鄉鎮的副鎮長則是實打實的副科級領導干部，是走進了縣委常委視野中的人物，在鄉鎮里面更是一方諸侯，分管眾多工作領域，對鄉鎮很多事情都有很大的影響力。說這個事來跟你現在面臨的選擇作為一個比較，就是想告訴你，縣委辦是全縣的部門當中是最好的，安心當股長，自在，自由，如果是大局，股長也是不錯的。

1、我是34歲的副鎮長，現在有機會借調縣委辦，值得去嗎？

我在縣委辦當過3年副主任，我給你的建議是：必須去。不然，錯過了機會，你會后悔一輩子的，起碼是你去了也許會后悔，但是不去，你會更后悔。2006年，我們縣一個鎮的黨委副書記，縣委書記征求他本人的意見，是去縣委辦當副主任，還是去縣委宣傳部寫副部長。那位鎮黨委副書記不太善于交際的，也不太會喝酒，但是以前在我們縣新華書店干過，愛好文學，寫點散文、詩歌之類的，

所以，他認為去縣委宣傳部當副部長可能更適合他，于是選擇了去縣委宣傳部。而那年同樣的一個機會，另一個鎮的一名副鎮長，因為之前的那位鎮黨委副書記沒有選擇去縣委辦，他去縣委辦當副主任，到了第三年，去縣委辦當副主任的那位，直接提拔到了縣人大辦公室當了主任。而去縣委宣傳部當副部長的那位呢，連個正科還解決不了，那時候，我們縣的那幾個部門還沒設常務副職。

說這個事來跟你現在面臨的選擇作為一個比較，就是想告訴你，縣委辦是全縣的部門當中是最好的，你必須要把握機會去。辛酸職場寫在最后：1、你才34歲，既然縣委辦想要借調你去，那說明把你當人才看的，起碼也是縣委常委級別的縣級領導，2、你34歲，在鄉鎮當副鎮長，按照正常程序走，你要先當鄉鎮人大主席，才有機會當鄉鎮長。

在我們縣這時，從鄉鎮回到縣直部門的，凡是沒有當過鄉鎮長以上的，不可能有正職領導來當，這有點像規定死了一樣，很難去打破，3、你借調去縣委辦，只要你不犯錯誤，調進去對縣委辦這個單位來說，就像老師教小學一年級數學一樣簡單。4、進了縣委辦，不管你是副主任還是什么，總之，只要時間夠長（一般5年之內），也就是在你40歲以前，理論上來說，你如果到鄉鎮，起碼是個大鎮的鎮長，或者小鄉鎮的黨委書記，

2、縣城38歲股長，有沒有必要去距離縣城60多公里的鄉鎮擔任副鎮長？

年齡大了，38歲去鄉鎮已經沒有優勢了。如果副鎮長不是黨委委員的話就更沒意思，從副鎮長到黨委，到副書記，鄉下中間還有好幾級，估計熬到45不一定弄到鄉長，而且現在都是提拔年輕人，你下去發現你副鎮長38，可能書記沒你大，心理上也不舒服。鄉鎮工作累，副鎮長累如狗，還是安心當股長，自在，自由，如果是大局，股長也是不錯的。

3、88年的有機會任副鎮長，能去嗎？還是繼續在縣城任實權股長？

我認為你是貪戀蠅頭小利之人，完全看不懂縣區和鄉鎮這兩級的公務員晉升之路，縣城的實權股長無非是財政局、教育局、住建局等幾個實權單位的股長，的確讓人自我感覺良好，認為自己大權在握。但再怎么實權的股長，也只是正股級干部，職級一般是一級科員，最多也就是四級主任科員，但不屬于縣管干部，不屬于副科級干部，在縣城里面是上不了臺面的，

在當前形勢下，再怎么實權的股長，也不敢，也不可能有機會去尋求制度外的利益，這個收益不大，風險卻極大。按現在的干部管理制度來說，所有實權的崗位都有輪崗制度，最多十年，就必須要輪崗了，現在是實權股長，十年后可能就要靠邊站了，徹底邊緣化了。而鄉鎮的副鎮長則是實打實的副科級領導干部，是走進了縣委常委視野中的人物，在鄉鎮里面更是一方諸侯，分管眾多工作領域，對鄉鎮很多事情都有很大的影響力，

同時，副科級領導干部的人脈圈子和平臺遠遠不是所謂的實權股長可以相提并論的，平時交往交流的圈子完全不一樣。還有一點，現在是干部年輕化，88年出生不滿35周歲，才有機會提拔到副鎮長的職位上，過了35歲之后，想要提拔都很難有機會了，不想去擔任副鎮長，無非是擔心鄉鎮工作太忙了，太容易背鍋了，其實也不必那么擔心，鄉鎮工作雖然忙，但作為領導級別的副鎮長，更多的是安排督促下屬去做事，很多事情不用自己親力親為，勞心但不勞力。