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1，什么項目會獲得高新區補助

主要還是種養殖這塊，而且還得要有一定的規模。但必須說一下，現在社會很現實，有關系的話可能更方便搞到扶持項目

什么項目會獲得高新區補助

2，天津大學現在的博士生補助一個月學校給發多少求告知現在的喲2014年

第一有補助大約1000元第二一般有分配第三根據專業不同有不同分配第四祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福

天津大學現在的博士生補助一個月學校給發多少求告知現在的喲2014年

3，想知道天津大學博士生待遇

第一有補助大約1000元第二一般有分配第三根據專業不同有不同分配第四祝福你工作順利事業發達生活安康家庭幸福新年快樂

想知道天津大學博士生待遇

4，天津市博后補貼還發嗎

天津市博后補貼還發。博士（后）來津工作或博士來津進站做博后，補貼較為豐厚：博士來津給予每年5萬元補貼，連續3年；博士后來津給予一次性20萬元補貼；博士來津進站做博后一次性給予5萬元補貼，在站博士后每年15萬元補貼，連續2年。根據人才基金遵循“就高不重復”的原則，按來（留）津博士身份享受了三年15萬元專項資助，不能重復享受進站博士后的5萬元專項資助和博士后來（留）津的20萬元專項資助；申請過市人才基金其他引進類資助的不能重復享受此項資助。

5，想知道天津大學脫產博士在讀期間補助多少一般評論水平可以有多少

一般情況下，每個月學校和導師給的費用加起來大約1300-2000元。

2000到3000 看老師再看看別人怎么說的。

6，博士落戶天津有何優惠政策

法律分析：天津在落戶政策上本科以上學歷可直接落戶，在租房補助上也很給力，博士畢業生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫療待遇、子女入學上都有相應的資助和政策扶持。法律依據：《天津市引進人才落戶實施辦法》第一條（一）學歷型人才1、普通高校畢業生(全日制本科生)，一般不超過40周歲;2、獲得碩士學位的一般不超過45周歲;3、獲得博士學位的年齡不受限制。

7，2019年天津博士留津補貼還能申請嗎

確實，今年一直沒有出文件，也不知道今年是否還有。隱隱覺得天津這次又要變空頭支票。打人社局電話也沒有用，現在給市長寫信，希望能有回復。

應該不能吧。

這個具體不太清楚我就知道家庭平均收入不高于3500才行現在不好申請我單位的好多都沒申請上你既然現在就博士學位了那你畢業后工作房子應該好買了你是哪方面的研究方向？

8，天津碩士人才補貼政策

法律分析：天津市濱海新區對企業新引進落戶的全日制大學本科以上學歷人員和留學歸國人員，連續三年發放住房和生活補貼。全日制普通高校碩士研究生畢業并取得碩士學位、取得境外碩士學位的留學歸國人員每人每年2.4萬元。法律依據：《天津碩士人才補貼政策》符合引進條件的人才可享受為期三年的住房和生活補貼，具體標準如下：（一）全日制普通高校本科畢業并取得學士學位、取得境外學士學位的留學歸國人員每人每年1.2萬元；（二）全日制普通高校碩士研究生畢業并取得碩士學位、取得境外碩士學位的留學歸國人員每人每年2.4萬元；（三）全日制普通高校博士研究生畢業并取得博士學位、取得境外博士學位的留學歸國人員每人每年3.6萬元。濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼在新區范圍內采取“從高不重復”原則。濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼按年度進行審核和發放，每人連續3個年度。濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼對象包括：（一）國內全日制普通高校本科及以上畢業生；（二）取得經國家教育部認證的境外學士及以上學位的留學歸國人員。申請濱海新區吸引儲備人才住房和生活補貼須同時滿足以下條件：（一）全日制普通高校本科及以上畢業生并取得相應學位；取得經國家教育部認證的境外學士及以上學位；（二）與在濱海新區注冊的企業簽訂3年（含）以上勞動合同，并由該企業連續繳納社會保險3個月（含）以上；（三）2017年1月12日以后落戶濱海新區。

9，天津可以申請哪些補助

關于天津市住房補貼申請條件 1，不和父母在同一戶籍下。 2，人均收入低于2200/月。 3，天津市非農業戶籍。 4，五縣以內。 5，家庭下無車，無營業執照，無企業執照。以上都通過，就可以申請。

不知道你所說的殘疾是何原因，因為目前還沒有統一的殘疾人補助，有些地區有針對貧困殘疾人的補助，也就是對于家庭人均收入低于低保線的，可以申請低保。各個地方不一樣，你應該到當地的殘聯和民政部門詢問。如果是屬于工傷致殘的，2004年1月1日國務院頒布的《工傷保險條例》中有明確規定。一至四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。五至六級傷殘的，要視情況而定。當然了，前提是：用人單位必須為職工上了工傷保險。時間關系，不再詳述，如有需要，請與聯系。

10，博士國家補助每月多少

博士可以說是最高學位，能夠考上博士的學生，無一不是科研領域的佼佼者，作為象牙塔最頂端的一批人，博士生可以說是備受人們的羨慕，很多人都認為博士也就是高收入的代表存在，但是事實上，卻并非如此。很多網友對博士生的收入都不太了解，前段時間有位來自山東的網友，就透露出博盛研究生每個月的補助僅僅只有1500元，這種薪資現在連三四線城市的普通打工人都看不上，而事實上博士研究生的真實補助確實是只有這么多。每個月1500元的補助，博士研究生的生活壓力可以說是非常的大，而且很多省都并沒有針對博士生的科研基金項目可以申請，所以很多網友都是紛紛建議，希望能夠盡快提高博士生的待遇問題。博士每月補助僅有1500元？未富先老成常態其實對于博士生每月補助僅有1500元的事情，事實上是符合相關規定的，按照正常的規定，中央高校博士生國家每年的助學金標準是15000元，而地方高校博士生每年的資助標準為不低于13000元。雖然確實是符合標準，而且博士生并不是僅僅依靠補助而活，但是不得不說現在的生活成本這么高，1500元的補助對于博士生來說，確確實實是太低了一些，這與我們一直呼吁的“重視人才、重視科研”好像并不相符。1500元每個月的生活補助在很多人看來都感覺不可思議，因為這不應該是一個博士生的待遇，按照這種待遇，那么未富先老將成為博士生的常態，為了更好的進行科研工作，應該盡可能的保障他們的生活無憂才對。培養一名博士生是非常困難的事情，很難想象，這些博士生在經過了超長時間的學習之后，最終卻只能夠拿到1500元的補助，這對他們是怎樣的一種打擊，大多數博士畢業都在三十歲左右，這種情況下，如此低的收入，很難讓他們的日常生活得到保障。網友：盡快提高待遇對于我國博士生補助低的事情，很多網友都是紛紛呼吁，希望能夠盡快提高博士生的待遇，讓他們能夠后顧無憂，全身心的投入到科研工作當中，否則每天為了柴米油鹽、一日三餐而發愁，那么怎么可能能夠全身心的投入科研當中？想要讓優秀的科研工作者能夠更好的工作，同時也是更好的留住頂尖的科研工作人員，提高他們的薪酬待遇是必不可少的一件事情，提高他們的薪酬，不僅能夠讓他們更好的投入到日常科研之中，還可以給眾多學生一個正面的引導，這更多學生為了加入科研工作而努力。雖然很多人會說科研工作人員都更加在乎成果，對于這些不會太多去在意，但是事實上，如果生活條件能夠更好一些，誰又會愿意過得很差呢？現在一部分高校已經意識到這個問題，正在逐步的提升在讀博士的薪資水平，不過仍有很多高校仍在繼續這個問題，沒能很好的改善，對于改善博士生的收入問題，未來還有很長的路需要去走。

11，天津市企業申請高新有什么獎勵政策

天津市的企業高新技術企業認定分為兩種，一個是市級，一個是國家級，并且不同區政府的扶持力度是不一樣的，說白了就是給的錢不一樣。下面是各區優惠詳細名單：1、高新區國家高新技術企業最高補貼可拿25萬以及稅收優惠政策；2、開發區市級5萬，國家級最高25萬，以及稅收優惠政策；3、保稅區、和平區、河北區、寧河、靜海優惠政策同開發區；4、津南區、寶坻區市級就能給到10萬；5、其他區過了國家高新技術企業大概給到15—25萬不等；內容依據：天津市各區高新技術企業認定管理辦法

每年政策都在變化，2020年和2021年高新區獎金45w，其他區30w，有的區還有5w入庫獎金，科小雛鷹不同產業園獎金也不一樣，很復雜啊，還是直接聯系我更清楚。

1、享受稅收減免優惠政策經認定的高新技術企業，可執行15%（認定前25%）的優惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。2、針對首次認定的高新技術企業，天津市科學技術委員會獎勵10萬元

12，天津市人才引進有什么政策

濱海新區各有關單位：現將《關于支持濱海新區引進人才的政策措施》印發給你們，請遵照執行。天津市人事局天津市公安局二○○八年一月十八日關于支持濱海新區引進人才的政策措施為適應加快濱海新區開發開放的新形勢，大力引進濱海新區急需的人才，構筑濱海新區人才高地，現就以跨省市調入方式引進各類人才，提出如下政策措施：一、適當放寬濱海新區支柱產業、高新技術企業、大型建設項目及其配套企業引進人才的學歷和職稱條件。濱海新區重點發展的航空航天、石油和海洋化工、汽車和裝備制造、現代冶金等支柱產業，電子信息、生物技術和現代醫藥、軟件研發、通訊等高新技術產業，為推進濱海新區各項綜合配合改革及增強綜合服務功能而開展的大型建設項目及其配套企業，引進管理人才和專業技術人才，具有大學本科及以上學歷且具備中級專業技術職務任職資格的，或僅具備高級專業技術職務任職資格的，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調入及家屬隨調手續。二、適當放寬濱海新區引進部分高級人才的年齡條件。濱海新區產業促進政策鼓勵范圍內的企業或研發機構，引進具有高級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至50歲。引進領軍人才，以及具有較深造詣或較高知名度的專家、教授等人才，不再規定年齡限制。三、在濱海新區投資注冊的部分企業引進人才可辦理藍印戶口。外省市（包括境外、國外）個人或企業，在濱海新區投資5千萬元人民幣及以上注冊成立并已在津營業納稅的企業，聘用高級管理人員、營銷人員、技術人員等人才，可放寬學歷、職稱、住所等條件，按照我市藍印戶口相關政策規定，按企業投資額度每200萬元人民幣辦理1人（隨遷家屬占用辦理額度）的原則，在企業的實際辦公地點以申辦藍印戶口方式予以引進。以上人員申辦藍印戶口，由用人單位憑營業執照副本、驗資報告、投資款進帳單、單位證明、納稅憑證、投資人身份證明（投資人為企業的，要提供法人身份證明）、申請人及隨登人員的居民戶口簿、居民身份證、暫住證、照片、經勞動人事部門鑒定確認的勞動合同書等材料，到全市各公安分局戶政科辦理藍印戶口登記手續。已辦理藍印戶口人員需要將人事關系調轉本市的，由用人單位填寫《人員調動審批表》，并持調入人員藍印戶口冊、全部人事檔案，到天津市人事局辦理調入審批手續。四、以成建制形式整體遷入濱海新區的企業、研發機構的職工可辦理調入手續。以成建制形式由外省市整體遷入濱海新區的企業或研發機構，根據單位需求，在辦理首批人員調津過程中，憑市政府批準成建制落戶我市的文件、市領導批準成建制落戶我市的批示、與濱海新區區域內各區人民政府以及開發區管委會、保稅區管委會、新技術產業園區管委會簽訂的合作協議，在保證調津人員中有70%以上符合我市引進人才條件的前提下，對其余雖不具備我市引進人才所要求的學歷、職稱條件，但原就在該單位工作、且遷入我市后單位仍然急需的管理人才、專業技術人才及技能型人才，可同時予以調入，家屬準予辦理隨遷手續。五、人戶異地分離人員可辦理調入手續。濱海新區用人單位急需且符合人才引進條件，但人（人事關系）戶（戶籍）異地分離的人員，可按現行程序辦理調入審批手續。六、引進人員配偶可將戶口遷入本市。濱海新區用人單位引進人才，辦理人員調入及家屬隨遷手續，應當向受理機關提供單位營業執照。引進人員配偶為工人的，可隨主調人員一起，將戶口遷入本市。七、進一步提高為濱海新區引進人才服務的質量和效率。對于濱海新區用人單位辦理人才引進，應本著保證急需的精神，提供更加方便快捷的服務，為濱海新區創造良好的人才引進環境。

天津市引進外省市人才政策說明　　一、引進外省市人才條件（具備其一即可）　　1、大本以上學歷(含大本)，年齡在35歲以下；　　2、具有大本以上學歷，并取得中級以上專業技術職務任職資格的人員；　　3、獲得碩士以上學位的人員；　　4、具有特殊才能的各類人員；　　引進人才的年齡除已有規定外，一般應在45歲以下。　　二、辦理程序　　第一步：提交材料　　單位引進人才申請，提供學歷證書及職稱證書、結婚證書(原件、復印件)。　　第二步：單位填表、提檔　　填寫《干部調動呈報表》(一式一份)、《調動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調函，持商調函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調出函(由縣處級以上人事部門出具)。　　第三步：到天津市人事局報送以下材料　　(1)單位引進人才申請；　　(2)學歷證書及職稱證書、結婚證書(原件、復印件)；　　(3)同意調出函　　(4)引進人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉正定級表、技術檔案，若引進人才畢業時屬非統招統分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續；　　(5)《干部調動呈報表》、《調動人員情況登記表》。　　第四步：領取調令和《調動人員情況登記表》　　市人事局審核檔案材料無誤后開具調令(給本人兩份調令和一份《調動人員情況登記表》)。　　第五步：辦理《準遷證》　　持其中一份調令、《調動人員情況登記表》和學歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準遷證》。　　第六步：戶口遷出　　持另外一份調令和《準遷證》回原單位調人事關系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關系，遷戶口。　　第七步：報到落戶　　持干部介紹信、工資轉移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務處(地址：天津市和平區解放北路167號)報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區唐山道30號)辦理落戶手續　　最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。　　辦理人才引進的細規和程序：　　一、條件：　　正規院校本科畢業(第一原始學歷)；　　國家干部身份；　　35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進；　　35歲以上必須具備高級職稱。　　二、原則：　　未婚者只要符合以上條件即可；　　已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；　　如夫妻雙方或一家三口同時入津，須在津有自主戶權的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務中心集體戶口。　　三、人才引進辦理程序：　　檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務中心(省地市級)；　　檔案中必須有本科畢業生登記表、參加工作報到證、干部見習轉正手續、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；　　如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結婚證、獨生子女證、本市購房產權證(或合同書)原件；　　由天津市人才服務中心先開具《商調函》；　　持《商調函》到檔案所在地商調檔案，并由檔案所在地人才服務中心開具《同意調出函》并加蓋“×××人才服務中心”章；　　條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；　　上報到天津市人事局，如已受理，10個工作日即可批復；　　本人持人事局開具的《調令》和天津市公安局開具的《準予遷入證明》回原籍辦理人事關系和戶口遷移手續。　　附：《同意調出函》(格式樣本)　　天津市人事局：　　×××同志人事檔案、人事關系委托我中心代理，因工作需要，本人欲調往你處，我中心同意調出。