我單位已經在達內招聘學生7、8年了。優(yōu)點1、達內培訓的專業(yè)方向全面且可以做到與時俱進，達內培訓一般是半年，從早上到晚，強度很高，缺點1、達內培訓重視的是技術，對基礎知識培訓很少很少，吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區(qū)內幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費，每天可以刷20塊錢。

1、達內公司怎么樣？

達內是一家不錯的培訓機構。我單位已經在達內招聘學生7、8年了，下面我來說一下優(yōu)缺點。優(yōu)點1、達內培訓的專業(yè)方向全面且可以做到與時俱進，計算機類的前端開發(fā)、后端開發(fā)、運維什么的都有開課。而且，針對流行的技術會及時開班，比如大數據興盛時期，馬上就開了大數據培訓，2、課程全面、合理且課程量大。課程設計上涵蓋了實際工作中用到的大部分技術，

達內培訓一般是半年，從早上到晚，強度很高。3、就業(yè)好，不管是轉專業(yè)的還是應屆的，只要好好學都能找到合適的工作。達內會組織企業(yè)去現(xiàn)場招聘，他們的課和實際工作結合度很高，企業(yè)很愛要。缺點1、達內培訓重視的是技術，對基礎知識培訓很少很少，這個不利于學員的長遠發(fā)展。2、達內培訓水平參差不齊，北京的還好，外地的，尤其是遠程教學的，質量無法保證。

2、達內培訓怎么樣？

達內就是騙子公司！我現(xiàn)在就在達內被騙了進退兩難！我學的是網絡安全來的時候說什么起步七八千包就業(yè)可是培訓四個月了現(xiàn)在找工作了讓自己在網上投簡歷，他們也給聯(lián)系都是在網上找的一些小公司工資也就給三四千就這樣人家小公司還嫌達內教的東西不行根本不要你！更客氣的是就業(yè)老師還把你的簡歷給到另外的中介公司來忽悠你！，

3、深圳富士康怎么樣？

樓主你好[微笑]我是wei唯，很高興看到你的提問，我用我的經歷講述一下我在深圳龍華富士康的歷程，希望對你有幫助[耶]首先你得清楚自己想要過什么樣的生活，例如短期幾年內需要穩(wěn)定發(fā)展，暫時沒有自主創(chuàng)業(yè)的打算。如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇！深圳龍華富士康嚴格按照勞動法執(zhí)行，應聘普工統(tǒng)一體檢，入職成功開始從應聘當天算工資，安排食宿，宿舍五到八人間，宿舍有空調風扇，24小時熱水供應，宿舍周邊有休閑娛樂設施，健身房，游泳池，球場等，

不過住宿舍每個月要從工資里扣百來塊錢住宿費。吃的方面每個月公司提前存入廠牌里400塊伙食費，可在園區(qū)內幾十上百家餐廳飯?zhí)茫校≠u部刷卡消費，每天可以刷20塊錢，入職成功后公司給交五險一金，園區(qū)內設有社康中心，頭疼腦熱啥的可以去社康刷社保卡診療，休息的時候也可以去社康做理療，個人覺得出門在外有份社保對自己和家人都是一份保障，畢竟不知道明天和意外哪個先來，有備無患！至于一金嘛！是個好東西！哈哈因為我是個月光族，能攢的錢也就住房公積金了，每個月交兩百多，個人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取兩次個人繳納部分，現(xiàn)在是每個月都可以領取個人繳納部分。