確認(rèn)的材料 （4）供養(yǎng)親屬的戶口薄復(fù)印件、身份證復(fù)印件，供養(yǎng)親屬撫恤金從工亡職工死亡的次月開始計(jì)發(fā)。
24小時(shí)內(nèi)向所屬勞動(dòng)局報(bào)備：職工姓名、性別、年齡、致傷時(shí)間、致傷部位。 3天內(nèi)向所屬社險(xiǎn)索取“工傷事故備案表”，填寫完整后加蓋公章、法人章，叫還社險(xiǎn)。 一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提報(bào)一下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、受傷者自述材料、兩份目擊者證明材料（以上均有固定格式，請(qǐng)向勞動(dòng)局工傷科索取），受傷者身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、診斷證明復(fù)印件（需加蓋診斷證明專用章）（以上請(qǐng)攜帶原件核對(duì)、復(fù)印件留存勞動(dòng)局）、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
用人單位在事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)向所屬的勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)報(bào)告。
單位是24小時(shí)內(nèi)報(bào)備，3天索取工傷申報(bào)表（單位最多也就3個(gè)月，過期了就不在受理了）。 個(gè)人則是1年內(nèi)，無論什么時(shí)間都可以提出申報(bào)的。
文章TAG：工傷申報(bào)流程工傷申報(bào)流程

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