湖北處于還未解封的階段，上述的情況正好適用。這種情況造成了復工潮中一些湖北籍的員工遲遲未能到崗，我是湖北戶籍的嫁到蘭州，所以今年回老公家過年，武漢封城的第二天社區就打電話給我問是否有回湖北，知道我沒回湖北安心了，說沒回就好，我本人也是元月二十三號從湖北羅田回到湖南老家的，其中就不敢在湖北所有服務區停留過，一直到湖南境內才休息了一下。

1、廣州復工湖北籍人員怎么處理？

隔在湖北的人需要回家，家在廣州。沒有人會把自己的生命當兒戲，明知自己有病還到處跑的人是極少數，而且不一定都是湖北人。會不會有病自己基本上都有把握，回家就過年，然后就封鎖，沒有去過聚眾的地方，見的幾個人也不是武漢的，也沒有確診和疑似的。老老實實在家里呆了三十多天沒出門，我們小區一千多戶，無一例，縣里也一段時間沒有新增確診了。

2、我是湖北籍，過年沒回家，現在返回單位，告知湖北籍不能進生活區，我該怎么證明？

防疫等級，跟您講，這次全國與疫情做斗爭啟動的是甲級流程，換句話說是“戰時流程”，相當于核戰、生物戰類似的等級，在這種情況下所有的措施都是按照最安全的辦法來做的，所以既然您是中華人民共和國公民，理應配合國家的統一安排，盡量不要添亂！在這種情況下，即使您想證明沒有回家，除了成本非常巨大以外，還真不能保證您在放假期間，沒有與可疑人接觸過。

所以個人建議您按照要求，自我隔離十四天，為國家此次防疫戰做一個應該的犧牲與貢獻，本人。我本人也是元月二十三號從湖北羅田回到湖南老家的，其中就不敢在湖北所有服務區停留過，一直到湖南境內才休息了一下，當時也不覺得勢態這么嚴重，直接回家了。但是返湘以后，自覺接受政府的關懷并自我隔離了十四天，除了親屬以外這個春節我們就沒有接觸過任何人，大門不出二門不邁！算個成本，

3、公司有湖北籍員工未到崗怎么辦？

湖北屬于這次疫情的重災區，一直到現在仍然有著最高的確診與疑似病例人數。雖然目前疫情已經逐步受到控制，但湖北的疫情情況依然被高度重視著，湖北省也還沒有解封，這種情況造成了復工潮中一些湖北籍的員工遲遲未能到崗。因為疫情的原因，很多企業都蒙受了經濟損失，如果一些員工，尤其是關鍵崗位員工在重要的復工階段未能到崗，必然會對業務的開展造成影響。

但是員工如果是因被隔離、交通管制等防控措施導致無法復工的，可要求提供被隔離的相關證明文件，如醫院診斷證明、政府限行通知、村/居委會證明文件等，待隔離期滿后要求其返崗；因交通管制原因的，可給予適當寬限條件，如安排年休假、事假處理，員工如果因病無法復工的，要求提供病假手續以及醫療期滿后返崗。目前湖北處于還未解封的階段，上述的情況正好適用，

有參與遠程辦公的員工要根據工作時間來發放工資。無法參加辦公的員工，視企業自身情況，優質企業或許會給予員工最低工資標準的發放，保證這部分員工基本生活，尚無法自保的企業也建議視員工這段時間為事假來處理。員工空缺的崗位由部門同事分攤，并酌情給予部門其他員工一些獎勵，如果湖北解封后，一些員工沒有上述無法復工的原因，但一直沒有到崗，企業可以通過三封EMS郵件程序處理法。

4、湖北籍人員返回廣東后如何處理？

我是湖北戶籍的嫁到蘭州，所以今年回老公家過年，武漢封城的第二天社區就打電話給我問是否有回湖北，知道我沒回湖北安心了，說沒回就好，又過了幾天打電話過年說回深圳了要通知他們2月4號我們心里七上八下的坐了回深圳的高鐵，一路帶著口罩好難受，但是還是堅持不摘口罩，盡量坐在座位上，上廁所或者碰到哪里都會用熱水洗洗，一路不敢怎么吃東西，但是沒辦法路途遙遠12個多小時肯定是扛不住的，到了飯點只敢泡個面，以最快的速度吃完，和我們一起還有我5歲的女兒，她也是很配合的，全程帶口罩，吃東西也是快快的吃。

時間過得很慢車到武漢車站車里溫度異常高，5歲的女兒在吃東西，一聽說到武漢站了緊張的趕緊擦嘴巴已最快的速度帶好口罩，在武漢站停了幾分鐘，湖北都被封，所以偌大的武漢站看不到一個人影。凌晨到家了，一路上也是空空蕩蕩的，到了首先登記，量體溫，開始了我們自行隔離的日子，要買什么東西叫外賣送到保安處，管理處會幫我拿上來，垃圾也是他們拿下去，反正需要出門的事情找他們就好了。