天津市人社部執業資格，人力資源和社會保障部職業資格證書一級證書風險管理師和注冊企業

來源：整理時間：2023-01-14 02:04:53 編輯：天津生活手機版

1，人力資源和社會保障部職業資格證書一級證書風險管理師和注冊企業

金融師

銀行還可以不過不如cfa cpa frm中國幾千人應該是有了以前通過率40% 今年起改成2次考試了通過率可能會降到40%*40%

人力資源和社會保障部職業資格證書一級證書風險管理師和注冊企業

2，人社部2015年一共取消了多少職業資格證書

7月15日召開的國務院常務會議確定將取消網絡廣告經紀人等62項職業資格認證。這是經國務院批準取消的第4批職業資格認證。人社部此前也曾公布清理時間表稱：今年內將砍掉超1/3的職業資格認證，并督促各省取消自行設置的職業資格的許可認定。

希望我的回答是滿意答案，大&立教%%育

人社部2015年一共取消了多少職業資格證書

3，天津落戶執業資格人才種類

學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建筑師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。技能型人才：高等職業院校畢業并在天津工作滿1年或中等職業院校畢業并在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。

天津本地的資格證書就可以

天津落戶執業資格人才種類

4，國家為什么要取消職業資格證書

因為證書過多過濫，需要持證上崗的職業多、培訓多、考試多，對于勞動力和用人單位之間的供求關系造成了相當大的阻礙影響。同時負責職業資格培訓、認證和發證的相關組織和協會，在一定程度上對于職業資格的審批流程規劃不善、監管不力，造成了“持證人才”和用人單位、企業的實際工作需求不符。因此國家取消了很多職業資格證書的考試。近年來，除了涉及公共利益、國家安全、人身健康等的“準入類”職業資格，大多數“水平類”職業資格，都面臨逐步取消的結果。很大程度上，這是為了掃清農民工、大學生和社會人士求職就業的障礙，以免大家好不容易找到一份工作，工作內容不難，大多數人都能勝任，卻因為需要復習考取職業資格證書而萌生退意；更何況很多企業就因為行業特殊，需要“持證上崗”，本身極其簡單、機械重復的工作也難以招聘到保質保量的勞動力。歸根到底，都是原先的職業資格證品種太多，考試太多，認證流程也太復雜。比如許多和土木工程建筑施工相關的，筑路工、砌筑工、混凝土工和鋼筋工等水平評價類職業資格證書，既沒有可量化的準入門檻，也不強調持證上崗，工作中的專業技術含金量也不高，早已經不適應時代發展的需求，被取消，也就合情合理。減少職業資格許可和認定事項是推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的重要內容，也是深化人才發展體制機制改革和推動大眾創業、萬眾創新的重要舉措。對已經取消的職業資格許可和認定事項，人力資源社會保障部要會同有關部門加強跟蹤督查，及時組織“回頭看”，確保清理到位，防止反彈。要抓緊公布實施國家職業資格目錄清單管理制度，清單之外一律不得許可和認定職業資格，清單之內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。要加強對職業資格設置、實施的監管和服務，對違法違規設置、實施的職業資格事項，發現一起、查處一起。

5，天津2016年人力資源資格證報考時間是什么時候人力資源管理師報考

一、報名時間。報名要根據考試來，人力資源考試屬于國家統考，每年5月和11月，在考前的2個月都可以報名，也就是現在就可以報名11月份的考試了，11月份的考試報名一般截止到9月底。二、報名條件（很少有人考四級，所以干脆不寫了）（一）高級企業人力資源管理師（國家職業資格一級），具備以下條件之一者：1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作9年以上。3、取得企業人力資源管理師（國家職業資格二級）證書后，連續從事本職業工作3年以上，并經高級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時者。（二）企業人力資源管理師（國家職業資格二級），具備以下條件之一者：1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得助理企業人力資源管理師(國家職業資格三級)證書后，連續從事本職業工作5年以上。3、取得助理企業人力資源管理師(國家職業資格三級)證書后，連續從事本職業工作4年以上，并經企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時者。4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。5、具有大學本科學歷證書，取得助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級）證書后，連續從事本職業工作4年以上。6、具有大學本科學歷證書，取得助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級）證書后，連續從事本職業工作3年以上，并經企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時者。7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2 年以上。（三）助理企業人力資源管理師（三級），具備以下條件之一者：1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得企業人力資源管理員（國家職業資格四級）證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得企業人力資源管理員（國家職業資格四級）證書后，連續從事本職業工作3年以上，并經助理企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時者。4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書后，并經助理企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時者。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

針對5月份的考試，3月份就開始報名了，我剛剛在艾德報名的課，他們已經告訴我開始準備報考資料了。你想報名的話要抓緊咯

6，天津人社部門發的電工證報名辦理需要什么條件

人保部三級、四級，隨時報名，一個月左右出證工種：電工、焊工、汽車維修工、中式烹調師、鉗工、美容師、美發師。報名資料：身份證正反面在同一張電子版，一寸藍底照片電子版，最高學歷畢業證電子版來源：天津軟華國際教育，有不懂的可以追問

職業技能鑒定申報條件（2018版）一、操作技能類項目（一）國家職業資格五級（初級）具備以下條件之一者：1.經本職業五級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；2.連續從事本職業工作1年及以上；（二）國家職業資格四級（中級）具備以下條件之一者：1.取得本職業五級職業資格證書后，連續從事本職業工作2年及以上，經本職業四級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；2.取得本職業五級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年及以上；3.連續從事本職業工作5年及以上；4.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書；或取得經人力資源社會保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業畢業證書（含以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生；以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業應屆畢業班前一學年學生）。（三）國家職業資格三級（高級）具備以下條件之一者：1.取得本職業四級職業資格證書后(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書),連續從事本職業工作1年及以上，經本職業三級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；2.取得本職業四級職業資格證書后(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書)，連續從事本職業工作2年及以上；3.取得本職業四級職業資格證書(以三級為起點的職業須取得相關職業的四級職業資格證書)，并具有高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書；或取得本職業四級職業資格證書，并具有經人力資源社會保障行政部門審核認定、以高級技能為培養目標的高等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含以高級技能為培養目標的高等職業學校、技工院校本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生）。4.取得本職業四級技能職業資格證書(以三級為起點的職業須取得相關職業四級的職業資格證書)，并具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書（含大專及以上本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生）。（四）國家職業資格二級（技師）具備以下條件之一者：1.取得本職業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作2年及以上。2.高級技工學校或高等職業院校本職業（專業）畢業生，取得本職業三級職業資格證書，連續從事本職業工作滿2年以上的。3.持有本職業四級職業資格證書、從事生產一線本職業工作1年及以上入讀技師學院或高等職業學院（學制三年）的畢業生。4.連續從事本職業工作8年及以上，取得本職業三級職業資格證書，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。5.取得本專業或相關專業助理級專業技術職稱資格，從事本職業2年及以上。6.取得本專業中級專業技術職稱資格，現從事本職業工作的人員。7.參加以高級職業標準設置的國際級技能競賽前五名獲獎者：國家級一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名獲獎者；省級一類技能競賽前八名、二類技能競賽前五名獲獎者；地級市技能競賽前三名獲獎者。8.有本專業（職業）發明、創造并獲得國家專利者。9.技術革新項目年創經濟效益10萬元以上，并獲省技術革新三等獎、地級以上市技術革新二等獎以上者。

7，天津人力資源管理師報考條件是什么

呵呵，人力資源管資格證書，是目前最具權威的證書，這點是無可質疑的，至于你說的誰都可以報，我加一句只要你滿足了報考條件，不知道別家是什么樣的，我是在艾德報考的，他們那邊是挺好的，我已經考了2年多了，不知道現在他們那邊的二級報考條件變了沒有，不過我建議你最好去他們那咨詢一下，我還經常沒事上他們網站看看，做的比以前更專業了。

以下供你參考： 1.1職業名稱　　企業人力資源管理師。　　1.2 職業定義　　從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。　　1.8.2 申報條件　　——四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　（1）連續從事本職業工作1年以上。　　（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　（1）連續從事本職業工作6年以上。　　（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。　　（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。　　（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。　　（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。　　——二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）　　（1）連續從事本職業工作13年以上。　　（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。　　（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。　　（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。　　（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。　　——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）　　（※ 試點期間按試點方案規定的內容執行。）　　（1）連續從事本職業工作19年以上。　　（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。　　（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

好像是的,但是也要看通過哪家培訓機構,三實教育機構就可以不需要工作經驗,在校大學生也可以考這個.這個證書還是挺有用的.

企業人力資源管理師是人事部組織的職業技能等級評定考試，天津市不可能擁有更改報考資格的權利，人力二級還是需要通過人力三級以后3年工作經驗，樓主請放心，人力資源管理這一概念引進我國時間不長，人力二級證書的含金量只會越來越高，考試也會越來越難。