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1，社會養老保險新政策

可以續交的,去社保局咨詢,或者打12333咨詢, 具體辦什么手續也要咨詢當地社保局

可以續交，當兵期限國家給予免繳為視同繳費年限。可以去當地或現工作地的社保經辦機構（社保局）咨詢。

社會養老保險新政策

2，養老保險新政策

法定退休年齡

男60歲，女（干部55歲、工人50歲），且繳費滿15年，即可申領養老金；繳費不滿15年的，可繼續繳費滿15年再申領養老金。

滿60周歲，辦理退休手續，同時養老保險繳費滿15年

養老保險新政策

3，養老保險新政策

“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。）養老保險金每月繳納工資的20%（其中：單位負擔12%，個人負擔8%）要退也是退個人部分很少的養老保險金。

養老保險新政策

4，今年社保有什么新政策

1參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。2新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。4新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。解讀2 資金如何轉移？企業繳費轉走12%《暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

5，養老保險有哪些新政策

　　參保人群：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自愿參加新農保。　　參保手續及流程：1、參保辦理以村（社區、居委）為單位，參保單位辦理登記手續，首次參保時應填寫《參加養老保障（險）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區，下同）勞動保障管理服務站提出參保申請，由村負責初審參保資格并填寫《農民基本養老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農民基本養老保險參保人員基本情況登記表》（以下簡稱“《登記表》”）；參保人員若為現已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農民基本養老保險服役士兵政府補助申請表》，報鎮（街道）勞動保障管理服務所。　　農村養老保險制度　　年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。　　新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按照年繳費，累計繳費不少于15年。　　新農保試點地區，凡已參加了老農保，年滿60周歲且已領取老農保養老金的參保人，可直接享受新農保基礎養老金；對已參加老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，按新農保的繳費標準繼續繳費，待符合規定條件時享受相應待遇。　　新農保繳費標準　　參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準暫時設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。

6，2020社保有哪些新政策繳費基數是多少

自2020年1月1日起用人單位職工醫保繳費費率調整為9.5%，職工個人繳費費率為2%，靈活就業人員職工醫保繳費費率調整為10%，生育保險和職工醫保兩險合并實施方案出臺，兩險合并實施后生育保險和職工醫保實行統一征繳生育保險基金并入職工醫保基金，不再單獨征繳生育保險費。2020年社保新規定1.新參保人員社保卡申領時間縮短我國規定，用人單位需要依法為職工繳納社會保險，其中即使是試用期的員工也應該享受到社會保險，所以在試用期期間企業就應該為員工進行參保。不過也存在著新參保員工在試用期了一兩個月覺得自己不適合這份工作就直接辭職的，但是原來申請社保卡一般需要2-3個月時間，就給新參保的員工造成了很大的麻煩。不過2020社保新規規定：社保卡批量制發的周期，會從申領到通知領卡之間，時間壓縮至30個工作日內，對新參保的員工來說更加方便了。2.五險變四險很多職工發現為什么到了2020年，原來的五險一金都變成了四險？其實這是因為在2019年底我國完成了生育保險和職工基本醫療保險合并。我們還是能夠享受到生育保險的各項福利，只是改由醫保基金進行支付了。3.醫保福利待遇大幅提高讓不少中老年患者拍手叫好的消息是：從2020年開始，醫保的藥品目錄新增加了70項新藥，涉及癌癥、罕見病、糖尿病等，其中備受關注的PD-1類腫瘤免疫治療藥、能治愈丙肝的口服藥等是首次進入目錄。對于不少的中老年人來說，這些都是上了年紀之后非常容易觸發的疾病，納入醫保之后無疑能夠給不少的家庭減輕巨大的醫療負擔。4.2020年取消社保補繳有不少要到了退休年齡但是社保沒有繳滿15年的職工一定要注意了，從2020年開始，社保一次性補繳已經被取消了。除了企業未交社保可以進行勞動仲裁一次性補繳之外，繳納職工社保的參保人都很難再進行一次性補繳了。如果需要補繳的年份在3年左右，是可以進行按年補繳的，只需要繳納一定的滯納金。如果差的年份過多，可能就要采取轉為居民社保、延遲退休等方法才能夠順利在退休時領到養老金了。5.養老金領取方式變化2020年退休職工的養老金領取方式也有了比較大的變化，由傳統的攜帶銀行卡或存折改為只要用社保卡就能夠成功領到養老金。一般而言，新辦理的社保卡在激活社保賬戶的同時，也會激活金融功能和銀行賬戶，如果你的社保卡不是最新版的，而且沒有激活，可以根據社保卡上面銀聯標志，確定對應的銀行網點，帶上身份證和社保卡前去激活。隨著社會的不斷變革，社會保險每年也都會有一定的變化，不過也都是在為方便參保人、提升參保人權益的基礎上變動。因此這也告訴我們要經常關注一下當年社保的具體變化，才能夠讓自己少走彎路！