外面很多在傳快遞員都月入過(guò)萬(wàn)，但是不是真的呢。除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實(shí)是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，恰好又能開發(fā)出比較大的客戶，每個(gè)月能保證發(fā)貨量，那這個(gè)快遞員一個(gè)月的提成一兩萬(wàn)是不成問題的，首先來(lái)說(shuō)說(shuō)順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開始的基本工資不會(huì)太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-60當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同。

1、順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？

關(guān)于這樣的問題其實(shí)沒有完全定義，如果說(shuō)工資基本上這種正規(guī)的工資是會(huì)設(shè)置一個(gè)工資結(jié)構(gòu)，一般會(huì)是基本工資 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金提成等等幾個(gè)方面組成。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開始的基本工資不會(huì)太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-6000，當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同，

這些待遇企業(yè)會(huì)根據(jù)地域的基本收入來(lái)設(shè)定快遞員的基本工資，另一個(gè)企業(yè)還會(huì)根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行薪酬的等級(jí)，所以這些要因人而異。外面很多在傳快遞員都月入過(guò)萬(wàn)，但是不是真的呢？這個(gè)肯定也不在少數(shù)，當(dāng)然并不是隨便一個(gè)人都會(huì)獲得這樣的高收入，365行，任何一個(gè)行業(yè)都有精英層，而高收入都是基本屬于精英，這叫天道酬勤，賺錢要因能力，同時(shí)也要懂方法，

其次是順豐值不值得做？工作吧！沒有值不值得做的，只有適合不適合自己做的，適合自己做的工作才是最好的匹配，我們每個(gè)人都要找到屬于適合自己的工作，去挖掘，去拼博，這樣才能有出頭之日。至于順豐企業(yè)，我個(gè)人覺得如果你能吃苦耐勞，或者體能不錯(cuò)，或者自己的興趣點(diǎn)吻合，那么其實(shí)也可以試試，工作不分貴賤，任何的工作總要有人去做，只要自己覺得適合，能通過(guò)工作獲得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不問出處，做什么工作通過(guò)努力都有成功的人。

2、快遞員月入7000 ，做習(xí)慣了快遞離職后還能做什么工作？

快遞員月入7000如果實(shí)在縣城里收入也算挺高得了，只不過(guò)對(duì)于未來(lái)可能沒有較大的發(fā)展空間，在一個(gè)崗位呆久了無(wú)論從哪方面來(lái)說(shuō)都比較輕車熟路，有的人可能干得久了就不想換了，有的人可能想換一下崗位，但是更換后要從新適應(yīng)新的工作，更可能的是要去學(xué)習(xí)許多陌生的東西，如果你現(xiàn)在比較年輕，有選擇，有機(jī)會(huì)可以換一份工作，挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)更多的東西，掌握更多的技術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)，接觸的工作多了慢慢就提升自己得閱歷了，在以后發(fā)展自己得機(jī)會(huì)也就更多了。

3、順豐快遞員一個(gè)月能掙多少錢，你怎么看？

快遞員的工資構(gòu)成，基本都是底薪 提成，有的快遞公司快遞員的工資只有提成沒有底薪，這樣的相對(duì)來(lái)說(shuō)提成會(huì)稍微高一點(diǎn)，順豐的快遞員，工資都是底薪 提成，如果是在一二線城市，一個(gè)月拿個(gè)10000 是沒有問題的，三四線城市的話，一個(gè)月拿個(gè)六七千也是沒有問題的。但前提是你要能吃苦，快遞員特別的辛苦，他們基本早上6點(diǎn)多就上班了，晚上下班也都到了八九點(diǎn)了，基本是沒有節(jié)假日的。

順豐的快遞員，一天要去營(yíng)業(yè)點(diǎn)拿2次貨，第一次是早上6點(diǎn)多，他們?nèi)グ褜儆谧约浩瑓^(qū)的貨全部裝完，一直送到下午2點(diǎn)多，再回去營(yíng)業(yè)點(diǎn)裝貨，再次出去配送，順豐要求快遞員要把貨物送到顧客手中的，所以無(wú)論是單位件，還是要送到家里的快遞，快遞員都需要上門送到顧客的手中，除了配送，順豐的快遞員還可以攬收快遞，與配送快遞相比，攬收快遞其實(shí)是最賺錢的，如果快遞員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，恰好又能開發(fā)出比較大的客戶，每個(gè)月能保證發(fā)貨量，那這個(gè)快遞員一個(gè)月的提成一兩萬(wàn)是不成問題的。

4、在邢臺(tái)月收入4000算什么水平？

拿2020年邢臺(tái)就業(yè)人員平均工資來(lái)說(shuō)，2020年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資68156元，每月5680元；2020年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位分地區(qū)就業(yè)人員年平均工資41545元，每月3462元，所以4000元的月收入在私營(yíng)單位屬于中等左右水平。參考2020年邢臺(tái)全市全體居民人均可支配年收入23772元（月均1981元）。