病退申請(qǐng)書急你可以按如下要求書寫：第一行居中寫上題目：病退申請(qǐng)書正文寫明：申請(qǐng)人，姓名，性別，年齡，參工時(shí)間，現(xiàn)在在什么單位工作，現(xiàn)在犯有什么病，說(shuō)明不能繼續(xù)工作的原因，特請(qǐng)求病退，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。然后寫明：申請(qǐng)人某某當(dāng)為職工落上自己的名字最后寫上時(shí)間。2，請(qǐng)問(wèn)病退申請(qǐng)書怎么寫病情分析：可以這樣寫病退申請(qǐng):,申請(qǐng),我是XX單位職工XXX,今年XX歲.因患XXX病,導(dǎo)致身體殘疾,喪失勞動(dòng)能力,長(zhǎng)期病休在家已經(jīng)X年.現(xiàn)在已不能從事一般的體力勞動(dòng)和正常的日常工作.由于本人目前沒有到達(dá)正常的退休年齡,因此提出申...

上海辦理病退需要哪些手續(xù)您是單位職工還是失業(yè)人員？單位職工的話，把喪勞鑒定結(jié)論，身份證復(fù)印件，如是獨(dú)生子女的，街道里去開個(gè)一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明，全部交給單位，讓單位辦，然后有個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取方式確認(rèn)表簽個(gè)字就可以了，辦好后等單位發(fā)銀行卡、折。如果失業(yè)人員的話，跑2地方，一個(gè)是戶籍地的街道，一個(gè)是區(qū)社保。先到街道開證明，失業(yè)人員退休審批表，還有上述的一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明，然后去區(qū)社保，材料一樣，身份證復(fù)印件、喪勞鑒定結(jié)論。辦理時(shí)間每月5-26號(hào)，最好20號(hào)之前辦掉，留個(gè)寬裕的時(shí)間。2，上海大病提前退休怎樣辦...

上海養(yǎng)老金沒交滿15年能辦病退嗎不能，即便是辦理病退，也需要繳費(fèi)年限滿15年。不滿15年，但確實(shí)身體原因喪失勞動(dòng)能力，可以辦理退職，不是病退。向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T咨詢具體手續(xù)，一般可以協(xié)商最后補(bǔ)齊再領(lǐng)取，具體地方具體規(guī)定會(huì)有所不同2，上海崇明重殘無(wú)業(yè)沒交滿十五年可以辦病退嗎可以。據(jù)搜索不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，不到退休年齡可以辦理病退。根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策:第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。第二、交費(fèi)年限(含視同交費(fèi)年限)滿15年及其以上。第三、因病或外因致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)...

病退工資能給多少關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見59.職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。病退的工資是正常退休工資的90%。因?yàn)槲也恢滥憷U納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，所以不能告訴你具體的結(jié)果。平時(shí)工資的80%左右。2，病退后能領(lǐng)多少工資職工繳費(fèi)年限滿15年以上，男職工滿50周歲、女職工滿45周歲的，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的...

有那些種病符合病退條件心臟病半身不遂腦震蕩因工致殘，經(jīng)指定醫(yī)院證明喪失工作能力的；因重病（等等），經(jīng)指定醫(yī)院證明喪失工作能力的。2，那些病可以辦理病退跟什么病沒有關(guān)系，病退要求1.養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)滿15年或者以上2.女滿45歲，男滿50歲3.去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)做勞動(dòng)力鑒定，符合“完全喪失勞動(dòng)力”的，可以病退3，企業(yè)職工病退有什么標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)是什么病。如果不是職業(yè)病或因工負(fù)傷的法律規(guī)定如下：用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，...

職工在什么條件下可以辦理病退休職工符合以下條件才可以辦理病退第一，男年滿50周歲、女年滿45周歲；第二，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年；第三，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力（符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)1至4級(jí)者）。符合以上三條的人員，可申請(qǐng)辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求的職工（即男不滿50周歲，女不滿45周歲，只符合后兩個(gè)條件的職工），可以申請(qǐng)辦理因病退職。目前國(guó)家規(guī)定退休年齡為：男60歲，女50歲，女干部55歲2，辦病退需要符...

辦理病退詳情:企業(yè)或勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)材料經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審核后符合退休條件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示；申報(bào)的員工-0購(gòu)買病退縣市區(qū)勞動(dòng)保障局材料(員工因病(非因工傷殘)傷殘程度鑒定申請(qǐng)表、員工患病或傷殘情況調(diào)查表、作品集)；申報(bào)病退職工應(yīng)填報(bào)所有需要鑒定的疾病，持本人身份證原件及近期免冠一寸照片兩張，并按《職工非因工傷常見十種疾病勞動(dòng)能力鑒定基本檢查項(xiàng)目》的要求，提供縣級(jí)以上住院病歷原件及既往病例資料,所謂的病退很好理解，就是病退休的意思,三、因病或外因致殘并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為...

被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)的，退出崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇,法律依據(jù):企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定第七條企業(yè)職工非因工致殘或者患經(jīng)醫(yī)生或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定的不治之癥的，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病傷殘程度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,-提前退休每滿一年扣養(yǎng)老金的0/2%；正常退休不扣。1、病退的條件是什么,哪些病種可以病退法律分析:辦理病退需具備以下條件:男年滿50周歲，女年滿45周歲；繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)15年及以上；因病或外因致殘并經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能...

天津南開病退體檢多久通知三個(gè)工作日內(nèi)會(huì)通知。因?yàn)椴⊥梭w檢需要去指定的醫(yī)院或者地點(diǎn)做復(fù)查體檢，一般在二十個(gè)工作日左右就能出結(jié)果，還要通過(guò)審批和公示，所以要三個(gè)工作日內(nèi)會(huì)通知。病退體檢的流程為先住院復(fù)印住院病志，之后去審批部門申請(qǐng)，批準(zhǔn)后勞動(dòng)局規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一檢查。{0}2，天津市病退審核到幾月份能批下來(lái)4月20日開始啟動(dòng)，先安排危重病鑒定，全市工作在11月底前完成。對(duì)病情危重、行動(dòng)困難和正在住院治療者，由申報(bào)單位提前與區(qū)勞鑒會(huì)聯(lián)系，以便市勞鑒會(huì)辦公室統(tǒng)一安排專家上門鑒定。市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室統(tǒng)一安排查體和...

50歲就可以退休了,請(qǐng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和我的實(shí)際情況，為我辦理退休的相關(guān)手續(xù),申請(qǐng)書XXX單位:某人性別，出生地，出生日期，參加工作時(shí)間日期,不用申請(qǐng)就要退休,法律分析:員工在申請(qǐng)病退鑒定登記時(shí)，必須提交病退鑒定申請(qǐng)表、病退鑒定須知、申請(qǐng)書本人簽字、定期住院病歷和住院費(fèi)用。{0}1、下崗職工病退申請(qǐng)書范文50歲就可以退休了。不用申請(qǐng)就要退休。給你一個(gè)格式，你修改。這個(gè)沒有固定格式，因?yàn)椴恍枰獙懺趧e的地方。XXX單位:本人XXX，出生于XXX年XXX月XXX日，將于XXX年50歲，符合國(guó)發(fā)104號(hào)文件規(guī)定的退休...

本文目錄一覽1，天津企業(yè)退休職工病故有撫恤金嗎2，天津市退休職工死亡后工資有補(bǔ)貼嗎3，天津企業(yè)退休職工因病死亡補(bǔ)助什么標(biāo)準(zhǔn)4，我父親是天津三建公司病退人員國(guó)家政策2016年退休人員工資不是上5，天津市職工病退條件6，天津市失業(yè)病退7，看到過(guò)你提問(wèn)病假工資天津市是怎樣算的好幾個(gè)律師給你做了1，天津企業(yè)退休職工病故有撫恤金嗎有撫恤金。個(gè)人賬戶余額返還給個(gè)人。2，天津市退休職工死亡后工資有補(bǔ)貼嗎一次性救濟(jì)費(fèi)直系親屬一人6個(gè)月二人9個(gè)月三人以上12個(gè)月上一年度職工平均工資（3872元）。有的3，天津企業(yè)退休職工因...

本文目錄一覽1，病退的工資怎么算2，病退人員養(yǎng)老金怎么算3，天津企業(yè)退休職工因病死亡補(bǔ)助什么標(biāo)準(zhǔn)4，病退工資計(jì)算5，病退工資怎么計(jì)算6，病退工資如何計(jì)算7，如何計(jì)算病退工資急急急1，病退的工資怎么算病退的退休費(fèi)計(jì)算和正常退休一樣計(jì)算，只是計(jì)算完了之后，再按照提前退休年限，每年扣減2%，（個(gè)人賬戶不扣減）。因按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》享受一段醫(yī)療待遇之后再解除勞動(dòng)合同吧2，病退人員養(yǎng)老金怎么算退休金怎么計(jì)算？1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×...

本文目錄一覽1，病退是退休工資里扣百分之二嗎2，病退工資如何計(jì)算年齡超過(guò)55歲還扣百分之2嗎3，病退企業(yè)職工到60歲后還扣百分之2工資不4，女年滿45周歲的病退養(yǎng)老金還扣不扣25，病退到了正常退休是不是就不扣2了6，因病提前退體扣工資額百分之二有法律規(guī)定嗎7，根據(jù)病退的病種病退工資如何計(jì)算1，病退是退休工資里扣百分之二嗎一半是2，病退工資如何計(jì)算年齡超過(guò)55歲還扣百分之2嗎百分之八十五，獨(dú)生子女加百分之53，病退企業(yè)職工到60歲后還扣百分之2工資不從2007年開始病退職工，每提前一年退休扣2%的規(guī)定就廢除...

申請(qǐng)書:闡述設(shè)立司法鑒定機(jī)構(gòu)的條件，介紹申請(qǐng)人的基本情況，包括成立時(shí)間、擬申請(qǐng)執(zhí)業(yè)鑒定類別的業(yè)務(wù)開展情況、技術(shù)力量等,50歲才能申請(qǐng),司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立登記申請(qǐng)書,如果你已經(jīng)45歲了，還不能申請(qǐng)病退的,申請(qǐng)病退，申請(qǐng)病退，填寫病退審批表，經(jīng)醫(yī)院檢查，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，可以作出符合喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論，可以批準(zhǔn)退休。1、精神分裂癥怎么寫病退申請(qǐng)書退休申請(qǐng)書×××××單位:本人出生于×××年×月×日請(qǐng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和我的實(shí)際情況，為我辦理退休的相關(guān)手續(xù)。在我正式退休前，我將繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直至我正式退...

本文目錄一覽1，長(zhǎng)年有病的低保戶如何申請(qǐng)病退2，天津病退每年幾月份不來(lái)3，月份退休工齡那個(gè)繳費(fèi)年限是24年我是天津市的病退拿多少錢4，天津辦理病退需要什么手續(xù)5，公務(wù)員辦理病退的條件是什么1，長(zhǎng)年有病的低保戶如何申請(qǐng)病退可到勞動(dòng)局咨詢管理人員。1、申請(qǐng)人將“需要材料”按規(guī)定時(shí)間報(bào)人才服務(wù)中心。2、審核后將相關(guān)材料報(bào)區(qū)勞動(dòng)局初審。3、初審?fù)ㄟ^(guò)后，由區(qū)勞動(dòng)局報(bào)市勞動(dòng)局復(fù)審。4、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，填寫《非因工病、傷、殘勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》、《天津市傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表》。5、由市勞動(dòng)局統(tǒng)一安排鑒定時(shí)間，申請(qǐng)人按規(guī)定到...