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1，怎樣介紹自己的優缺點

實話實說，面對別人要真誠！最有有幽默感，心態擺正去介紹自己祝你成功

怎樣介紹自己的優缺點

2，說說我自己優點和缺點的作文100個字

我的優缺點每個人不會是全十全美的，我也不例外，有我自己的優點和缺點。百先說說我的缺點吧，從兩個大的方面講：第一、生活行為習慣還不是很好：1、沒有規矩，到處亂放東西，從一個地方度拿出來的東西用了以后，很隨心地亂放到一個不該放的地方。2、做事情有時會有頭沒尾，老是要媽媽提醒。3、比較懶，我容易賴床、拖拖拉拉，鬧鐘叫了也不管用，每次惹媽媽生氣。4、做事情不夠主動，不是我自己弄臟的地方，我就不問會主動收拾，必須讓媽媽喊我去做，我才去做，沒有體會到我也是家庭的一份子。第二、學習態度也不是很好：1、上課很容易走神，老師發現我沒有讀的時候說我，我才發現自己開小差了。2、做家庭作業，寫答字不認真，老是讓媽媽和老師生氣。再來說說我的優點吧：第一、我很愛運動，尤其是打藍球、溜冰。我覺得這樣可以鍛煉自己的身體；第二、我覺得我比較懂禮貌，每次見人都會問好，謝謝常掛嘴邊。

說說我自己優點和缺點的作文100個字

3，面試時怎樣說出自己的優點和缺點

求職面試時，面試官經常會問一個問題：“請簡單說一下你的優點和缺點。”對于這個問題，網絡上流行著很多答題策略，有的職場新人直接套用，把“自己的優缺點”流利地背誦出來。在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據職位特點有針對性地回答。關于優點面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。準備工作： (1)在面試之前就找出自己的3-5個優點; (2)為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面; (3)在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。關于缺點表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優點。面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則： 1.坦然承認，博得認同如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。 2.消除誤會，縮小隔閡有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。

面試介紹自己優點：1、身體是革命的本錢，所以可以先從身體說起，比如自己身體強壯，可勝任夜班工作，或者是會打乒乓球，協調性好等等。2、智慧是企業非常重視的，所以應該抓住這一塊來講出自己的優點，例如善于分析、總結，語言邏輯強，反應能力快，能夠自圓其說。3、也可以從人格方面挖掘自己的閃光點，例如、熱心、誠實、有感染力、責任心、號召力等等。4、審美方面有獨特見解一樣會受到面試官的青睞。例如想象力豐富，懂得怎樣搭配服裝、怎樣布置場景，能唱歌，會跳舞，這些都會吸引到面試官。5、在人際交往方面的優點，例如善解人意，能夠關心別人，有同情心，能針對別人的需要做出適當的反應，能鼓舞別人奮發向上等。面試介紹自己缺點：1、本人對本人認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明比較有主見，有一定的原則性;2、本人辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明完成工作速度較快;3、本人不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明交友慎重;4、本人辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性;5、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明獨立完成工作任務的能力較強;

面試時怎樣說出自己的優點和缺點

4，怎么自我介紹優點和缺點

面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點，在談及的時候要著重介紹優點，對應聘有利的優點有∶注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己。對應聘有利的缺點有：我脾氣太急，具體表現在∶我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作等。自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好，甚至直接關系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時，也是認識自我的手段。自我介紹是每一個職場中人都必然要經歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹或得到對方的認識甚至認可，一種非常重要的職場技術。面試自我介紹中一般都會說說自己的優點和缺點，在談及的時候要著重介紹優點。對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸等。了解了考官的偏好，回答就容易多了。面試中忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽音樂等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等于個人特長。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。缺點：1、我脾氣太急，具體表現在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;②遇到干活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。2、我很固執，有時過于主觀，具體表現在：①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。3、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：①我做事大方向一般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之后，就會常常向我討教思路了。4、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;②家里經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。