廣州工資普遍偏低，平均工資水平也是4000-5000這個范圍。因為當你想到辭職的時候，就會對自己做了全面評估，肯定了能力＞工資數，所以不能虧了自己，早晚得辭職，不如趁早，剛畢業，還處在積累工作經驗階段，工作能力畢竟有限，之所以工資低，只是公司對所有新入司的員工薪資的統一待遇，能夠升職加薪還得看你今后表現。
1、在廣州稅后4500的工資是什么水平？
不知道題主是剛畢業了？還是工作已經好幾年了？如果是才畢業，這個起點還算不錯的，當然如果是985及以上學府的，就另當別論了。剛畢業，還處在積累工作經驗階段，工作能力畢竟有限，之所以工資低，只是公司對所有新入司的員工薪資的統一待遇，能夠升職加薪還得看你今后表現，對于工作時間已有2-3年的，建議你辭職。因為當你想到辭職的時候，就會對自己做了全面評估，肯定了能力＞工資數，所以不能虧了自己，早晚得辭職，不如趁早，
2、廣州平均工資那么高，為什么很多工資都是4000-5000還是不包吃住的？
廣州工資普遍偏低，平均工資水平也是4000-5000這個范圍。不包吃住，加點班，給一點補貼，也只能夠吃住開銷，平均工資是能納入統計范圍的數據，不能說明整體情況，工廠普工、餐飲服務工人等最底層的工人工資是不在統計范圍的，也就是說，能統計的基本上是那些通過正式渠道入職，并有納稅登記的人。社會現實是70%以上的人達不到納稅標準！月薪過萬，也是那些銷售類、金融類、技術類、企業高管。
