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1，天津人事專員工資調查

我也是做人事的，要看在什麼單位了，如果是專員，大概在1500-2000元左右

一般般，和做行政的待遇基本相當，也就2000多點的樣子，發展途徑也就是坐上人事部主管，得熬！

天津人事專員工資調查

2，天津市海達電子電子工程師工資待遇怎么樣

你說的是陳唐莊的那個海達嗎？以前他是渤海無線電廠，后來改制成了控股企業了，二股東是個鬼子私企，叫三美電機，在河東區，和大股東就差2%的股份，所以不是穩定單位。公司是采用績效考核制度來運行的，每年十月份就要員工提交績效考核調查表，說說你這一年都干了什么，給公司做出了什么卓越貢獻，而且要你的領導（班長或是主管）簽字確認。如果你不太懂事不夠圓滑，你的領導可能會黑你一下，兩次被黑就會被公司除名。這家公司辭職率還是很高的，去年五月份我們招商局去調研的時候，人事董利軍提交給我們的離職表密密麻麻的寫滿了人名，大概是40%左右，跳槽對象都是中環、力神、環球磁卡、百利機電這些效益好的國企。還有就是，這家公司的保險是上的天津市最低的，只有8%，工程師的合同我不清楚，但是操作工都是勞務派遣，和北方人才簽合同。

你說呢...

天津市海達電子電子工程師工資待遇怎么樣

3，天津申請低保有哪些條件

天津申請低保的條件主要有：　　1、無生活來源、無勞動能力又無法定贍養人、扶養人或者撫養人，以及雖有法定贍養人、扶養人或者撫養人但其無贍養、扶養或者撫養能力的城市居民; 　　2、在職人員領取工資及離退休人員領取離退休費后，家庭月人均收入仍低于城市低保標準的城市居民; 　　3、下崗職工進入再就業服務中心期間，足額領取基本生活費后，家庭月人均收入仍低于城市低保標準的城市居民; 　　4、失業人員領取失業保險金期間，或者期滿后未能再就業，家庭月人均收入低于城市低保標準的城市居民; 　　5、持有本縣非農業戶口，按國家有關政策享受政府定期撫恤補助，家庭月人均收入低于本縣當年城市低保標準的優撫孤老及其他優撫對象; 　　6、其他符合享受城市低保待遇條件的人員。　　7、家庭成員中不包括不應贍養、扶養或撫養的人。　　相關知識延伸閱讀：城市低保的審批程序　　1.居(家)、村委會對提出申請的家庭進行登記，填寫《延安市城市低保待遇申請登記表》;采取適當形式，在轄區內對申請家庭進行公示，征求群眾意見。　　2.對提出申請的家庭基本情況進行核實，填寫《延安市城市低保待遇審批表》，提出具體意見后，將申請材料上報街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府。　　3.街道辦事處或者鄉鎮人民政府對申請材料進行審核，對申請人的家庭經濟狀況和生活水平進行核查，并根據實際情況填寫《延安市城市低保待遇申請人員家庭情況調查表》;主管領導簽署意見后將申請材料上報區(縣)民政局。　　4.區(縣)民政局對符合條件的家庭進行審批，核發城市低保金領取證并進行登記，填寫《延安市城市低保金領取(停發)登記表》。　　在市、區(縣)福利院、光榮院、敬老院、精神病院集中供養或者治療的民政對象，由有關民政部門審核，集中辦理享受城市低保待遇的相關手續。

持有本市非農業戶口、家庭月人均收入低于本縣當年城市居民最低生活保障標準的城市居民。

天津申請低保有哪些條件

4，外地的住房公積金可以在天津買房嗎

異地可以申請住房公積金貸款。　　異地申請住房公積金貸款流程：　　職工在就業地(繳存地)繳存、在戶籍所在地(貸款地)購買自住住房的，可憑繳存地公積金繳存證明向貸款地公積金管理中心申請公積金個人或租房貸款。　　貸款地公積金管理中心受理審批住房公積金異地貸款時，繳存地公積金管理中心應出具該職工及其配偶在當地的住房公積金繳存和貸款情況證明以及其他相關信息。　　辦理公積金異地貸款所需資料有：　　1、申請審批表(蓋單位行政公章)(3份);　　2、申請人家庭及社會關系調查表(3份);　　3、購房合同復印件(3份)備案原件;　　4、申請人及配偶身份證正反兩面復印件(3份)原件;　　5、職工住房公積金繳存及貸款情況證明(3份);　　6、申請人提供一名常駐本行政區域內且在本中心繳存住房公積金的固定聯系人的身份證復印件及聯系號碼(3份);　　7、婚姻證明復印件(未婚、離異的，需提供借款人戶籍所在地民政部門證明)(3份)原件;　　8、加蓋借款人及配偶單位公章的月工資證明(月工資5000元以上的需提供加蓋單位公章的近3個月工資明細表)(3份);　　9、首付款收據復印件(3份);　　10、個人征信業務授權書(臨柜填寫，夫妻各一份);　　11、信用報告查詢申請表(臨柜填寫，夫妻各一份)。　　異地貸款戶購買二手房的，除提供上述資料外，還需提供評估報告(3份)。

外地住房公積金一般不可以在異地買房，但是符合條件可以提取，有的地方支持異地購買。可提取住房公積金賬戶余額的情況： 1、購買、建造、翻建、大修自有住房的; 2、離休、退休的; 3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的; 4、到國外、港、澳、臺地區定居的; 5、償還住房貸款本息的; 6、被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍并支付房租的; 7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年后仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市并與所在單位終止勞動關系的。

5，關于收入證明重賞

你的收入證明是作什么用的啊？我只知道當時我開過收入證明，是買經濟適用房，就在公司自己打一張紙，寫上月工資多少，年收入多少，特此證明，然后蓋章就行了。一方面向銀行說明有還款能力，另一方面還不能高于買經濟適用房的最高收入。誰能核實啊。不都是單位的公章說明問題嗎？

給你個標準格式：收入證明銀行：茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務為，崗位為，工作性質為(正式制；合同制；臨時制；其他 )，職稱為，該員工是否有違規違紀行為(有；無 )。其身份證號碼為：其平均月收入為人民幣（大寫）元填表人簽字：證明單位（蓋公章）單位聯系電話：單位營業執照編號：單位辦公地址：本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。填表日期：年月

http://blog.soufun.com/11590727/148/articledetail.htm 這里是各行貸款證明

現在銀行貸款收入證明銀行有統一的表格（我剛才就為單位員工填了一份），主要是填寫申請人姓名、職務、職稱、月工資收入、全年獎金，上面要填寫單位聯系人和聯系電話，銀行一般情況下要電話回訪。不過這事也不是很神秘，你想多寫點收入也無所謂，但你要告訴辦公室的人銀行回訪的時候要按證明上的數字回答。

收入證明,是比較難的,不過你要按照你實際的情況寫,一般都會通過,而且要看你干什么用了.銀行不一樣,要求的格式也有出入,所以最好去房貸中心或者銀行問清楚再辦.

那就更要查了，應該還要查你的銀行的薪金支付的帳單，還有你的個稅的繳稅證明了。蓋了章了，當然要承擔責任了！！！不過基本上沒有不虛開的，別太夸張就好。按地區算。在天津基本開個月收入3000以下的沒人去查。如果你開的太高了，銀行肯定是要調查的。調查你的工資的個稅就可以知道你的收入證明是真的是假的！收入證明致XX銀行：茲證明 XXX 先生是我單位職工。職務為 XXXX 工作性質為 (正式制)。身份證號碼為：XXXX 其平均月收入為人民幣（大寫）XXXX（￥XXXX元）年收入為人民幣XXXX（￥XXXX元）填表人簽字：證明單位（蓋公章）日期：2006年11月2日 ———— 單位聯系電話： XXX 單位名稱：XXXX 單位辦公地址：XXXX 本單位承諾該職工的收入證明真實。你沒有單位證明不是太好開！！建議你找自己做生意的朋友看看，他們可能給你開了！！

網上有專門辦收入證明的，100元，不過濟南時報曝光了，抓住最高判三年，最好不要那樣做。

6，大學生就業薪酬情況調查報告

2008年的應屆大學畢業生們唱完驪歌，告別校園，大多數已經在工作崗位上開始新的生活。　　不過，網絡上不時有大學生抱怨：“工資太低,還不如保姆，大學4年白讀了。 ”這樣的抱怨有些悲觀，越來越多的人開始關注剛畢業大學生的工資。　　近日，100位2004年-2008年畢業的大學本科生成了本報記者采訪的樣本：他們參加工作后的第一個月工資是多少？工作幾年、幾個月之后，現在的工資是多少？這5年來，應屆大學畢業生第一個月的薪酬走向如何？這期報道，希望對將要求職、正在求職，或者剛步入崗位的大學生們有所幫助。　　樣本　　此次調查共回收有效問卷100份，其中，2004年、2005年、2006年、2007年、2008年大學本科畢業生各20人；職業包括：公務員、教師、工程師、助理、文秘、業務員、技術員、財務、廣告策劃、護士、金融顧問、記者等。　　值得一提的是，這次調查的對象均為大學本科生，畢業院校包括：廈門大學、南京大學、北京理工大學、江蘇大學、天津大學、南昌大學、集美大學、上海師范大學、福建師范大學、三明師范學院、漳州師范學院、華僑大學等。此次調查對象均在廈門工作。　　數據第一個月平均工資：1671元　　根據統計，這100名大學生工作第一個月的工資平均為1671元，其中，1001—2000元這個檔次占了七成多。　　調查發現，第一個月收入低于1000元的相對較少，且多為業務員。2005年畢業的小陳在一家網絡公司工作，主要職務是營銷。“名片上印著銷售代表，實際工作就是拉業務。底薪800元，其它收入就靠提成。”小陳說，他第一個月工資就只有底薪，因為沒有經驗，還沒摸著門道，沒有完成一筆業務。不過第二個月他就拿到1000元月薪，他拉到第一筆業務，從中提成的200元成為他的獎金。　　不過，也有不少從事銷售業務的大學生，第一個月就拿到了高薪。2007年從廈門大學畢業的小禹，在一家電子企業上班，第一個月工資3000元。別的同事大概在2000元，他因為具有語言優勢，待遇比其他人高些。　　第一個月工資3000元以上的相對較少，不到一成。從職業上看，主要有公務員、IT行業技術人員、媒體從業人員、教師、壟斷性行業等。　　2004年畢業的小張，在廈門一家媒體工作，第一個月工資就拿了近5000元。“不過，媒體的收入并不是每個月都固定的，底薪一般在幾百元，獎金和稿件數量、質量有關，稿件發得多，工資就高，如果沒什么稿件，收入就很低”。　　專家：1200元到1600元最集中　　鄭夢旖，思明區就業管理服務中心主任。她說：“據我了解，大學本科畢業生工作第一個月的工資的確大部分集中在1000—2000元之間，并且1200—1600元最集中。” 　　有人抱怨1600多元的工資還不如保姆，保姆包吃包住還有1000多元，其實兩者間沒什么好比較的。保姆做的活，許多大學生不一定做得來。另一方面，大學生將來的工資收入根據能力、資歷還會有很大的提升空間，但保姆的空間卻很小。　　鄭夢旖說，大學本科生月收入低于1000元的很少，除了上面提到的業務員，還有一小部分是在私營企業上班的。　　第一個月就能拿三四千元的也很少，公務員是其中一類，所以這幾年考公務員的人越來越多，但真正能考上的只是個別。壟斷性行業收入相對高些，福利也不錯，但剛畢業的大學生很難一進去就拿高薪，大部分在兩三千元，如果做得好，會有比較大的提升。還有許多單位，工資收入和業績掛鉤，能力強的就體現出優勢了。　　數據目前平均工資：2787元/月　　根據統計，這100名大學生目前的工資平均為2787元/月，其中，2001—3000元這個檔次為多數，占了四成。和前面數據比較可以發現，七成多大學生第一個月工資在1000—2000元之間，但工作幾年后，隨著經驗、資歷、業績的增加，工資普遍上漲，工資在2000元以內的比例下降到三成多。并且，記者在統計中發現，當前月工資低于1000元的已經沒有了。　　第一個月工資在3000元以上的不到一成，但工作幾年后，高收入者逐漸增多，3000元以上的占了1/4，其中不乏月薪近萬元的高收入者。這些高收入者的職務有很大一部分和剛工作時有了變化，從原來的職員、技術員變成了部門經理、組長、主管等。　　2004年從浙江大學畢業的小郭，在一家科技公司上班，這家企業主要從事自動化設備的研發和制造。剛進公司，他只是一個普通技術員，第一個月工資1100元；經過幾年打拼，他的能力得到領導和同事認可，現在已是經理，月薪8000元，每月還有一兩千元的獎金。工作4年，工資翻了近10倍。

7，新一線城市本科生就業待遇平均月薪是多少

近日媒體消息報道：新一線城市就業待遇調查：本科生平均月薪4217元近段時間，中國“新一線”城市的“搶人才大戰”被媒體聚焦。那么，與一線城市相比，中國大學畢業生在“新一線”城市的就業情況發生了怎樣的變化？近日，麥可思研究院發布的一份調查報告專門就此問題進行了分析。“新一線”城市人才吸引力凸顯——吸引大學生就業比例上升明顯“新一線”城市是相對于一線城市(北上廣深)衍生出的新概念，這一概念由媒體于2013年首次提出，按照商業資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來可塑性5個維度選出。上述報告選取的“新一線”城市有13個，包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫。根據麥可思的統計數據，2016屆中國高校畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例有所上升，在一線城市就業的比例有所下降。具體來看，2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例為23%，高于2015屆畢業生1個百分點；在一線城市就業的比例為24%，低于2015屆畢業生2個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的比例為20%，高于2015屆畢業生3個百分點；在一線城市就業的比例為17%，低2015屆畢業生2個百分點。“新一線”城市的就業滿意度如何？——滿意度連續三年上升但仍低于一線城市不僅吸引大學畢業生就業的比例在升高，上述報告的數據顯示，2014至2016屆中國大學生畢業半年后在“新一線”城市的就業滿意度也連續3年上升。不過，從就業滿意度上觀察，目前，“新一線”城市仍整體低于一線城市。2014至2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的滿意度為60%、62%、66%，比一線城市本科畢業生分別低5個、4個、4個百分點。2014至2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的滿意度為59%、61%、63%，比一線城市高職高專畢業生分別低1個、2個、1個百分點。報告將大學生畢業半年后在“新一線”與一線城市就業的“不滿意”原因進行了對比分析，發現在“新一線”城市就業的畢業生，因“收入低”對就業不滿的比例更高。2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業因“月收入低”(68%)對就業不滿意的比例，比一線城市本科畢業生高4個百分點。2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業因“月收入低”(65%)對就業不滿意的比例，比一線城市高職高專畢業生高2個百分點。“新一線”城市的待遇如何？——本科生平均月薪4217元比一線城市低1220元對于畢業生的收入，上述報告也進行了對比。2014至2016屆畢業生畢業半年后在“新一線”與一線城市工作的月收入均呈穩步增長趨勢，但在“新一線”城市就業的大學生月收入始終低于一線城市。其中，2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的平均月收入為4217元，比一線城市本科畢業生低1220元。2016屆高職高專畢業生畢業半年后在“新一線”城市就業的平均月收入為3705元，比一線城市高職高專畢業生低731元。除了“月收入低”這一因素外，以本科生為例，導致在“新一線”城市就業的高校畢業生“就業不滿意”的原因還包括“加班太多”和“工作環境條件不好”等。“新一線”城市更能吸引“創客”——教育業、零售商業成為創業較集中的行業雖然大學生在“新一線”城市工作的就業滿意度和月收入均低于一線城市畢業生，但是，從調查數據來看，大學生在“新一線”城市自主創業的環境和機遇可能更好一些。調查顯示，2014至2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市自主創業的比例為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.5個、0.6個、0.7個百分點。此外，大學畢業三年后，大學生在“新一線”城市自主創業的比例增長明顯，且大學生在“新一線”與一線城市的自主創業比例進一步拉大。具體來看，2011至2013屆本科畢業生畢業三年后在“新一線”城市自主創業的比例為3.3%、4.2%、4.1%，比在一線城市自主創業的本科畢業生比例分別高0.3個、0.7個、0.7個百分點。報告稱，這可能與“新一線”城市的創業園區、財政補貼等相關政策支持有關，更能獲得大學生“創客”的青睞。調查顯示，2016屆本科畢業生畢業半年后在“新一線”城市自主創業最集中的行業類，前3位分別為“教育業”(23.1%)、“零售商業”(11.7%)、“媒體、信息及通信產業”(11.4%)。收入有保障，才能做好更多的事情。

不管你是哪里畢業的，名校或專業只不過是應聘時的敲門磚，關鍵在你要有能力適應并勝任所應聘的工作。如果高薪應聘了你，而你又不能完成工作任務，不能為公司創造財富，一樣會辭退你。同時，不一定在一線城市就工資高，只要是專業翹首，能獨當一面，在哪里都會高薪搶著要你。所以，即使是同一所學校，同一專業畢業，薪酬待遇也相差甚遠，這就是能力的體現

目前剛畢業的本科生在一線城市薪資平均在4000-6000以上，月薪高低只要看行業，有些行業薪資就第一點，有些較高一點，比如互聯網行業整體薪資比其他行業均要高一點。目前市場上薪資高低主要看你有沒有相關經驗，你的工作經驗決定著你的薪資。