一、職工社保職工社保中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。二、企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%，具體費(fèi)用，是需要由企業(yè)和個(gè)人共同協(xié)商來(lái)確定。

1、企業(yè)員工保險(xiǎn)有哪些？一般都是要多少錢？

企業(yè)員工保險(xiǎn)大致有以下5類。一、職工社保職工社保中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老個(gè)人8%，單位16%；醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并，個(gè)人2%（合并前個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)，合并后個(gè)人承擔(dān)的比例未變），單位5.5%（有地區(qū)差異）、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人是0.3%，單位是0.7（有地區(qū)差異）；工傷保險(xiǎn)費(fèi)率0.1%，公司承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)，有地區(qū)差異。

繳費(fèi)的金額主要看繳費(fèi)的基數(shù)，每個(gè)地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)不一致，范圍在當(dāng)?shù)厣夏甓缺镜貐^(qū)社會(huì)平均工資的60%-300%，職工社保繳費(fèi)至社保單位，但會(huì)逐步移交稅局。二、企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，這個(gè)算是員工的福利，不是強(qiáng)制要求，交不交由企業(yè)自己決定。企業(yè)年金的繳費(fèi)比例，個(gè)人繳費(fèi)占工資的4%，單位繳費(fèi)占工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)可以由單位進(jìn)行代扣，

其中，企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%，具體費(fèi)用，是需要由企業(yè)和個(gè)人共同協(xié)商來(lái)確定。企業(yè)年金有受托機(jī)構(gòu)、基金賬戶管理人、年金基金托管人還有投資管理人等，一般年金的款項(xiàng)交到人身險(xiǎn)或養(yǎng)老險(xiǎn)等保險(xiǎn)公司。團(tuán)體意外險(xiǎn)這個(gè)也是員工的一種福利吧，由單位給員工投保，保額10萬(wàn) 萬(wàn)元內(nèi)的醫(yī)療的話，費(fèi)率一般幾十到上百。

保額越高，繳費(fèi)越高，1-4類職業(yè)類別的保費(fèi)，要低于5類以上。很高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)類別的，保險(xiǎn)公司可能拒保，團(tuán)體意外險(xiǎn)，人身險(xiǎn)或財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司都可以承保。單工傷險(xiǎn)此類一般是企業(yè)為非全日制用工或非勞動(dòng)形式的用工投保的，保費(fèi)根據(jù)投保地不同而不同工傷險(xiǎn)，繳費(fèi)至社保單位，費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由企業(yè)出。雇主責(zé)任險(xiǎn)既保護(hù)雇主，又保護(hù)員工，

雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。