2020年防暑費(fèi)何時(shí)發(fā)放天津市，天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022幾個(gè)月

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-01-26 05:36:32 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022幾個(gè)月

天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是4個(gè)月。用人單位安排勞動(dòng)者，在夏季高溫天氣下日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下且不含33度的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者支付高溫津貼，并為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2022幾個(gè)月

2，防暑降溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

防暑降溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)地方不同，舉例如下：1、廣東防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)：廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是300元/月，如按照法規(guī)需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元，發(fā)放時(shí)間為6月-10月。2、天津防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)：每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按法規(guī)，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共4個(gè)月。防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是每天35元。3、北京防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合公布的相關(guān)法規(guī)，北京市按照相關(guān)法規(guī)將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。

防暑降溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

3，天津防暑降溫費(fèi)2022標(biāo)準(zhǔn)

天津防暑降溫2022年標(biāo)準(zhǔn)是每天35元，6、7、8、9月，共4個(gè)月。每到夏季，天津市的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領(lǐng)到防暑降溫費(fèi)。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共4個(gè)月。防暑降溫費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，是每天35元。《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展狀況適時(shí)調(diào)整。發(fā)放范圍：勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的;發(fā)放時(shí)間：防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間由各省市自行制定。例如遼寧省每年6、7、8月3個(gè)月向勞動(dòng)法發(fā)放防暑降溫費(fèi);例如天津防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間為6-9月。

天津防暑降溫費(fèi)2022標(biāo)準(zhǔn)

4，防暑降溫費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)天津市

法律分析：天津防暑降溫費(fèi)2020年的標(biāo)準(zhǔn)：防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為189.7元/月按照本市規(guī)定，每年6、7、8、9這四個(gè)月，用人單位要為職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)。對(duì)于所有在崗工作的職工，按本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可以一次性發(fā)放。注意：高溫津貼、防暑降溫費(fèi)應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動(dòng)者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類證券代替。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為35元/天高溫津貼可以按照日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)折算后發(fā)放，勞動(dòng)合同履行地不在我市行政區(qū)域內(nèi)的，高溫津貼等事項(xiàng)按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實(shí)況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作地點(diǎn)不固定以及機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點(diǎn)從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應(yīng)按規(guī)定計(jì)發(fā)高溫津貼。用人單位無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)定日累計(jì)高溫天氣作業(yè)小時(shí)數(shù)的，應(yīng)按高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)發(fā)。法律依據(jù)：《關(guān)于實(shí)行高溫津貼制度有關(guān)問(wèn)題的通知》用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上，含35℃，高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下，不含33℃的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼不計(jì)入最低工資，不能代替防暑降溫費(fèi)，必須以貨幣的形式發(fā)放，不得以實(shí)物代替。發(fā)放方式為按日計(jì)算、按月發(fā)放，并納入工資總額。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

5，2020年天津市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：189.7元/月。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)高溫補(bǔ)貼》第一條用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為山東省，為120元每人每月。按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州，8元每人每天，與天津相差2倍。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。