大醫院的醫生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去區分，到底什么樣才是大醫院。如果按照北上廣深這些級別的醫院算大醫院的話，那么他們的待遇肯定是非常好的，但是別忘了在中國整個醫療體系上來講，究竟有幾個這樣真正的大醫院大醫生，更多的還是地市級醫院的醫生，這些醫院的醫生才是中國整個醫療體系當中所占很大部分的人群。

1、大醫院的醫生的待遇怎樣？

謝邀！大醫院的醫生的待遇肯定是非常好的，但是一定要去區分，到底什么樣才是大醫院。如果按照北上廣深這些級別的醫院算大醫院的話，那么他們的待遇肯定是非常好的，但是別忘了在中國整個醫療體系上來講，究竟有幾個這樣真正的大醫院大醫生，更多的還是地市級醫院的醫生，這些醫院的醫生才是中國整個醫療體系當中所占很大部分的人群。

也作為普通人來講，我們所在的級別的醫院基本上也都是這些醫院，那么這些醫院的醫生說句實在話，有的好有的不好，這就要看你所在的科室以及你所跟隨的主任。金眼科銀外科，又臟又累婦產科，其實這些口頭禪或者是口頭的話語，在臨床當中是非常正確的。所以就算是非常大的醫院的醫生，基本上也是和這些口頭禪基本上是一樣的，所以不管是一個醫院到底是大還是小，一定要注意自己的選科，這樣才能夠更加有效的去改善你自己的生活狀態。

比如說急診科兒科這些科室不到萬不得已不要去選，確實是非常非常的忙，而且掙錢也少，但是又比如說眼科或者是甲狀腺乳腺外科，如果有條件的話盡量去選，因為這些科室可以說活兒輕，事兒少拿錢還多。所以不要單純去評價一個醫院到底能拿多少錢，待遇怎么樣，而是要看一個科室一個行業能去掙多少錢，這個才是主要的。或許打一個不恰當的比喻來講，有可能你在北上廣做急診科醫生，你的待遇還不如地市級醫院的一個眼科醫生，

2、目前各等級醫院的醫生的收入怎么樣？

謝邀[祈禱][玫瑰][玫瑰]這個問題有點像是醫生的隱私吧[偷笑][偷笑]現在好的醫院，病人掛號都很困難，要想加個號都要走后門，一個名醫或一級專家掛號費92元，93元，95元，98元，供病人選擇，醫生一天要看好幾十個病人，進廁所，喝水的時間都沒有，很累。有些醫院設得有特級專家掛號費300多元，這樣的醫院不愁沒病人，收入當然就高了，

有些醫院病人很少，還要找托去尋找病人，明顯醫院收入就少。我外姪在重醫附二院，他說每月除了基本工資外，就是科室領取信封包，誰也不問誰多少錢，這是規定，我想可能加起來2.3萬應該有，因為是隱私我也沒問過，醫院和科室是掛勾的，質量和數量及事故都以錢來決定，這是醫院的秘密[偷笑]具體的還是內部人更知曉。[微笑][微笑]，

3、醫院為什么會有合同制醫生和護士，工資待遇如何？

這和你在那家醫院沒什么關系，只要是合同制，你在醫院上班就會受到一些不平等待遇?，F在的夜班護士一般都是合同制護士,付出的多得到的少，你說你是關系戶，那看你關系戶關系到什么程度了，一般的關系戶頂多能讓你的活稍微輕松點，欺負你的人會少一點，但你依然會受到不平等的待遇，你的工資待遇也高不了哪兒去，因為你的職稱和編制和在編的是不一樣。

實質上，合同制是企業編，但是現在出現這么一種情況，就是合同制沒人管，我們都自嘲合同制時候后娘養的，在編就是事業單位的編制，一切享受公務員待遇。而你在企業里大家都是企業編，而且國家或是地區都會定期為你們漲工資，這一點事業單位也是，但事實上事業單位合同制的呢？？事業單位漲工資的時候我們只能眼睜睜的看著那些在編的幾百幾百的漲，原因是我們是企業編。

而到企業漲工資的時候呢，又說我們是事業單位的，這次是企業漲事業不漲，所以就造成了人家工廠的都漲工資了我們每個月還只是抱著那幾張百元大鈔，5月12日是國際護士節。對廣大“白衣天使”來說，今年的護士節有著特別的意義—國務院頒布的護士條例在這一天正式實施，這是我國第一次為護士的權利和義務立法，國家衛生部將會對護士制度進行相關改革，改革的重點內容就是涉及到合同護士的編制和待遇問題，相信爭議了這么多年的合同制問題會得到一定的改善。