很遺憾，根據你的描述，你在深圳的社保繳費年限要從零起步重新積累，之前轉移回老家的繳費年限就失去了深圳效應。從繳費基數來分析，第一類片區養老保險繳費基數下限為3803元，但這個繳費下限涉及區域只有廣州和深圳市的機關事業單位工作人員和深圳戶籍的企業職工，非深圳戶籍的企業職工養老保險繳費基數下限將執行當地最低工資標準2200元。

1、深圳社保轉回老家怎么樣？

答：可以轉回老家，社保可以跨省轉移。辦理流程：1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請，2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，并提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續，4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補，

不管是跨省還是跨市轉移社保，并不會轉移企業繳納的部分，只會轉移個人繳納的部分，也就是轉移社保并不會轉移實際繳納的全部金額。但需要明確的是，雖然企業繳納部分不能轉移，但企業繳納的部分會累計繳納年限，將這部分金額進入地區繳納統籌賬戶，同時并不影響員工之后享受社保待遇方面的認定，第一，轉移社保累計的繳費年限和個人賬戶金額，不會對現有社保繳納產生任何積極影響。

2、養老保險轉移回家了，還能繼續在深圳上班交社保嗎？

養老保險轉移回家了，還能繼續在深圳上班交社保嗎？能，依據《勞動合同法》和《社保法》的相關規定，只要你和深圳的某一家用人單位建立了勞動關系，在勞動關系存續期間，單位都有法定義務為你繳納社保，所需社保費用由單位和個人共同承擔。只不過要重新建立社保賬戶，重新開始積累當地繳費年限，如果二次參保時，女不滿40歲，男不滿50歲，可以建立一般賬戶，達到法定退休年齡，在深圳繳費滿10年，將來還有在深圳退休的可能。

否則只能建立臨時賬戶，無法在深圳退休，只能轉移或退保清算了，1、輕易轉移養老保險，可能會傷害你的養老金權益養老保險的轉移要慎重，你之前的做法很不明智。因為轉移走了養老保險繳費年限，等于降低或失去了將來在此地退休的可能性，很遺憾，根據你的描述，你在深圳的社保繳費年限要從零起步重新積累，之前轉移回老家的繳費年限就失去了深圳效應。

如果重新在深圳（非戶籍地）交社保，年齡超標（女滿40歲，男滿50歲）無法建立一般賬戶，只能建立臨時賬戶，或者雖然年齡沒超標，但將來交不夠10年，那么達到法定退休年齡時，都是無法在深圳辦理退休的，養老金待遇有可能因此受到影響，哪怕你此前已經在深圳交滿了10年，哪怕你各地社保的累計繳費年限超過了15年，甚至20~30年，都沒用。

所以你之前把養老保險轉移回老家的做法是不明智，對自己不夠負責任的，沒有保留自己將來在深圳退休的機會，無法實現自己退休時養老金利益最大化，2、社平工資水平高的地區，養老金待遇高社平工資水平的高低很重要。退休待遇領取地不同，退休時計算養老金的重要數據社平工資就不同，那么養老金待遇也就不同，社平工資水平越高，養老金待遇越高，也就是說養老金待遇和社平工資水平成正比。

同樣的繳費情況，在不同地區退休，養老金待遇可能不同，甚至差很多，不知你的老家在哪里，社平工資水平如何，一般情況下會低于深圳。因為深圳屬于一線城市，經濟發達地區，社平工資在全國屬于最高的地區之一，在這樣的地區退休，同樣的繳費情況，應該會比你在老家退休能領取更多的養老金，所以你之前的做法沒有道理，這樣做的人通常是不了解社?；蚝咳?。