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1，天津辦病退
2，天津病退
3，天津職工如何辦理病退
4，2017年辦病退的條件有哪些
5，病退條件最新規定2017

1，天津辦病退

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糖尿病可以辦理病退。只是不知道你父親的情況，根據08年的病退來說，必須要達到腎衰竭才會讓你通過的。

天津辦病退

2，天津病退

你好在天津半病退要不就有人要不就真有疾病你父親這個屬于挺嚴重得病了而且也不是騙人可以辦成功的可能性很大八九成檢查的時候大夫也許會在不經意間吐露出什么關于病情的事情所以我建議做檢查之前提前跟你父親的領導說說說你父親這個還不知道您受累幫著跟醫院說說什么的別瞎說別讓我父親知道什么的單位領導會幫你父親協調好的因為半病退的體檢單位也得派人么或者你自己跟大夫說也行

天津病退

3，天津職工如何辦理病退

天津市目前執行《關于企業職工因病或非因工致殘提前退休有關問題的通知》和《職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）的通知》相關文件規定，凡申請辦理病退人員，必須具備兩個前提條件：一是男年滿50周歲，女年滿45周歲；二是必須是市勞動保障行政部門規定的病種范圍。凡符合上述條件的，本人可向單位或檔案存放地的勞動保障部門，申請辦理因病提前退休的相關手續。

滿足下列條件的可以申請病退鑒定：（一）機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休；（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲（申請病退年度內、以檔案最早記載為準）。申請退職的，不受年齡限制；（三）繳納養老保險費（含視同繳費）滿15年（未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定）；（四）有醫療機構的有效醫療資料（原件或加蓋封章的復印件

1、首先你得看下你是否符合病退條件：（1）經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力；（2）達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；（3）參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15如果你符合第（2）、（3）條，那就得去當地的勞動鑒定委員會鑒定是否符合第（1）條病退辦理程序 2、辦理流程，記得帶全資料身份證、醫療鑒定書、養老保險手冊、個人檔案等?！　、俨牧蠈徍耍河善髽I或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；　?、谵k理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；　?、坜k理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

天津職工如何辦理病退

4，2017年辦病退的條件有哪些

所謂病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么條件呢？以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策:第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。到目前為止更具體些：?企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

2017年辦病退（因病退休、退職）的條件不會改變建國以來一直就有的相關條件的。1、屬于機關、企事業單位在職職工或者國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休；2 、退休年齡限制：男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的，不受年齡限制；3 、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(含下鄉插隊年度、1992年前工齡、軍齡和1993年后的交納社會保障基金月度總數)；4、有人力資源和社會保障局屬下的勞動能力鑒定中心依據《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》和鑒定者的醫療、檢查、殘疾資料進行鑒定，得到部分、完全喪失勞動能力鑒定結果的（我國絕大部分省市要完全喪失勞動能力鑒定結論，才能予以退休，部分完全喪失勞動能力鑒定就是退職；少部分經濟發達省市只要部分、完全喪失勞動能力鑒定結論就可以予以退休）

職業你有當地勞動保障局的勞動能力鑒定通過鑒定證明你已經具備喪失勞動能力就可以申請病退

辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。病退每年只辦一次，審批時鑒定費自負，病例必須是近三年的加蓋公章，應該在做鑒定的醫院有住院病歷是最好的。

5，病退條件最新規定2017

一、病退2017年新政策。滿足下列條件的可以申請病退鑒定：1、機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休;2、男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的，不受年齡限制;3、繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);4、有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。擴展資料：病退的條件應根據國家相關政策，滿足：1、男年滿50周歲，女年滿45周歲。2、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。3、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。4、企業職工申請病退鑒定，應符合：養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。5、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。6、申請病退的工作程序：①病退申請實行個人自愿申請、單位審核公示、人社部門組織勞動能力鑒定的辦法進行。②符合病退申報條件人員，由本人向企業或檔案管理機構提出書面申請，單位病退工作領導小組按照病退申報條件對申請人進行面試，了解其身體狀況、病情診治情況及病休情況;③對申請人提交的鑒定材料進行嚴格審核、參加職工醫保的單位要對提交的病歷材料通過醫保中心查詢并核實真偽;④對職工人事檔案及養老保險繳費情況等進行認真審查;⑤根據審查結果，將初步認定符合條件人員經單位病退工作領導小組研究后，按照病重在前病輕在后的順序依次排隊，在本單位明顯位置進行公示(公示時間不少于7天，其中靈活就業人員在申請人所居住的社區或檔案管理機構進行公示)。⑥公示無異議后向市人社局報送《企業職工因病申請提前退休公示及需求表》。⑦市人社局根據單位上報需求統一組織市勞動能力鑒定委員會進行勞動能力初級鑒定，初級鑒定采取審閱材料與面鑒相結合的辦法，鑒定專家根據申請人提供材料對申請人進行現場檢查、診斷后作出鑒定結論，經初級鑒定符合條件人員，報省人社廳進行最終勞動能力鑒定。參考資料來源：百度百科：病退

病退條件2017最新規定如下:(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人,因病或者非因工負傷,本人自愿申請提前退休;(二)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的,不受年齡限制;(三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);(四)有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。擴展資料：有關要求：(一)病退鑒定工作直接關系傷病人員切身利益,關系到社會穩定,各級人社部門要給予足夠重視,采取有力措施,加大工作力度,切實把工作做好。(二)勞動能力鑒定、檔案管理、養老保險經辦、殘疾人管理等機構要密切配合,進一步簡化工作程序,完善工作流程,為群眾提供優質服務。(三)要認真落實各項工作制度,健全監督機制,加強廉政風險防范,著力抵制不正之風影響,排除干擾,確保鑒定工作健康有序開展。(四)要采取靈活多樣的方式方法宣傳病退的申請條件、申報程序、鑒定標準等政策,及時解答群眾咨詢,保證群眾充分理解相關政策。(五)要妥善化解矛盾,防止出現矛盾簡單上交等不負責任做法。要及時反饋病退鑒定工作方面遇到的傾向性問題,提出合理意見和建議。參考資料：河北病退2017年新政策-山西人事人才網

職工病退新政策企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：1.養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；2.一般類疾病住院出院后滿1年；3.惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；4.精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。5.職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。擴展資料：病退和正常退休的區別:區別在于病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別:區別在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。參考資料來源：搜狗百科：病退

職工病退2017年新政策滿足下列條件的可以申請病退鑒定：1.機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關系人員或者殘疾人，因病或者非因工負傷，本人自愿申請提前退休;2.男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內、以檔案最早記載為準)。申請退職的，不受年齡限制;3.繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養老保險統籌的機關事業單位依據有關規定);4.有醫療機構的有效醫療資料(原件或加蓋封章的復印件)。擴展資料：病退鑒定程序(一)病退鑒定采取統一組織、公開實施、公示結論的辦法,由省勞動能力鑒定機構實施,市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構配合,紀檢監察部門對鑒定工作全程監督。(二)病退鑒定分兩次進行,上半年鑒定報名截止日期為4月15日,參加鑒定人員到指定的駐長春市醫療機構參加鑒定;下半年鑒定報名截止日期為8月1日,參加鑒定人員到指定的市(州)所在地醫療機構鑒定。鑒定具體時間地點另行通知。(三)被鑒定人員應當按照確定的鑒定時間、地點參加鑒定,并攜帶本人二代身份證,有效病歷和輔助檢查資料(X光、CT片等)。(四)病退鑒定報名暫不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。(五)鑒定結論于每次鑒定結束20個工作日后下發到市(州)、長白山保護開發區勞動能力鑒定機構。省鑒定機構對鑒定結論公示3-5天,接受監督。(六)各類人員病退鑒定表格式不變,由省勞動能力鑒定中心統一制作。中省直企業、機關事業單位可以到省人社廳網站下載。參考資料：搜狗百科-病退