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青年教師工作總結(jié),我是一名新教師求工作總結(jié)報(bào)告該怎樣寫

來源:整理 時(shí)間:2022-12-12 02:09:05 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,我是一名新教師求工作總結(jié)報(bào)告該怎樣寫

從德能勤績四個(gè)方面總結(jié)自己的工作。

我是一名新教師求工作總結(jié)報(bào)告該怎樣寫

2,教師試用期工作總結(jié)與心得怎么寫

一、試用期的工作情況概述、工作目標(biāo)的完成情況二、思想認(rèn)識、工作紀(jì)律等三、存在的問題和努力方向我將在以后,XXXXX

教師試用期工作總結(jié)與心得怎么寫

3,青年教師成長總結(jié)哪兒有

青年教師成長總結(jié)--幸福驛站 2008年2月1日 回顧這一學(xué)期的工作,青年教師成長總結(jié)我心中經(jīng)常在反思,我在教育教學(xué)工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。 青年教師成長總結(jié) 青年教師成長總結(jié) 物理教研組劉旭 各位老師上午好: 我于2000年畢業(yè)于遼寧師范大學(xué)物理系,至今已經(jīng)7年半了,由一個(gè)學(xué)生到能勝任高三的教育教學(xué)工作,其中離不開校 青年教師成長歷程總結(jié) 青年教師成長歷程總結(jié) 〔 作者:朱超雄 轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù):3374 更新時(shí)間:2008-11-12 文章錄入:大成學(xué)校中學(xué) 〕 印度大詩人泰戈?duì)栐@樣寫道:“花的事業(yè)是 辛秋鳳青年教師成長總結(jié)_校本培訓(xùn)_教研園地_青島嶗山三中 2009年2月27日 而我,青年教師成長總結(jié)卻還是一名剛剛踏上工作崗位不久的新教師,這給了我壓力,也正是這種壓力和教師的責(zé)任感始終在激勵(lì)著我盡快的前進(jìn)和成長。 青年教師成長總結(jié) http://www.google.com/bookmarks/url?url=//ampn.t%0dao60.c%0dom/m/kw/7250/1759613.html

青年教師成長總結(jié)哪兒有

4,教師工作總結(jié)1500字以上政治課任

  教師工作計(jì)劃模板   指導(dǎo)思想 :作為一名新時(shí)代的年輕教師,沐浴著課改的春風(fēng),在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負(fù)下,走教研一體、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則擬訂本學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃。   具體工作及實(shí)施辦法:   一、師德方面:   針對學(xué)生家長的意見反饋,做好自己的教師承諾書,嚴(yán)格遵守承諾并高于承諾。向身邊的師德典型教師學(xué)習(xí)、與其談心。并閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)秀教師的感人事跡。及時(shí)與自己進(jìn)行心靈的交流。在師生幫扶活動中,無私的奉賢愛心,及時(shí)履行幫扶義務(wù),在學(xué)習(xí)和生活中給其指南,爭取做外樹形象內(nèi)修身心,健康向上的人民教師。   二、教育教學(xué)方面:   本著以教育為中心,以質(zhì)量為基礎(chǔ),以課堂為基地,扎實(shí)練好個(gè)人基本功。超前的搞好 個(gè)人備課。在集體備課中汲取個(gè)人智慧,做創(chuàng)意性發(fā)揮。抓好常規(guī)教學(xué),呈現(xiàn)立體課堂。仔細(xì)批改每個(gè)學(xué)生的課后作業(yè),及時(shí)掌握孩子近期思想學(xué)習(xí)的動態(tài),有針對性該進(jìn)教學(xué)方法,多方位把握學(xué)生心理變化,爭做孩子的知心談話人,以日記和作文評語的方式與學(xué)生進(jìn)一步溝通。配合班主任進(jìn)行日常管理,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康的身心。   三、教育教研工作計(jì)劃:   務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有自己特色,爭做科研型的魅力教師,是這一年的科研目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)新教育思想,爭取創(chuàng)立個(gè)人的博客網(wǎng)頁,發(fā)表自己原創(chuàng)性的見解。將擬訂自己的教育科研課題及方案。   轉(zhuǎn)自:讀客網(wǎng)

5,生活老師工作總結(jié)怎么寫

工作總結(jié)對即將結(jié)束的本學(xué)期工作進(jìn)行一個(gè)全面細(xì)致的回顧,點(diǎn)滴印象都非常清晰的印在腦海中,自任生活教師一職來,本學(xué)期的工作可謂是我的一次具有突破性的教育,給我的工作又增添了一筆寶貴的參考經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我的工作得到肯定,學(xué)校是學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的基地, 這種培養(yǎng)應(yīng)該做到隨時(shí)隨處,從細(xì)微處著手。本學(xué)年在對學(xué)生的管理中傾向于提高他們的自我認(rèn)識、 自我教育、自我管理的能力,讓中年段的學(xué)生能夠認(rèn)識到對自己的行為負(fù)責(zé)任,遵守學(xué)校管理準(zhǔn)則和學(xué)生行為規(guī)范,這種遵守的教育應(yīng)該建立在學(xué)生的積極參與自覺自愿的基礎(chǔ)上, 可以提倡鼓勵(lì)式教育,鼓勵(lì)是一個(gè)不斷進(jìn)行的過程,這一過程的主要目的就讓學(xué)生得到一種自我滿足, 即自尊感和成功感,在一個(gè)孩子的成長過程中接受鼓勵(lì)而產(chǎn)生自信心是非常重要的成長內(nèi)容,也是我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注的步驟。針對住宿制的學(xué)生 ,最直接的教育就是給學(xué)生提供一個(gè)很好的操作平臺,讓學(xué)生在這個(gè)學(xué)會生活,適應(yīng)集體生活,觀察每位學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、 認(rèn)識特點(diǎn)和特殊教育, 而出發(fā)去實(shí)施教育, 老師是學(xué)生成長的指導(dǎo)師,而學(xué)生本人才是成長的主人,促進(jìn)學(xué)生擁有健康的心態(tài)、 健全的人格和自信的人生要從小打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理應(yīng)該建立在感情溝通交流之上, 當(dāng)我們面對幾十個(gè)這么大的學(xué)生 ,都處于好玩好鬧的階段,條條框框是一種約束,但只能是一種死板的教育效果, 師生間也會有一道距離, 如果在感情上他接受你認(rèn)可你、 愿意接近你、愿意按你說的去做, 那可想而之,他是懷著一份快樂的心情去爭著、 搶著做 ,這樣就會營造一種溫馨的生活氛圍, 這種氛圍的感染力穿透性強(qiáng),會影響到班級的每位學(xué)生身上,這也就是所謂的班級腳步一致班風(fēng)良好。處于考慮到能讓學(xué)生身心健康全面發(fā)展, 那面對學(xué)習(xí)上的壓力一天天加重,回到生活部我就采取讓學(xué)生去自由支配有效的時(shí)間,可以適當(dāng)?shù)姆潘梢幌拢?來緩解精神上的壓力, 這種放松也就是師生間最有效的溝通,此時(shí)我不在是他們的老師 ,我們之間沒有什么障礙 ,像親人、像朋友。雖然帶這個(gè)班只有一個(gè)學(xué)期, 但我們已經(jīng)彼此熟悉、 適應(yīng),師生間的感情比較和諧,有時(shí)也在考慮會不會太嬌慣他們了,所以同時(shí)又會有一則游戲規(guī)則出臺, 來以此制約。 針對不同時(shí)期要及時(shí)充實(shí)的調(diào)整教育手法, 不斷變化、不斷更新 ,才會達(dá)到理想的教育效果。本學(xué)期的工作可以在有所收獲中畫上一個(gè)圓滿的句號 ,也讓我對今后的工作有了更清晰的認(rèn)識和開展。

6,青年教師赴基層鍛煉總結(jié)怎么填

中等職業(yè)學(xué)校青年教師下企業(yè)鍛煉個(gè)人總結(jié) 為了全面提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量,突出實(shí)踐能力的培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,提高校企之間的合作,加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè),使教師的專業(yè)技術(shù)能力達(dá)到生產(chǎn)一線的水平,學(xué)校組織安排教師下到企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行掛職鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn)。這為學(xué)校的教學(xué)改革,專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為青年教師的我積極響應(yīng)學(xué)校的號召,為了鍛煉和提高自身的教學(xué)水平及道德素質(zhì),于2013年11月3日到2014年5月3日深入到山東鋁廠進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),我對相關(guān)企業(yè)的運(yùn)行模式,企業(yè)對人才的需求有更深刻的了解,對于學(xué)校以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認(rèn)識和個(gè)人的想法。在這次的工作經(jīng)歷中,不但鍛煉我的專業(yè)技能,同時(shí)也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事團(tuán)隊(duì)合作、共同探討、共同前進(jìn)的精神。一、培訓(xùn)前的感受自己能參加國家培訓(xùn)項(xiàng)目——青年教師下企業(yè)實(shí)踐,心里充滿期待,對自己的現(xiàn)狀來說,自己從普通全日制理工科大學(xué)畢業(yè),在校期間一直學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化專業(yè),大學(xué)畢業(yè)后先后在不同的地區(qū)和單位工作,一直從事與機(jī)械相關(guān)的工作,后有幸來到學(xué)校任職機(jī)械專業(yè)的一名教師。可以說在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的只是機(jī)械專業(yè)的公共基礎(chǔ)課,工作中所涉及的也是機(jī)械專業(yè)中不同的方向,工作所任教的是機(jī)械專業(yè)的公共課程,刀具、工程力學(xué)、CAD。在工作的1年時(shí)間里,自己努力的把自己所任教的課程順利圓滿的完成,并結(jié)合自身在社會工作經(jīng)驗(yàn),有目的地組織教學(xué),希望學(xué)生能夠得到他們將來在職場上所需要的理論知識。隨著十二五規(guī)劃、新課程的改革,我越覺得自己掌握的太少,太過于粗淺。現(xiàn)在有這么一次企業(yè)實(shí)踐的機(jī)會,從選專業(yè)開始,自己就比較慎重,要選擇一個(gè)對自己的教育教學(xué)以及以后發(fā)展有用的專業(yè),最終選擇機(jī)電應(yīng)用技術(shù),因?yàn)闄C(jī)械和電子兩大專業(yè)是密不可分的。青年教師企業(yè)實(shí)踐是一次培訓(xùn)的機(jī)會,也是歷練自己的一次機(jī)會,更是提高自己的一次機(jī)會。我的對自己的期望和要求:1、通過企業(yè)實(shí)踐能提高自己的專業(yè)知識和動手操作能力;2、能結(jié)合自身現(xiàn)有的理論知識應(yīng)用到實(shí)際操作中;3、能深入的了解企業(yè)的制度、環(huán)境、工藝要求等;4、能接觸現(xiàn)代化的機(jī)電設(shè)備、先進(jìn)的機(jī)電技術(shù)以及機(jī)電技術(shù)的發(fā)展方向。我希望自己在半年時(shí)間里,以一個(gè)學(xué)習(xí)者和一個(gè)員工的身份去發(fā)揮自己的優(yōu)勢和充實(shí)自己的不足。
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7,班主任工作總結(jié)怎么寫

班主任工作總結(jié)先寫標(biāo)題即工作總結(jié)的題目;其次正文,是總結(jié)的主體,一般包括四個(gè)部分,班級工作的基本情況、對成績與問題的基本分析、幾點(diǎn)體會、對下學(xué)期班級工作的建議;最后寫總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,依次分上下兩行寫在正文右下方。班主任工作總結(jié)是班主任工作實(shí)踐的反思的書面或報(bào)告形式的總結(jié),寫好班主任管理工作總結(jié),對于教師積累育人經(jīng)驗(yàn)、提高管理水平和教育成效具有重要意義。班主任工作總結(jié)的寫法格式:第一:標(biāo)題標(biāo)題即工作總結(jié)的題目,如《X年X班XX學(xué)年度X學(xué)期班級工作總結(jié)》。第二:內(nèi)容(即正文)正文,是總結(jié)的主體,一般包括以下四個(gè)部分:(1)班級工作的基本情況基本情況包括:開展了那些教育活動,成績有哪些,問題有哪些。(2)對成績與問題的基本分析分析要全面、準(zhǔn)確、深刻,不得留于事物的表面,不滿足于對事物的感性認(rèn)識,而是努力上升到理性認(rèn)識,只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律。(3)幾點(diǎn)體會即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上,談?wù)勛约旱男牡皿w會。(4)對下學(xué)期班級工作的建議即通過總結(jié),通過對班級前一段工作的認(rèn)識,提出下一段班級工作的設(shè)想,應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動,應(yīng)注意什么,等等。第三:總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,依次分上下兩行寫在正文右下方。班主任工作總結(jié)范文:一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會有差別。這就決定了作為班主任,接受每一個(gè)學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個(gè)人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。二、構(gòu)建師生對話平臺 “嚴(yán)師出高徒”這話沒錯(cuò),但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧R蚨诎嘀魅喂ぷ髦校仨毜逃叩慕巧圹E,與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán),不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。三、讓學(xué)生自主管理 學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。編輯推薦:個(gè)人科學(xué)發(fā)展觀心得班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。四、讓班級管理科學(xué)化 出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。要想把一個(gè)班級管好,隨意是不行的,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚(yáng)和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會或個(gè)別談話;建立家校聯(lián)系制度等。總之,班主任工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,同時(shí)也是一個(gè)動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。
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