二、如何計算特殊工種退休人員的工齡。我所在企業有很多按特殊工種退休的人員，特殊工種退休人員除了可以提前5年退休以外，在工齡計算方面，與足齡退休人員略有差異，有時還要進行折算工齡，特殊工種退休人員的條件比足齡退休人員更加嚴格，一、特殊工種退休的條件1.年齡條件。

1、現在特殊工種退休時，是怎樣計算工齡的？

我所在企業有很多按特殊工種退休的人員，特殊工種退休人員除了可以提前5年退休以外，在工齡計算方面，與足齡退休人員略有差異，有時還要進行折算工齡。但是，很多從事過特殊工種的人員，對于如何計算工齡，是否可以折算工齡，并不是很清楚，下面結合我多年辦理特殊工種退休的工作經驗，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！一、特殊工種退休的條件1.年齡條件。

男性滿55周歲，女性滿45周歲，2.繳費條件。個人養老保險累計繳費年限滿15年，3.工作年限條件。一是從事高空和特別繁重體力勞動的，在該工種崗位工作累計滿10年；二是從事井下和高溫工作的，在該工種崗位工作累計滿9年；三是從事其他有毒有害身體健康工作的，在該工種崗位工作滿8年，注意：上述3個條件，缺一不可。

符合上述三種條件的人員，可以提前5年，按照特殊工種，辦理提前退休，二、如何計算特殊工種退休人員的工齡？一般來說：特殊工種人員的工齡由2部分構成。一是按照累計繳費年限計算的工齡；二是折算工齡，具體認定和計算方法如下：（一）按照累計繳費年限計算工齡。由視同繳費年限和實際繳費年限構成，累計工齡≈視同繳費年限認定的工齡 實際繳費年限對應的工齡。

1.按照視同繳費年限認定工齡，對于在建立養老繳費制度以前參加工作的人員，在社保系統中無法查詢繳費記錄，對于這類人群，一般以招工材料（比如：人員安置介紹信、招工表、勞動合同等）作為認定的重要依據。對于有知青經歷、參軍經歷的人員，還可以連續計算工齡，對于這類人群，一般以《上山下鄉知識青年登記表》、《入伍登記表》、《退伍登記表》等相關材料作為認定的重要依據，

2.按實際繳費年限認定工齡。對于在建立養老繳費制度以后參加工作的人員，在社保系統中可以查詢繳費記錄，以此作為認定的重要依據，案例1：老李1983年6月參加工作，當地是1993年6月開始建立社保繳費制度，老李一直工作到2020年6月辦理特殊工種退休，老李的累計繳費年限是多少年？1.老李的視同繳費年限：1993.6-1983.6=10年2.老李的實際繳費年限：2020.6-1993.6=27年3.老李的累計繳費年限：10 27=37年注意：1.如果老李1993年6月以后，中途斷繳養老保險，則斷繳的年限應在累計繳費年限中予以扣除。

2.如果老李在1983年參加工作之前，有過知青或參軍經歷，還需額外連續計算知青和參軍對應的工齡，（二）折算工齡。折算工齡，屬于增加了視同繳費年限，在折算過程中，有明確的時間要求、上限要求、以及折算規則。具體如下：1.折算工齡的時間要求，（1）對于在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限，可以折算工齡。

（2）實行基本養老保險制度改革并建立個人帳戶之后，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡，2.折算工齡的上限要求。如果折算工齡，其折算后增加的視同繳費年限，最長不得超過5年，3.折算規則。以遼寧沈陽為例：根據沈政辦發〔2001〕26號文件規定，對1992年6月30日前在特殊工種崗位工作的年限可繼續按國家規定折算，

從事年限起止時間相減后乘以相應系數，即：年減年，月減月(月差除以12)，最后乘以相應系數。其中：（1）有毒有害崗位2年折1年工齡，計算系數為0.5，（2）井下高低溫崗位4年折算1年工齡，計算系數為0.25，案例：老王1981年12月，在沈陽參加工作，開始在有毒有害崗位上工作，1995年3月轉崗，折算工齡是多少？1.涉及折算特殊工種年限：1992.6－1986.12＝5.5(月不夠減向年借位計算)。