四川省公務員待遇構成四川省公務員的工資待遇主要包括每個月的到手工資和年終獎，一般每個月的到手工資大概為3000左右，年終獎是工資的大頭，成都市高新區等經濟發達的區年終獎高達15-20萬，而年終獎少的地區可能只有兩三萬，也有的地區經濟比較差，可能年終獎發不了多少。

1、四川省的公務員收入有多少？

我對四川省公務員待遇比較了解，詳細給大家分享一下四川省公務員待遇怎么樣，一個月收入有多少。四川省公務員待遇處于全國中等偏上水平每個省份公務員的工資待遇都不一樣，主要與當地的財政實力有關，也就是說一個地區公務員待遇高不高，主要看當地財政實力強不強，比如沿海發達地區的江蘇，浙江和廣東公務員待遇比較高，而中西部地區公務員待遇差。

如下圖所示，在2020年全國各省直一般公共預算支出排名中，四川省排名全國倒數前十，不是特別高，但是四川省公務員待遇還是不錯的，相比較中部地區的河南，山西等省，四川公務員有年終獎，非常不錯。四川各市財政收入排名四川省由于各市財政實力差距比較大，因此各市公務員工資待遇有一定差異，主要區別在于公務員年底的年終獎不一樣，

如下圖所示，四川省省會成都市財政實力達到了1500億左右，占了全省財政收入的一半左右，因此成都市公務員待遇非常高，穩居全省第一位。而宜賓市，瀘州市，綿陽市財政實力穩居四川省第二檔次，因此這幾個城市公務員待遇位于全省第二檔次，也非常不錯，而廣元市，巴中市，雅安市，甘孜州和阿壩州財政收入比較低，因此這幾個地區公務員待遇比較低，處于全省倒數水平。

四川省公務員待遇究竟有多少？一、成都市公務員待遇最高檔次：雙天高三個區公務員待遇最高，普通區直部門一年收入20萬左右，街道辦以及鄉鎮一年25萬左右，公檢法稅系統一年大概30萬左右，工資第二檔次：五城區和龍泉區，普通區直部門一年收入15-18萬，街道辦及其鄉鎮一年20萬左右，公檢法稅系統一年22-25萬。

工資第三檔次：新溫郫青金津大一共七個區，普通機關部門一年收入大概15萬左右，街道辦以及鄉鎮公務員一年18萬，公檢法稅系統一年大概收入20萬，工資收入第四檔次：除簡陽以外的三圈層以及市直，普通機關單位一年收入大概12萬，街道辦及鄉鎮公務員一年15萬左右，公檢法稅系統一年15-18萬。工資收入第五檔比：簡陽以及省直部門，一般部門一年收入10萬左右，街道辦以及鄉鎮公務員一年收入12萬，公檢法稅系統一年收入15萬以內，

二、眉山市直單位公務員待遇眉山市某市直單位公務員，每個月到手工資三千多，加上每個月的車補，差旅費實報實銷，每個月的雙邊公積金一共2000多一些，每年的年終獎大概5萬。眉山市市直普通科員一年全包收入（加上公積金）大概12萬左右，平均每個月一萬左右，三、宜賓市高縣某參公人員待遇宜賓市高縣某參公職工，工作六年多，每個月到手工資為3000左右，包含車補等。

每個月的雙邊公積金大概2000，每年的年終獎一共4萬多一點，宜賓高縣某參公人員一年到手8萬左右。加上公積金的話，一年全包收入大概10.5萬左右，四川省公務員待遇構成四川省公務員的工資待遇主要包括每個月的到手工資和年終獎，一般每個月的到手工資大概為3000左右，年終獎是工資的大頭，成都市高新區等經濟發達的區年終獎高達15-20萬，而年終獎少的地區可能只有兩三萬，也有的地區經濟比較差，可能年終獎發不了多少。

總結因此，四川省公務員待遇還算不錯，處于全國中上游水平，成都市經濟發展不錯，因此成都市公務員待遇比較高，不過各個區域公務員待遇差距也很大，不同區縣公務員待遇一年到手跨度達到12-25萬左右。而其他地級市公務員待遇差距也比較大，區別主要在于年終獎的發放標準，好的城市年終獎可以達到六七萬，少的只有兩三萬甚至沒有，

2、哪省的公務員會好考一些？