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1，天津市的男人陪產假是幾天

10天左右

天津市的男人陪產假是幾天

2，天津男職工陪產假多少天

晚上伺候老婆白天伺候領導中午陪兄弟喝酒

一般是15天吧外企也是根據地方的政策法規的呀

天津男職工陪產假多少天

3，天津男職工的陪產假

沒有具體的規定，現在國家還沒正式批準。。。一般根據公司的正規與否，大約7-10天的假期

天津男職工應該有陪產假只是有的企業不執行

天津男職工的陪產假

4，天津男職工陪產假最多是7天嗎

天津市男性產假天數按規定，女職工生育，若女方未達到晚育年齡，則男方享有3天陪產假；如實行晚婚晚育又領取《獨生子女優待證》的，產假期間給予男方看護陪產假10天，且都是帶薪假。 2015年標準。

5，天津男性陪產假的規定是多少天

《天津市人口與計劃生育條例》第二十三條國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日；不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育假期間工資照發，其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。

6，天津男妻子產假男方陪護假多少天

勞動法規定一般是十五天。不過根據單位具體規定可以協商。比如帶薪休假合并產假休息，可以連續休好多天。以上內容僅供參考，謝謝！

《中華人民共和國勞動法》62條規定，女職工享受正常的產假，不少于90日，丈夫陪護假是7天《人口于計劃生育條法》規定，女職工晚育的，產假延長至180日，丈夫陪護假是5-10日，可適當延長

7，天津對于男同胞陪產假有什么規定

1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計算，以孩子出生的日期為準。符合晚育年齡　　的夫妻，女方增加產假十五天，男方給予假期三天，享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩　　子的再婚者，并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。　　 2.單胎生育者，假期九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。　　 3.難產者，增加產假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。　　 4.產假若在寒暑假期間，其寒暑假休息時間可以順延，對未滿一周歲嬰兒的女職工，應給予兩　　　　次授乳時間。每次授乳乳時間單胞為三十分鐘，如路途較遠，可將兩次授乳時間合并（含人工喂養　　　　）。　　 5.增加的假期應當在規定的產假后連續使用，男方三天假期應當在女方產期期間使用。但是這只是一個行政政策，涉及到的群體只是國家機關工作人員。　　

3天.全國都是一樣的