企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作,每半年召開(kāi)一次職代會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席,《中華人民共和國(guó)職工代表大會(huì)條例》第二條本企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)相結(jié)合的制度,職代會(huì)期限:職代會(huì)任期兩年，職工代表任期兩年,職代會(huì)召開(kāi)的程序和方式為:先建立職代會(huì)。1、職代會(huì)的作用法律分析:職工代表大會(huì)有利于統(tǒng)一職工思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，加快依法治企進(jìn)程，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。法律依據(jù):公司職工代表大會(huì)制度實(shí)施細(xì)則第六條職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本...