駐村干部，駐村干部算是公務員嗎當駐村干部是要考公務員嗎

來源：整理時間：2023-01-19 19:49:04 編輯：好學習手機版

1，駐村干部算是公務員嗎當駐村干部是要考公務員嗎

不一定，可能是事業編。駐村干部是上級的干部，派駐到村里來的。

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2，駐村干部是公務員嗎

駐村干部是公務員職位。其工作內容有指導團隊成員的選拔任用和發展黨員工作；協助所駐村理清經濟發展思路，做好招商引資以及項目謀劃工作的落實；組織布置各項中心工作的實施；掌握基層干部和群眾的思想動態，做好思想政治工作；參與所駐村重大事項的決策；負責所駐村群眾的來信來訪接待及重大矛盾糾紛的調處；做好困難群眾的訪貧問寒工作；隨時掌握村內其他的敏感問題，及時向領導進行匯報。法律依據：《中華人民共和國公務員法》第十六條國家實行公務員職位分類制度。公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。第十七條國家實行公務員職務與職級并行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。公務員報考條件是什么1、具有中華人民共和國國籍；2、年滿18周歲；3、擁護中華人民共和國憲法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責的身體條件；6、具有符合職位要求的工作能力；7、具有大專以上文化程度。

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3，駐村干部主要做些什么工作越詳細越好急謝謝

看什么形式而定，如現在都在搞的下村第一書記，就需要駐村辦公。組織部要求是在村部辦公。

當地情況，基礎設施建設，新農村建設存在的困難、機遇和挑戰，最后來個幻想，促進和諧新農村

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4，駐村干部一般駐多久

駐村干部深入到農村，深入到農戶家中，對于農村的發展還是能夠起到積極的推動作用的。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。通知指出，優先安排優秀年輕干部和后備干部參加駐村幫扶。每個駐村工作隊一般不少于3人，每期駐村時間不少于2年。要把深度貧困地區貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區的，要加大選派干部力度。堅持因村選派、分類施策，把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據。一方面，好的駐村干部能夠幫助農村厘清楚發展思路，能夠為農村的發展制定計劃和規劃、出謀劃策。村干部因為能力、學歷和水平的限制，很多時候在村級經濟發展上是沒有什么思路的，而駐村干部來自各級黨政機關，對于經濟發展方面，有時候會有更多的資源，也有新的理念，因此干部下基層，進村入戶能夠讓農村更清楚的找到自己的定位。另一方面，干部駐村也能夠幫助農村處理各種事務性的工作。而且干部進村調查研究，能夠更容易的搞清楚農村發展究竟存在哪些困難和問題，從而向上級部門匯報，對癥下藥的予以解決。總之，干部駐村，一方面可以幫助農村厘清發展目標，明確和清晰自己的定位，同時也更容易通過調研發現農村存在的問題，進而對癥下藥解決問題，幫助村民脫貧致富。法律依據：《陜西省環境保護廳駐村扶貧干部管理暫行辦法》第五條駐村扶貧干部按照因村派人原則，采取個人自愿報名和組織確定人選相結合的辦法產生。第六條選派駐村扶貧干部，由廳人事處根據個人報名、駐村扶貧干部選派條件、干部的綜合表現和干部隊伍建設需要，提出選派初步意見，在征求本人和所在處室（單位）主要負責人及分管廳領導意見的基礎上，報請廳黨組研究決定，并報省委省政府有關職能部門審核。第七條駐村扶貧干部實行定期輪換。駐村第一書記任期一般為2年，駐村工作隊員駐村工作時間一般為1年。

5，駐村干部主要精力應放在哪里

抓住主要矛盾，解決重點問題。　　其實這一點，在駐村干部進村之前，鄉鎮黨委、政府已經向駐村干部講的很清楚了。　　這個村為什么要選派駐村干部？　　駐村干部的主要職責和任務是什么？　　對于這兩個疑問，鄉鎮黨委、政府是必須的向駐村干部講清楚的。

6，駐村干部職責和任務是什么

駐村干部職責和任務：1、建強村組織重點圍繞提升組織力，推動村干部深入學習和忠實踐行新時代中國特色社會主義思想；推動加強村“兩委”班子建設、促進擔當作為，幫助培育后備力量，發展年輕黨員，吸引各類人才；推動加強黨支部標準化規范化建設，嚴格黨的組織生活，加強黨員教育管理監督，充分發揮黨組織和黨員作用。2、推進強村富民重點圍繞加快農業農村現代化、扎實推進共同富裕，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果，做好常態化監測和精準幫扶；推動加快發展鄉村產業，發展壯大新型農村集體經濟，促進農民增收致富；推動農村精神文明建設、生態文明建設、深化農村改革、鄉村建設行動等重大任務落地見效，促進農業農村高質量發展。3、提升治理水平重點圍繞推進鄉村治理體系和治理能力現代化、提升鄉村善治水平，推動健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，加強村黨組織對村各類組織和各項工作的全面領導，形成治理合力；推動規范村務運行，完善村民自治、村級議事決策、民主管理監督、民主協商等制度機制；推動化解各類矛盾問題，實行網格化管理和精細化服務，促進農村社會和諧穩定。4、為民辦事服務重點圍繞保障和改善農村民生、密切黨群干群關系，推動落實黨的惠民政策，經常聯系走訪群眾，參與便民利民服務，幫助群眾解決“急難愁盼”問題；推動加強對困難人群的關愛服務，經常噓寒問暖，協調做好幫扶工作；推動各類資源向基層下沉、以黨組織為主渠道落實，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。駐村干部的的待遇1、工資駐村期間，第一書記原人事關系、工資和福利待遇不變，不承擔派出單位工作。由縣級黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門和鄉鎮（街道）黨（工）委進行日常管理，嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等制度。2、評優考核結果作為評先評優、提拔使用、晉升職級、評定職稱的重要依據。駐村工作半年以上的，由所在縣黨委組織部門、農辦、農業農村部門及鄉村振興部門會同鄉鎮（街道）黨（工）委進行年度考核，以適當方式聽取派出單位意見，考核結果反饋派出單位。3、表彰宣傳表彰第一書記和工作隊員先進典型，營造擔當作為、干事創業良好氛圍。

7，怎么樣做好一個駐村干部

有個合理的計劃，處處為人著想，把自己的利益降到最低，放開手腳去干出一番事業，堅持走正確的路，不與他人同流合污，不損害農民的利益。若是最后一條無法做到，請辭職。 .

用心做好，最好能帶些項目去建設當地。

8，駐村干部是村官還是公務員

一般為公務員，要是人員不足，也可能是事業編制，或臨時工！

你想報考哪個省的公務員，你就登陸那個省的人力資源和社會保障廳的官方網站查詢就可以了，上面有你需要的信息。村干部只要你符合公務員的招考條件，當然是可以報考的。祝你好運。

9，駐村干部崗位責任制

主要職責任務是：第一、共同致富：建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平。第二、團結同志：要在鄉鎮黨委領導和指導下，緊緊依靠村黨組織，帶領村“兩委”成員開展工作。第三、解決和克服困難：注意從派駐村實際出發，抓住主要矛盾、解決突出問題。第四、發展美麗鄉村：可以同潢川利民科技合作，讓你根據你當地的情況專門生產一批太陽能路燈，太陽能景觀燈，太陽能發電系統，太陽能抽水系統等，既能改善生活、勞作環境，又能推廣美麗鄉村和節約環保的理念。第五、衛生治理：可以多渠道多方法對鄉村垃圾實行分類治理。

10，如何發揮駐村干部在精準扶貧中的作用

一是強化牽線搭橋，推動工作落實。合理調整包片領導及駐村干部，建立黨委、政府與駐村干部定期聯系制度，由包片領導帶領駐村組長與駐村干部與各村干部、群眾會面，宣傳相關政策，增進干群關系，促進工作開展。同時，各村把在發展上存在的困難和問題以及群眾反映的熱點難點向駐村干部介紹，駐村干部及時到實地調查核實，再結合幫扶實際，征求村委及群眾意見，形成幫扶計劃，確保駐村工作不走過場，工作落到實處。　　二是強化監督檢查，嚴明工作紀律。組織部門履行好指導和監管責任，統籌協調解決駐村工作中存在的問題和困難。派出單位要按照倒掛考核有關要求，履行好監管和幫扶責任，確保干部脫產常駐；協助配合好鄉鎮（街道）黨（工）委加強對駐村干部的管理，每季度至少要到本單位駐村點開展1次調研，每年為所駐鄉鎮和村解決幾個影響經濟社會發展的重點、難點問題。鄉鎮（街道）黨（工）委履行好主體責任，加強駐村干部的管理，建立健全監督考核機制，為同步小康駐村干部和村第一書記創造良好的工作條件和環境。縣紀委、縣委縣政府督查室把駐村工作納入專項督查內容，建立督查機制，制定督查計劃，定期開展督查，嚴格問責通報，對駐村工作落實不力的單位和個人嚴格問責通報。進一步完善駐村干部和村第一書記召回機制，對工作不到位、效果不明顯、群眾不滿意、打不開工作局面采取通報一批、召回一批、調換一批的方式，優化駐村干部隊伍，確保駐村工作時間和效果，堅決防止走過場。建立健全駐村考勤制度、工作例會制度、定期走訪制度、述職考評制度、激勵制度等，重抓兩頭，嚴管中間，獎優罰劣。　　三是強化培訓提升，全面提升素質。進一步加強“講、訪、幫、促”活動，不斷推動駐村干部“一宣四幫”工作,提升駐村干部對黨的重大政策理論宣講力度，大力推進駐村干部道德講堂活動,在駐村干部中推選一批工作業績好、群眾口碑好的駐村干部組成宣講團，總結駐村工作中好的做法和經驗，以片區為單位，開展宣講活動。同時，進一步強化駐村干部SYIB創業培訓，全面提升駐村干部干事創業的本領和激情。　　四是強化信息宣傳，營造良好氛圍。通過干部職工大會、村民小組會議宣傳做好駐村工作的重要意義。明確專人作為駐村工作聯絡員，及時掌握駐村干部工作動態，收集整理駐村工作相關材料，加強對干部駐村工作的宣傳報道，對工作中涌現的先進事跡和典型大力宣傳，為不斷深化干部駐村工作營造良好輿論氛圍。

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5，駐村干部主要精力應放在哪里

6，駐村干部職責和任務是什么

7，怎么樣做好一個駐村干部

8，駐村干部是村官還是公務員

9，駐村干部崗位責任制

10，如何發揮駐村干部在精準扶貧中的作用

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