你好，我的建議是選擇區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。介紹一下區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的有關(guān)信息，介紹一下區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和非定向選調(diào)生的其他優(yōu)劣，以市紀(jì)委監(jiān)委干部為例，既可以下放到縣紀(jì)委監(jiān)委擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可以調(diào)到其他市直部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還可以去縣市區(qū)擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不再局限于系統(tǒng)內(nèi)的一畝三分地。

1、紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員提拔快嗎？

毫無疑問，紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員的提拔速度在同地區(qū)的所有部門中是位居前列的，原因主要有4個：單位規(guī)格高、領(lǐng)導(dǎo)編制多、人員流動快、上級抽調(diào)多。首先，談一下單位規(guī)格和編制數(shù)量，以地級市為例，市紀(jì)委與市委一樣，是由市黨代會選舉產(chǎn)生的獨(dú)立組織，而不是市委的職能部門。市監(jiān)察委雖然由市人大選舉產(chǎn)生，但和市紀(jì)委是合署辦公，“一套人馬、兩塊牌子”，市紀(jì)委監(jiān)委的機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級，

所以，與其他常委部門不同，市紀(jì)委書記（監(jiān)委主任）這個崗位本來就是副廳級，任免權(quán)在省委，并不屬于個人高配。而且，市紀(jì)委副書記（監(jiān)委副主任）的法定級別為正處級，市紀(jì)委常委（監(jiān)委委員）的法定級別為副處級，審查調(diào)查室、監(jiān)督檢察室的主任也往往高配到副處級，同時，市紀(jì)委監(jiān)委在各個市直部門的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組也都是副處級機(jī)構(gòu)，數(shù)量往往會有30個左右。

另外，還有正處級的市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與市委巡視組，雖然屬于市委的職能部門，但是前者直接設(shè)在市紀(jì)委，后者主要也由市紀(jì)委統(tǒng)籌管理，因此，市紀(jì)委監(jiān)委大約有10個正處級職務(wù)，50多個副處級職務(wù)，科級職務(wù)更多，如此寬裕的職數(shù)，在所有市直部門中是排名第一的。不管是職務(wù)提拔也好，還是職級晉升也罷，盤子大了，競爭壓力就小了，

其次，談一下人員流動情況。毫無疑問，18大以后，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度拔高了一個層級，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作壓力、工作強(qiáng)度也大了很多，隨之而來的，發(fā)展前途也明顯高看一線，大批紀(jì)檢監(jiān)察干部走出紀(jì)檢系統(tǒng)，到其他領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)光發(fā)熱。以市紀(jì)委監(jiān)委干部為例，既可以下放到縣紀(jì)委監(jiān)委擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也可以調(diào)到其他市直部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還可以去縣市區(qū)擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不再局限于系統(tǒng)內(nèi)的一畝三分地，

最后，談一下上級抽調(diào)情況。現(xiàn)在，巡視、巡察工作是紀(jì)委的核心工作之一，但是各級紀(jì)委監(jiān)委的力量是有限的，往往需要從下級抽調(diào)精干人員，因此，在巡視、巡察工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才就進(jìn)入了上級的視線范圍之內(nèi)，抽調(diào)結(jié)束之后，往往直接辦理借調(diào)手續(xù)或調(diào)動手續(xù)，這樣的例子也是不勝枚舉的。如果你是有心人，可以關(guān)注一下各級組織部發(fā)布的任前公示信息，可以清楚地看到，紀(jì)檢監(jiān)察干部在其中所占的比例是不小的，由此可見紀(jì)委監(jiān)委的提拔空間有多大，

2、監(jiān)察官待遇怎么樣？

《監(jiān)察官法》將要出臺，監(jiān)察官的收入待遇即將露出廬山真面目。根據(jù)目前的最新消息，今年12月22日至26日舉行的全國人大常委會第二十四次會議，將初次審議《監(jiān)察官法》草案，不過，全新制定的重要法律，一般要經(jīng)三次常委會會議審議后再交付表決，通過后再由國家主席簽訂主席令發(fā)布。所以，《監(jiān)察官法》最快的發(fā)布日期也要到2021年了，而正式施行的日期又要往后延期，我個人的預(yù)計是到2022年1月1日，

《監(jiān)察官法》的公布，對紀(jì)檢監(jiān)察干部是大大的利好。目前，監(jiān)察委干部雖然行使憲法規(guī)定的監(jiān)察權(quán)，但和法官、檢察官不同，沒有正式的法定身份，有些師出無名，《監(jiān)察官法》彌補(bǔ)了這一缺陷，將對監(jiān)察官的定義、職責(zé)義務(wù)和權(quán)利、擔(dān)任條件、任免程序、管理方式、等級設(shè)置、考評和晉升等方方面面進(jìn)行明確的規(guī)定。首先、監(jiān)察官的職能更加清晰，

在行使監(jiān)察權(quán)的時候有法可依，不再像過去一樣束手束腳，辦案流程受到了很大的限制。第二、監(jiān)察官的管理更加規(guī)范，除了明確準(zhǔn)入條件外，相應(yīng)的任免程序也將規(guī)范，職業(yè)權(quán)益也將得到國家的保障，例如辦案時的人身安全保護(hù)、名聲名譽(yù)保護(hù)等，第三、監(jiān)察官的職業(yè)發(fā)展更加多樣化，原本，紀(jì)檢監(jiān)察干部與普通公務(wù)員一樣，只能走職務(wù)或職級的道路。