在一個就是采耳時間不會太長，一天可以服務多個客人，這樣一天的收入肯定就不低，在重慶采耳的話最低好像就是30元一人。第二主要也是靠嘴銷售，比如在采耳的過程中你正在享受，然后采耳師說你耳朵發炎了呀或者怎么進行推銷耳藥水之類的，就可以拿提成了，或者洗耳也是價格高一點，所以這也是工資高的原因。

1、從河北燕郊到昌平上班，單程超過3個小時，我煩了，我該不該辭職？

凡是問出這個問題的人，最后都辭職了。我原來一個同事跟你的情況特別類似，先講講她的故事，我在北京工作時，公司辦公室在東單旁邊的東方新天地，我住在天通苑，上班單程40分鐘。有個家住順義的北京土著，上班單程2個多小時，我們九點鐘上班，她每天六點多就要出門，先等公交車，再步行一段路倒地鐵，地鐵里還要換乘2次，最后到達公司。

也就是說，早上我還在被窩睡懶覺的時候，這個同事已經坐上了上班的公交車，晚上我已經到家吃完自己做的飯了，她才剛進家門。她也是意志很堅定地堅持了一年多，誰讓我們公司挺有吸引力呢？后來她家人看她太辛苦，堅持不讓她繼續來上班了，后來她就辭了職，換了份單程行程只需要45分鐘的工作，她走后半年左右，我們幾個同事小聚，據她親口表態：幸福感飆升了很多。

最大的變化是有足夠的睡眠時間了，還有談男朋友的時間了，再后來聽說她結了婚，生了一對龍鳳胎，也是人生贏家了。舉這個例子，就是為了說明，影響工作的滿意度有很多，來回花費在上下班路上的時間，絕對是比較重要的一點，上下班時間太長，都有什么弊端呢？增加你的時間成本，讓薪水的性價比沒那么高了。上下班路上雖然你沒在工作，可是這也是你工作的隱形成本，花在路上的時間，你沒有辦法做別的事情，不能陪伴家人，不能跟朋友社交，也很難好好休息，

除非你有專職司機車接車送，你把跟朋友發微信也能視為社交。否則頂多只能看看書、刷刷手機視頻，利用碎片的時間學習一點東西，或者利用手機簡單休閑一下，而這部分時間，公司是不發薪水的，你無形中延長了工作時間，卻沒有得到相應的薪水，間接影響到薪水的性價比。上下班行程時間過長，容易讓人產生煩躁的心理，產生煩躁心理的原因很多。

會覺得自己控制不了自己的時間，生成無力感；會覺得自己被困在往返的交通工具上得不到解脫；花費在路程上的時間侵犯了自己的睡眠時間，睡眠時間不足也會讓人情緒不高，煩躁易怒，家人的抱怨或者擔心也有可能加重這種煩躁的心理。久而久之，就像題主或者我那位前同事那樣，不是自己受不了了就是家人受不了了，為了改變這種情況，除了辭職之外，還有一些其他的選擇。

在公司旁邊租房，雖然租房有一定成本，但是卻可以節約很多時間，算下來還是劃算的。申請一周有1-2天在家辦公，很多公司都支持員工遠程辦公。很多需要依賴網絡和電話的工作，并不一定需要到辦公室才能完成，在家里只要有電腦，有一根網線，有電話，就完全可以實現了，如果可以申請每周一兩天在家遠程辦公，也會緩解目前的負面情緒，也是提升員工滿意度的方法。

申請到離家近的分公司，這個就要視公司的結構了，是否有其他離家近的分公司能夠申請調動?！究偨Y】工作的滿意度和生活的幸福感是越來越多的新時代職場人更加關注的東西，多追隨自己內心的真實想法，錢要賺，心情也要保持愉悅。把工作和生活平衡好了，人的幸福感會由此增加的，關注@職場綠皮書，用生動的故事和案例講述職場上的那些事兒，與你一起成長。

2、采耳師為什么工資這么高？

采耳師為啥工資高？第一因為這個成本低，投資少，工具都是反復在使用，第二主要也是靠嘴銷售，比如在采耳的過程中你正在享受，然后采耳師說你耳朵發炎了呀或者怎么進行推銷耳藥水之類的，就可以拿提成了，或者洗耳也是價格高一點，所以這也是工資高的原因。在一個就是采耳時間不會太長，一天可以服務多個客人，這樣一天的收入肯定就不低，在重慶采耳的話最低好像就是30元一人。