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三本專業(yè),三本能有什么好的專業(yè)

來(lái)源:整理 時(shí)間:2024-02-27 23:55:18 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1,三本能有什么好的專業(yè)

有,經(jīng)融、營(yíng)銷、軟件、會(huì)計(jì)、…

三本能有什么好的專業(yè)

2,3本有什么好專業(yè)

哥們兒,三本院校的專業(yè)和一本里面的專業(yè)幾乎一樣,只不過(guò)要花的錢多一些,不過(guò)一本里面只有分?jǐn)?shù)高的學(xué)生才能學(xué)好專業(yè),同樣三本也是如此啊。

3本有什么好專業(yè)

3,那個(gè)三本什么專業(yè)好

看你的興趣了,給你推薦幾個(gè)熱門的吧:會(huì)計(jì) 電子商務(wù) 報(bào)關(guān) 酒店管理 電子信息 國(guó)際貿(mào)易 物流等,祝你好運(yùn)!
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那個(gè)三本什么專業(yè)好

4,誰(shuí)給我介紹幾個(gè)三本的專業(yè)

西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院,我文科的,學(xué)財(cái)經(jīng),我們學(xué)校是大二選專業(yè),雙語(yǔ)教學(xué),13000一年
3本建議你不要去上 能上三本不如去上個(gè)好的專科 花錢多而且三本的院校大多是民辦的掛牌國(guó)辦的

5,三本學(xué)什么專業(yè)好

三本的話,學(xué)一些技術(shù)性的比較好,中國(guó)現(xiàn)在比較缺失這類型的人才,市場(chǎng)會(huì)比較大,以后找工作容易,有一些技術(shù)師的工資還很高的,高達(dá)1萬(wàn),高級(jí)技術(shù)師那更不用說(shuō)。如果去學(xué)文科、理科類專業(yè),以后出來(lái)很難找工作,因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)上大把本科生在求職,你三本的人家根本看不上,當(dāng)然,不管你報(bào)什么專業(yè),以后畢業(yè)出來(lái)找工作還得看你個(gè)人的本事和機(jī)遇。
三本,理工科首選,機(jī)械,材料,模具,電氣,土木等,十分好就業(yè),一般機(jī)械模具的三本學(xué)生,畢業(yè)工資在3000左右,看個(gè)人,有3500+的,甚至有一年8w這樣的。還是看個(gè)人。但是專業(yè)還是上面幾個(gè)專業(yè)比較好,千萬(wàn)別選文科,管理類專業(yè),如果你是這方面人才,切記、

6,高考三本有什么好專業(yè)

金融
沒(méi)有最好的專業(yè),只有最喜歡的愛(ài)好,你現(xiàn)在不知道,等你去學(xué)校了就知道了,興趣愛(ài)好是最大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,有興趣才能學(xué)好,工作好,想想你有什么愛(ài)好。
我個(gè)人認(rèn)為三本都是一些應(yīng)用型專業(yè)。與二本不同的是,二本學(xué)習(xí)的理論知識(shí)較多,三本的應(yīng)用知識(shí)較多!!個(gè)人認(rèn)為在大學(xué)基本上可以學(xué)習(xí)的就是為人處事!我也不能給你推薦什么專業(yè)好。因?yàn)閷I(yè)都是一會(huì)熱門,一會(huì)冷門。但是我覺(jué)得應(yīng)用數(shù)學(xué)是一定不要去報(bào)的!!現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)真的不好找工作。但是其實(shí)都是個(gè)人能力問(wèn)題。在我們學(xué)校現(xiàn)在還是學(xué)生的,都有了自己買房子,自己買車子的例子了!!所以只要你有能力什么專業(yè)都不是問(wèn)題!!
具體專業(yè)的情況,請(qǐng)通過(guò)教育部陽(yáng)光高考平臺(tái)專業(yè)知識(shí)庫(kù)查詢,詳見http://gk.chsi.com.cn/zyjs/index.do關(guān)于專業(yè)就業(yè)方面的問(wèn)題,請(qǐng)參考教育部陽(yáng)光高考平臺(tái)最新的專業(yè)就業(yè)率http://gaokao.chsi.com.cn/z/jylfb/
如果你不存在生存問(wèn)題就選擇愛(ài)好;反之選擇有前景的專業(yè)!我以審慎的態(tài)度告訴你:通信業(yè):需求旺盛,營(yíng)銷人員比重繼續(xù)上升 今后幾年,通信業(yè)人才需求將主要分布在基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè),新增電信企業(yè)和政府部門,市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)人才比重將超過(guò)技術(shù)人才。人才構(gòu)成進(jìn)一步變化為:經(jīng)營(yíng)管理類、通信技術(shù)類和市場(chǎng)營(yíng)銷類人才需求比例為2∶3∶5.這個(gè)比例中經(jīng)營(yíng)管理與市場(chǎng)營(yíng)銷人員比重較之前有所上升,預(yù)示著更多非通信專業(yè)人才將涌入通信行業(yè)。 汽車業(yè):人才全面緊缺 未來(lái)5年,根據(jù)汽車發(fā)展的水平和需要來(lái)看,人才供求矛盾的變化將不是漸增,而是激增。這意味著人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出,尤其是研發(fā)機(jī)械工程師、銷售和市場(chǎng)人員的新增工作機(jī)會(huì)將非常可觀。在汽車企業(yè)的招聘中,不是哪類人才比較重要,而是各類人才都很重要;不是哪類人才緊缺,而是全面緊缺。主要包括:汽車研發(fā)人才、維修人才、營(yíng)銷人才、管理人才、汽車服務(wù)人才等。 快速消費(fèi)品:營(yíng)銷人才缺口大 快速消費(fèi)品行業(yè)的人才缺口將依然主要來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷崗位。更多內(nèi)容盡在我的空間.近年來(lái),該行業(yè)大量的市場(chǎng)、銷售人員,特別是品牌建設(shè)人員流向其他行業(yè),而從其他行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場(chǎng)人員并不多。因此,在2007年相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對(duì)此類人才進(jìn)行儲(chǔ)備。 石油業(yè):專業(yè)人力資源匱乏 石油行業(yè)招聘企業(yè)以特大型國(guó)有企業(yè)和外資石油服務(wù)公司為主。外資石油企業(yè)方面,從其在中華英才網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,專業(yè)技術(shù)人才,尤其是地質(zhì)工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時(shí),因?yàn)槟壳笆推髽I(yè)才人流動(dòng)的內(nèi)外部條件還未成熟,所以外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度。國(guó)有企業(yè)方面則是從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的人才極為緊缺——就陸上石油企業(yè)而言,無(wú)論是各石油企業(yè)還是三大集團(tuán)公司直屬機(jī)關(guān),從事跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的管理人才都不足總?cè)藬?shù)的1%. 06年人才市場(chǎng)盤點(diǎn) 人才供求走勢(shì)將在未來(lái)很大程度上得以延續(xù),因此提醒職場(chǎng)人士關(guān)注。 年度十大需求旺點(diǎn) 市場(chǎng)營(yíng)銷類、物流類、房地產(chǎn)建筑專業(yè)類、咨詢類、項(xiàng)目管理類、生產(chǎn)管理類、電子工程師類、質(zhì)量管理工程師類、設(shè)計(jì)類、it軟件研發(fā)測(cè)試類等是人才市場(chǎng)10大需求旺點(diǎn)。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷類人才不僅包括銷售代表,還包括銷售團(tuán)隊(duì)管理人員、區(qū)域銷售管理人員、渠道銷售人員等;物流類人才主要是物流管理、國(guó)際物流銷售類的專業(yè)人才;房地產(chǎn)建筑類以各類規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師、建筑師為主;咨詢類人才包括各類咨詢顧問(wèn)、咨詢師等;項(xiàng)目管理類以項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員為主;生產(chǎn)管理類主要是各類管理人才;電子工程師類主要包括設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電工程師、研發(fā)工程師等;質(zhì)量管理類以qa、qa專業(yè)人員和質(zhì)量管理崗位為主;it軟件研發(fā)測(cè)試類主要是軟件研發(fā)工程師、測(cè)試工程師等。 法律、行政:明顯“供過(guò)于求” 目前在人才市場(chǎng)人才明顯“供過(guò)于求”的職位類別有:法律類、行政類等。法律類主要指公司法務(wù)、法律助理等;行政類主要指各類文員、行政事務(wù)人員等。機(jī)械類:就業(yè)率100% 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100%。化學(xué)化工類: 5年內(nèi)不愁找工作建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生市場(chǎng)營(yíng)銷: 專業(yè)銷售人才受寵電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬(wàn)個(gè)培訓(xùn)任務(wù)物流管理: 操作型人才格外受青睞高級(jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬
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