認真收藏監(jiān)督提案是職代會的重要任務,法律依據:職工代表大會提案工作制度第一條職工代表大會(以下簡稱職代會)提案是全體職工通過職代會參與企業(yè)民主管理的重要形式；它是企業(yè)工作決策民主化、科學化的重要渠道,第2職代會提案is職代會條代表向國會提交的規(guī)范性意見、建議和計劃。

法律分析:職工代表大會提案要求任何超出-0職權范圍的問題/或個人的具體問題都不予理會提案 content。法律依據:職工代表大會提案工作制度第一條職工代表大會(以下簡稱職代會) 提案是全體職工通過職代會參與企業(yè)民主管理的重要形式；它是企業(yè)工作決策民主化、科學化的重要渠道。認真收藏監(jiān)督提案是職代會的重要任務。根據職工代表大會制度，結合本單位實際情況，制定本辦法。第2職代會提案is職代會條代表向國會提交的規(guī)范性意見、建議和計劃。

提案本人應為職代會正式代表，在廣泛聽取職工意見的基礎上，對企業(yè)的改革發(fā)展、隊伍建設、行政管理、福利待遇等提出意見和建議。意見和建議要具體，寫清楚。提案由一名代表提出后，必須有兩名以上代表附議，并由本人簽字。提案每種情況填寫統一發(fā)放的提案表格。

1這方面，對于保險公司來說，對外，要完善理賠體系，強化公司的企業(yè)形象和聲譽，這些都需要非常好的客戶服務。對內，提高員工的工作積極性，提升員工的專業(yè)水平，明確獎懲，加強團隊建設。2.穩(wěn)定現有客戶群，吸引潛在客戶群，提高服務質量，縮短理賠程序，出場時準確專業(yè)。

第一，在公司重組的意義上，要考慮員工的切身利益，真實反映企業(yè)重組后企業(yè)效率提升和員工富裕的成果。比如分紅，員工都很關心，第二，公司要充分考慮企業(yè)的發(fā)展，對有前景的企業(yè)注入一定的資金，使其盡快發(fā)展壯大，比如安全設備。現在是伊美唯一的內部定點生產企業(yè)，但由于缺乏資金，一直制約著企業(yè)的發(fā)展，很多計劃難以實現，是外部企業(yè)的不斷滲透讓企業(yè)止步不前。第三，企業(yè)要發(fā)展，必須改變人浮于事、人浮于事的局面，從實際出發(fā)，精簡機構，用有限的力量擴大企業(yè)的發(fā)展，四是高度重視代表們提出的寶貴意見和建議，針對具體意見制定整改方案，不搞走過場、搞形式主義。五是根據中央八項規(guī)定和“四風”整治情況，管理提升、企業(yè)發(fā)展、工作成效、工作亮點、困難和不足等，，將制作一份全面的報告，真實地突出企業(yè)的經營成。