據了解，廣東中山市公務員工資待遇情況如下。在中山市，普通公務員月收入絕對能超過70待遇因為鄉鎮財政所事業編制劃歸縣財政局事業編制范圍內（實行鄉財縣管鄉用體制），所以工資關系在縣財政局，各項福利待遇包括工資都與縣財政局事業編制保持一致，財政局待遇一般，不能說自己管錢，就可以多拿一分，而且要作表率，我們這里，辦公室都是檢的瓜落，人家修了新辦公樓，舊樓就給了財政局。

1、廣東省公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，

今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，

不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。

2、公務員考試財政局、國稅局和地稅局，同級別而論，待遇有何差異？

稅務局收入高一些，地方政府有鼓勵獎，合法的，但不足之處是人多職位少，提拔困難，尤其是兩局合并之后，幾乎沒空缺職位了。財政局待遇一般，不能說自己管錢，就可以多拿一分，而且要作表率，我們這里，辦公室都是檢的瓜落，人家修了新辦公樓，舊樓就給了財政局，相對而言，干部提拔機會多一些，因為有時可以推薦幾個干部到外面提拔。

3、鄉鎮財政所事業編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調動到縣財政局嗎？

各地財政體系不太一樣，以遼寧為例講一講，1、鄉鎮財政編制遼寧省鄉鎮財政所編制有三種，有行政編制和事業編制還有工勤編制。其中行政編制一般劃歸鄉鎮行政編制范圍內，事業編制和工勤編制統一歸縣財政局管理，納入縣財政事業編制范圍內，2、待遇因為鄉鎮財政所事業編制劃歸縣財政局事業編制范圍內（實行鄉財縣管鄉用體制），所以工資關系在縣財政局，各項福利待遇包括工資都與縣財政局事業編制保持一致。

3、調動和前途因為鄉鎮財政所事業編制在縣財政局事業編制范圍內，各種人事關系和組織關系也都在縣財政局，所以調回縣財政局直屬事業單位還是比較容易的，另外因為工作的原因財政事業編制人員與縣財政局行政機構人員混編混崗運行，也就是說有很多財政事業人在縣財政局機關從事行政職能工作，所以還是比較不錯的（在事業單位中比較，與行政單位沒有可比性），

4、在廣東中山市，普通公務員月收入能過7000嗎？

我佛山人，別的不服，就服中山人。在中山市，普通公務員月收入絕對能超過7000，中山作為一個珠三角城市，經濟發展程度還會不錯的，而公務員的收入水平，和當地的經濟發達成都息息相關，2020年中山GDP全省排名第九，雖然沒有廣州深圳那么高，其實中山公務員性價比是比較高的，在10年前的時候，認識的一個朋友就在中山市工作，屬于公安系統的普通公務員，那時候他的一年總的收入就有20萬左右，平均下來一個月能有一萬五，遠遠超過了7000元。